产假请假申请书6篇(职场辞书:产假请假的完美奏章)

“产假请假申请书”是指员工在怀孕并即将休产假期间,向公司提出请假申请的书面文件。在这份申请书中,员工需要详细说明请假原因、休假时间以及必要的证明材料。这不仅有助于员工与公司建立良好的沟通和合作关系,同时也为员工提供了法律保障。下面是关于产假请假申请书的一些重要内容。

产假请假申请书6篇

第1篇

因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

产假请假申请书7篇

第2篇

因本人有孕在身,预产期为……年……月……日(农历……),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。

第3篇

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在xx月份,现已怀孕xx个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。

第4篇

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

第5篇

我是xxxx中学教师,因本人有孕在身,预产期在xx月份,现已怀孕xx个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。

第6篇

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

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