qq群管理规章制度4篇(QQ群规:管理制度详解)
本文主要介绍qq群管理的规章制度,旨在规范qq群的管理方式和群员行为,促进良好的交流氛围。通过明确权限、禁止广告和不当言论等行为,实现群员自觉遵守群规,维护群秩序。同时,也指引管理者们在群管理中的职责和工作方法,为各类qq群提供参考。
第1篇
为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定:
由需求部门、项目提出,经分管领导同意后建立,并将微信群信息报人事行政部备案。
1.微信群只加公司在职员工,非公司在职员工非请勿入。
2.群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
3.发布行业相关新闻、政策,与行业五关内容禁止发布。
4.鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
5.保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。
7.允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
9.不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
1.微信群统一由人事行政部管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
4.发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。
5.不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
6.不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
7.未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。 本办法自发布之日起实施,请遵照执行。
第2篇
1、深缝协微信群只加协会会员单位,非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
1.微信群统一由秘书处管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
第3篇
为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。
一)指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员;
(二)群成员一律实名制。(操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。)
(三)群成员请勿随意拉人进群,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告知群规和协会活动内容;
(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息,如果经过证实是事实的,确需要发布的请先上报群管理员,由群管理员对外发布;
(五)交流中可以不赞同别人的各种观点,但严禁暴光个人隐私,进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人,互相攻击,严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决,请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的,请截屏及时发到群里或者向群管理举报;
(六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告,其它广告宣传;
违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告,第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群,不接受者群管理员采取强制退群。
第4篇
第1条更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。
第3条所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。
第6条树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。
第7条本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
第8条严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。
第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。
第11条领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。
第12条群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。
第13条群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。
第14条正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。
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