妇幼保健人员年度工作总结5篇(呵护未来，守护幸福——妇幼保健人员年度工作总结)

本文以“妇幼保健人员年度工作总结”为主题，总结了一年来妇幼保健人员在提供医疗、保健、教育等方面所做出的努力和成绩。通过分析数据和案例，展现了他们为保障妇幼健康付出的辛勤努力，为读者提供了宝贵的参考和启示。

第1篇

20xx年马上就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下：

做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。

护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐！

在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

流云系不住，清风带走了岁月。20xx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：

在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的.亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。

在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。

随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

想想来到xx妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量！

第2篇

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，盘点过去的一年，我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：

在20xx年始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班x期，共培训x人次，发放试卷x份，收回试卷x份。例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，母乳喂养等方面进行业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训，不但提高了其业务素质，还促进了乡村医生不断进行业务学习，武装头脑，更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会，风雨无阻，让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求，并整理出各项表卡的填写规范及注意事项，从而促进各项工作的规范化，系统化。

由于健康教育的开展，因势利导，用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴安全。20xx年全年活产x人住院分娩率为100%，产妇总数x人，建卡x人，建卡率x%，系统管理率x%，20xx年筛查出高危孕妇x人，住院分娩率100%，对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并有评分及指导治疗。20xx年出生低体重为x人，出生低体重发生率为x%。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并有评分及指导治疗。婴儿死亡为x人，5岁以下儿童死亡x人，5岁以下儿童死亡率为x‰。对于孕产妇管理，村医尽职尽责，对孕产妇进行早孕指导，及时发放《孕产妇保健手册》，20xx年发放《母子健康手册》近x余本。并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期。

妇女病方面；在农村妇女病普查基本做不到专业，规范，查体质量难以保证，20xx年我县争取到了“两癌筛查”项目，今年两癌筛查工作推进入村屯，我院积极配合妇幼保健院，各村拟定了宣传稿通过各村广播进行宣传。到基层去体检，条件很差，人员又多，没有电扇空调，有的地方甚至连喝水、上厕所都不方便，一天检查下来，就真像洗了桑拿一样，浑身上下都被汗水浸透了。但是，就是在这样的条件下，保健院的工作人员也没有怨天怨地，而是以满腔的热情投入到各自的工作当中去。在筛查工作中，不仅认真仔细检查，而且耐心向广大妇女同志解释检查结果，提出合理的`建议，热情向妇女姐妹宣传两癌的防治知识，用实际行动有效保障妇女的健康。为我镇近千名农村妇女进行了“两癌”免费筛查，让政府惠民政策得到真正体现。虽然筛查覆盖率不是很高，除了很多女性没有关注健康、定期筛查的意识外，宣传不到位和部分女性想保护自己的`隐私是造成“两癌”筛查参与率不高的重要原因。

叶酸项目：为加强出生缺陷干预工作，降低我区神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，今年，在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，通过广播拟定宣传稿对广大村民进行宣传，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。

报表情况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，报表数据的准确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐一检查，核对防疫出生，查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致，为上级领导决策提供科学依据

档案管理方面：档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准，而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订，经常翻阅资料装入档案盒，其意义在于让管理者调理清晰，让检查者一目了然。

自降消项目开展以来，加强了农村网底工程的建设，提高了对高危妊娠筛查，管理，救治水平。为方便三级网联系与沟通，村里张贴了联系电话，成立了危重孕产妇护送小组，自20xx年起，我县农村孕产妇专项补贴给予x元，我院严格把关，对各村孕妇统一编号及时填写并发放补助卡，并将下发的补助卡名单登记备案，以备项目督导及信息质控。

质控方面：医院通过每月例会及季度质控对各村表卡分批检查，以便督促其更好的完成工作。年终由院领导组织召开全镇防保工作总结会，制定严格的评分分标准，各村屯之间相互打分，评出六个先进，由医院出资给与奖励并督促其他村屯进行学习和提高。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年，我们虽按计划完成了各项任务，展望未来，任重道远，我们一定要各级领导的带领下，发扬优点，改进缺点，将以建设镇医院为契机，完善乡村保健体系，提高全镇妇女儿童健康为目标，认真贯彻和落实《母婴保健法》及妇幼卫生科研项目，为我院的建设添砖加瓦，贡献出自己的一份力！

第3篇

20xx年“世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养─倾听、诉说、分享”，目的是强调多部门、多层次、多渠道促进母乳喂养的沟通、经验交流和分享，传播科学育儿知识。按照来卫函【20xx】24号《县卫生局关于开展20xx年“世界母乳喂养周”活动的通知》文件要求，我院结合实际在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣传活动，以响应世界母乳喂养周的宣传主题，巩固爱婴医院成果。现将20xx年我市“母乳喂养周”活动情况总结如下：

接到县局通知后院领导十分重视此次宣传活动，把这次活动作为巩固爱婴行动成果，提高母婴保健服务水平的一项重要工作来抓。于7月31日制定了宣传活动方案，力争将此次“世界母乳喂养周”的宣传办成群众受益、政府满意的活动；既要广泛普及母乳喂养知识，又要加强爱婴医院的管理，巩固爱婴医院的成果。

宣传形式多种多样，8月1日在医院门口和健康教育室悬挂“母乳喂养倾听、诉说、分享”为宣传主题横幅2条、办宣传栏1块、张贴海报10张，宣传胸贴20张、电子显示屏滚动播出母乳喂养知识，并于8月1日、4日利用赶集天，人多面广的优越形式分别到集市发放宣传单560余张，大力宣传“母乳喂养好”、“孕期保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“给孕产妇的一封信”“增补叶酸”等内容。并以此为契机向目标人群大力宣传今年“降消项目”的新政策，努力提高住院分娩，以保障母婴安全。8月5日下午在卫生院举办了健康教育知识讲座，召集了住院以及前来医院进行产检的20余名孕产妇及其家属参加了听课，授课人员紧紧围绕“优生优育”“孕期、围产期保健”“住院分娩好”“母乳喂养好”“幼儿膳食”“预防接种”等知识做出认真细致的讲解，并收看了中央科教频道8月1日至4日播出的母乳喂养、婴幼儿喂养知识，受到了听课人员的一致好评，现场还为产妇提供母乳喂养方法的指导、健康咨询及免费产前检查，并发放相关知识宣传单80余张。

三、加强爱婴医院管理，巩固爱婴医院成果为加强和巩固医务人员的技能培训

要求严格遵守促进母乳喂养十项措施，我院结合临床实际情况长期不懈坚持对医务人员进行母乳喂养理论和操作技巧培训。学习培训的内容包括《母乳喂养技巧》、《孕产期保健知识》、《儿童保健知识》、《成功促进母乳喂养的十项措施》、《爱婴医院十条标准》、《母乳代用品销售管理办法》。通过学习要求工作人员必须掌握熟记母婴同室的重要性，母乳喂养的优点，按需哺乳，如何保证有足够的乳汁，准确掌握哺乳时母亲的正确体位等。婴儿的正确含接姿势及人工挤奶的方法。并大力开展相关宣传活动，广泛普及成功促进母乳喂养的十项措施的.知识和技巧，努力提高母乳喂养率。

在母乳喂养周期间，我院积极推行以产妇为中心的服务模式，加强产时保健，提高产时服务质量，提倡自然分娩，避免人为干预，降低剖宫产率，从而保证母婴安全。提倡母乳喂养，严格执行《母乳代用品销售管理办法》，废除奶瓶、奶嘴安慰品，坚决抵制推销商推销母乳代用品，与母乳喂养支持组织保持联系。保证母婴安全。

此次宣传活动在政府及各级领导的关心帮助下、在工作人员的共同努力下圆满结束了，此次活动覆盖面积广、形式多种多样、内容丰富，不仅受教育的群众大大增加了，医护人员自身也得到了一次学习，使翔凤镇的爱婴行动成果得到了巩固，母婴保健服务水平得到了进一步提高。还提高了很好的社会效益，为今后任重而道远的妇幼保健工作营造了良好的氛围。

第4篇

我院“平安单位”创建工作在县综治委和有关部门的具体指导下，由于领导重视，措施得力，落实到位，广大干部职工积极参与，群防群治，没有发生干部职工群体性上访事件，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。

一年来，对“平安单位”创建、社会治安综合治理工作，党委高度重视，纳入重要议事日程，专门成立了创建“平安单位”领导小组，院长李和平任组长，支部书记李建忠、副院长任副组长，院有关科室配合的工作机制。不仅多次召开会议，而且对各科室负责人召开会议，安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目标管理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创建“平安单位”实施方案和各项制度，多次进行检查督办，形成了年度有规划、有部署、有专人负责，有检查的工作格局。

我院办公室及时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了院领导值班带班制。在平时，制定了安全值班表，由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。在节假日，院领导能带头值班，率先垂范。院主要领导和分管领导不仅经常过问创建“平安单位”工作开展情况，而且还亲自研究，亲自部署，亲自检查。在院领导的重视和支持下，投入一定资金对院内基础设施中暴露出的薄弱环节及时进行整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制，明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责，坚守岗位，做好安全防范工作。

“平安单位”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，增强干部职工法律意识。我院能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的.有关规定，组织广大干部职工进行普法教育，并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动，增强服务改革发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能积极配合综治委开展社会治安综合治理工作，自觉参与严打专项斗争活动，较好地完xx县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常教育活动以来，我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手，切实化解各种社会矛盾，维护了院内稳定，同时组织职工下基层与群众进行宣传、指导、讲解，化解了一些社会矛盾，有力维护了社会大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来，我院加强了治安综合管理，院内没有发生重大盗窃案件。

为了加强安全防范，我院由分管领导带班，安排专人在节假日加强值班，不给盗窃分子可乘之机。

虽然我院在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后的工作中，我院将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安壶关”做出我们应有的贡献。

第5篇

20xx年，是我县脱贫攻坚症结时期，在这个大情况下，结合市、县区域筹划与我中心实际环境，我中心于今年年初启动品级创建工作，并将品级创建工作与开展患者平安、医疗保健质量、医院办事等医院重点日常工作相结合，现结合我中心实际，将我中心全年各方面环境总结如下。

我中心今年审定编制122人，现全院在岗职工157人，此中卫生专业131人，占职工总人数的83。4%，具有高档职称12人，中级职称22人；执业护士42人，药学、查验、医学影像等医技人员28人。审定编制床位160张，实际开放床位55张。医、技、护卫技人员与开放床位比为2。38：1；病区护士与开放床位比0。58：1；母婴同室病饭鄄位与护士之比为1：0。6。我院老院区占地3亩，新院区占地70亩。

我中心主要承担全县的妇幼保健、计划生育公共卫生办事、及妇女儿童疾病临床诊疗工作。坚持以《母婴保健法》、《妇女成长纲要》、《儿童成长纲要》为核心，环抱妇女、儿童的康健，从身体、心理和社会三个层面开展妇幼康健工作。负责对全县妇幼保健、计生办事人员的业务培训、工作指导、妇幼卫生治理、妇幼卫生指标监测、全县重大公共卫生项目妇幼专项工作的业务组织实施、诞生医学证明治理、新生儿疾病筛查、当局免费婚前医学反省、辖区居民基础公共卫生办事以及全县妇女、儿童疾病的临床诊断、治疗、随访等项工作。为低落我县孕产妇死亡率、婴儿死亡率，保障我县妇女、儿童的身体康健，施展了较大的作用。

我中心通过抓好国家级“爱婴医院”巩固扶植，妇幼保健机构创等升级达标，与华西第二医院共建区域联盟医院，加快推进新院区扶植等步伐，从而推念头构扶植上台阶，晋升办事质量和程度。

我中心为联合国儿童基金会、世界卫生组织、国家卫计委联合授牌的“爱婴医院”，我们除继承抓好妇女、儿童保健工作以外，还应用鼓吹材料，专栏等多种形式，普遍鼓吹母乳豢养知识，增添母婴保健室及产房等硬件设施，抓好温馨产房。在全中心职工中进行母乳豢养有关知识培训，住院临蓐率为100%，母乳豢养率92。05%，住院产妇及眷属回声好，巩固了我中心“爱婴医院”扶植工作。

我院自20xx年3月启动品级创建工作以来，历时8个月，牢牢环抱“以评匆匆建，以评匆匆改，评建并举，重在内涵”的创建方针，紧扣“质量、平安、办事、治理、绩效”的评审要数，运用pdca质量治理措施，建立持续改进的理念，将品级创建工作与医院重点日常工作相结合，进步医院妇幼康健办事才能，适应和满足群众日益增长的妇幼康健需求。

20xx年10月29日至31日，四川省卫生和计划生育委员会医院品级评审专家组一行10人，对我院“二乙”创建环境进行了为期3天的现场评审，在反馈会上，评审专家们充分确定了营山县妇幼保健院品级创建工作中所取得的造诣及工作亮点，也指出了存在的问题和不够，并针对问题提出了名贵、中肯的看法和建议。

20xx年8月前完成了对老院区的装饰装修及流程改造。位于县城绥安大道西一环路旁的新院区一期，现已完成土建主体工程，正在进行二次装修及建食堂、污水处置惩罚等后勤保障用房，及完善院内配套设施设备，预计20xx年投入使用；新院区二期，现已完成筹划用地打围、观点设计，正在进行项目可研、环评等前期工作，预计20xx年下半年开工扶植。为了使我院新院区一、二期扶植有机相连，县委分管领导调集领土、代建中心、县就业局等部门就我院新院二期与县就业局地皮置换问题进行了专题研究，并形成了县委议事纪要。

?母婴保健法》是我中心开展妇幼康健工作的一部重大司法，我们认真组织职工学习，进步认识，并加大对司法的鼓吹力度，在妇幼保健工作中严格依法做事。依法开展全县新生儿诞生医学证明的发放和治理，依法开展婚检，依法在全县各级各种医院开展新生儿疾病筛查、产前筛查、听力及视力筛查。鼎力开展芳华期保健，孕产期保健，妇女病查治和儿童保健工作。对县机关幼儿园、实验幼儿园、时代春天幼儿园等幼儿园进行了幼儿入园前体检，并提出了幼儿生长发育及儿童保健专业指导看法，深受家长好评。

（二）强化免费婚检、免费孕检与婚姻挂号一站式办事

此项工作为我中心一大工作亮点。我中心自成立的营山县婚姻挂号、免费婚前医学反省、免费孕前优生反省一站式办事中心后，每年都对前来解决婚姻挂号筹备娶亲的男女青年进行免费婚前医学反省和免费孕前优生康健反省，分手予以了婚前卫生指导并出具婚前医学反省看法和建议。此项工作在全省、全国均走在前列，既便民惠民，又很好地鼓吹和匆匆进我中心其它工作的开展。

我中心以此为契机，推出了7项优质免费办事：①免费婚检，②免费孕检，③免费孕产期保健办事和优生优育指导，④免费发放叶酸，⑤免费发放避孕药具，⑥免费发放伉俪卫生保健药品，⑦免费发放孕产期保健鼓吹材料。通过开展7项优质免费办事，有效推动了妇幼重大公卫项目的实施。鼓吹补服叶酸知识，免费发放叶酸，让群众进步对补服叶酸的认识，主动补服叶酸，从而推动增补叶酸预防神经管缺陷项目实施；为娶亲挂号的男女免费开展艾滋病、梅毒、乙肝等多项生化检测和治疗，匆匆进了艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目的实施；采取免费孕产期保健办事和优生优育指导等步伐，可匆匆进孕妇住院临蓐，低落孕产妇死亡率，打消新生儿破感冒，推动了妇幼综合项目和农村子妇女住院临蓐补助项目的实施。通过开展优质免费办事，让群众了解了妇幼保健院的医疗程度和办事质量，进步知名度和群众承认度，由此也吸引了大量群众到妇幼保健院生产和治疗，实现了社会效益和经济效益的双赢。

我们认真抓好妇幼卫生人员培训，把握好项目政策，并实时落实有关工作，让各项惠策实时让百姓受益。

1、农村子育龄妇女补服叶酸预防神经管畸形项目。截止20xx年10月底，共为6807人农村子育龄妇女免费发放6个月的叶酸40842瓶。

2、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴流传项目。进一步增强了项目的治理，扩张预防母婴流传工作笼罩面，做到“逢孕必检，三病同查”，截止20xx年10月底，共对全县孕产妇11000人次进行了艾滋病、梅毒、乙肝检测，此中我中心筛查艾滋病阳性产妇3人，实时送市疾控确诊为阳性，对产妇及所生婴儿分手给予规范咨询、抗病毒治疗和随访；梅毒阳性孕产妇4例，对检测出的梅毒阳性孕产妇及所生儿童分手进行了规范咨询、治疗和随访；检测出乙肝外面抗原阳性孕产妇297例，对孕产妇进行了相关咨询和检测，建议按期进行肝功能监测，对乙肝外面抗原阳性产妇所生儿童于诞生后6小时内免费注射了乙肝免疫球卵白和乙肝疫苗，并老例给予系统保健。

3、妇女宫颈癌、乳腺癌“两癌”免费筛查项目。根椐《营山县20xx年农村子妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目实施规划》文件要求，我中心自20xx年10月起，须对年龄在35—64岁的营山籍农村子妇女进行免费“两癌”筛查，筛查任务数为5000例，现已全部完成。

年内，依照县卫计局的'统一布署，我中心对全县各乡镇妇幼保健及公卫人员开展了妇幼保健及公卫知识培训，应用中心的办事车及妇幼急救车，组织专业人员分片到全县各乡镇卫生院、中心卫生院进行妇女保健、儿童保健知识、树立康健档案等专业指导，规范了全县妇幼工作并上墙，规范了全县妇幼工作各项表、卡、簿、册等，指导各单位设立妇幼保健知识鼓吹专栏、农村子妇女住院临蓐补助项目及增补叶酸项目知识鼓吹专栏。并将全县各乡镇的妇幼保健工作纳入全县卫生工作统一目标治理，经年终绩效稽核和各乡镇妇幼大夫报酬挂钩奖惩。

为持续进步我院整体的办事程度以及办事才能，我院采取走出去、请进来的方法，从而增强人员的学习培训。为此将医院达标创建工作主干送到省、市和已验收的达标单位去考察、学习，领悟其经验。而南充市妇幼保健计划生育办事中心吴春英先生也依照年初订定的“师带徒”计划，对我院妇产科的护理人员进行了多次的专业知识培训和亲身示教。新增“除颤仪使用”等技巧，使得我中心妇产科在护理质量、护理效率方面有了较大进步，极大地优化了收支院流程，真正做到了为病人提供优质办事。今年6月，我中心与北京大学中国卫生成长研究中心互助开展了“中国农村子地区孕妇妊娠期糖尿病（gdm）免费筛查和生活方法干预政策效应评估项目”，通过设计临床对比实验阐发免费政策可否进步农村子地区孕gdm筛出率和依从率，现该项目正在有序进行中。而我中心除了始终坚持公益性质，也尽力完成当局指令性工作任务，选派人员到孔雀乡开展扶贫工作，1人任县扶贫工作队成员，200余人次深入到孔雀乡合面村子，扎实开展精准扶贫工作，我院已落实帮扶资金30余万元。

今年我院新增人员编制30名，并全部纳入20xx年上半年用编计划，并由人社、编办、卫计等组织公开考录临床医学、护理、妇幼保健、影像、查验、药学、口腔、理疗等正编专技人员30人，已颠末岗前培训全部到岗。

为满足医院成长必要，共添置急需的医疗设备共50类435台（件、套），全部完成当局采购法度模范并已装备在各相关科室；增强医院信息化扶植，新建了信息中心机房100㎡，完善了电子病历系统、his系统，新建了pacs系统、lis系统、oa办公系统及处方点评、抗菌药物治理等软件；并与四川大学华西二院共建并运行了“网络门诊、长途诊疗、长途”等“互联网+医疗”模式。从而可使我中心的设备程度和技巧程度获得一个新的飞跃，从而极大地加强医院的软、硬实力，从而更好的满足营山县广大人民群众对医疗卫生持续增长和进步的需求。

我院严格依法执业，杜绝了一切违法执业行为，为此构建了耿介行政的长效机制，坚持“三重一大”事项集体决策，实行事前公开征求看法、事中民主集中讨论、过后适时公开并接收监督。坚持医院治理实行工作清单追责制，坚持每周一次召开行管科室负责人例会及院长办公会，总结上周工作、安排本周任务。坚持绩效分配不与经济收入直接挂钩，实行院科两级分配的原则，把办事、质量、平安、作为具体稽核指标。狠抓医德医风治理，结合廉政扶植新常态，重点整治各级人员耿介行医行为。医院与职工层层签订耿介行医许诺书，实行医德考评奖惩兑现，通过重点整治，今年依然无收受红包和严重违纪违规现象。

我中心先后修订并完善了医院的规章制度、职能职责800余项，应急预案41个，医疗核心制度18条，护理核心制度17条，使医院各项工作有章可循、有据可依，为医院规范化、标准化、制度化、科学化治理奠定了坚实根基，重点增强医疗保健质量、护理质量、院感治理、药事治理等委员会的职能职责、监督考评。增强行政后勤治理，增强医疗废弃物、医疗废水的治理，严防“跑、冒、滴、漏”，抓好增收节支。从而使得院内各项工作顺利推进，取得了必然的社会和经济效益。

（一）20xx年孕产妇死亡率20/10万，妇女常见病筛查率86。01%，孕产妇系统治理率96。42%，住院临蓐率100%，孕产妇艾滋病、梅毒检测率100%。

（二）20xx年婴儿死亡率2。88‰，5岁以下儿童死亡率3。66‰，低诞生体重发生率1。70%，0—6岁个月婴儿纯母乳豢养率92。05%，5岁以下儿童贫血患病率4。55%，5岁以下儿童生长迟缓率4。51%，5岁以下儿童低体重率1。96%，3岁以下儿童系统治理率96。15%，7岁以下儿童保健治理率95。53%，新生儿疾病筛查率99。03%，新生儿听力筛查率24。30%。

往后，我们将认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真学习十九大精神，坚持以人为本，居心办事，构建协调医患关系，实现我县妇幼康健梦。抓住国家推进医疗体制革新，加大公共卫生事业投入的机遇，加快成长，全面做好各项工作，把我县的妇幼卫生工作推上一个新台阶，为营山县域经济社会成长做出应有的供献。