物业安管岗位职责3篇(物业安管岗位：维护安全秩序职责)

本文主题为“物业安管岗位职责”，将介绍物业安管岗位的职责和重要性。物业安管人员是负责保障小区或企业单位内安全的关键岗位，他们需具备良好的沟通能力和专业知识，维护秩序、防范事故、保障居民或员工的安全。

第1篇

1.熟悉所有停泊之车辆的车型牌号、颜色，业主房号、驾驶员特征等。

3.对所停放车辆记录好停泊时间，核对车辆泊位是否正确，车辆外观是否有异常，如有可疑情况立即向车主提出，并在车辆登记表上请其签名。

4.不定时地对停车场进行巡查，检查所有泊车与泊位是否符合。

5.检查停车场场地清洁卫生状况，禁止驾驶员在场地上用水洗车或修车。

6.注意停车场内是否有闲杂人员，一旦发现立即上前询问，如有疑问立即送安管部或物业公司客服前台处理。

7.注意停放车辆的'门锁和车窗是否关闭，若有门锁、车窗异常情况立即通知车主。

8.对陌生人动用车辆立即盘问直至弄清原委并核实后方可让他启动，否则送安管部或报警处理。

9.对临时停泊之车辆核准其来访目的，引导其在指定/临时车位停泊。

10.车辆外出须记下时间，如有异常情况立即用对讲机通知其他安管员（各岗位）前来协助，经核实无误后方可放行。否则，送有关部门处理。

1.提前做好上班前的准备工作，按时接班，着装要求统一、整齐，双方队员交接班时须互相敬礼问好。

2.交接班时首先检查值班物品、器械是否齐全完好，责任区域内通道是否畅通无阻、卫生状况是否良好，留意上班值班情况记录和有无跟进处理的事项

3.当值期间如有公司主管以上领导经过或巡逻队员到岗时，必须立正敬礼并主动问好。

4.熟悉所有停泊之车辆的车型牌号、颜色，业主房号、驾驶员特征等。

5.检查停泊车辆有无异常情况（漏油、门窗未关闭等）

8.如发现有异常情况应及时与巡逻队员/领班联系处理。

11.严禁在岗位/岗亭内闲聊、玩耍手机、抽烟、或坐姿不正。发现一次处罚一次，每次扣罚30元。

第2篇

负责对各岗位履行职责情况进行监督，负责人员的临时调配，处理各种纠纷和突发事件。

1.主持安排本班的日常工作，带领和督促队员做好安全管理工作；2.及时传达上级的各项指示、精神，并具体组织落实；3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施；4.做好当班值班记录和交接班工作；

5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定，做到以身作则；6.检查队员仪容仪表，带领队员准时出操，做好每日训练工作。

职责范围：整个商场的巡逻检查，现场安防管理及安管队员整体工作情况的管控。

1.2对偷窃行为进行制止、取证，严重的通报或送往公安机关。 1.3对进出的可疑人员及物品进行检查。 1.4制止机动车、非机动车乱停乱放行为。 1.5禁止非法商贩的占道经营行为。

1.6规范、制止不文明行为（如乱扔垃圾、吐痰行为、破坏花草树木及公共设施等）

1.7禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其他不文明坐姿行为。 1.8维护、监督、检查所辖区域的卫生情况。 1.9监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。 1.10对不安全因素的排除，并及时向上级报告。 2．交接内容及规范

2.1物品交接如公用物品、对讲机、钥匙的数量及完好程度，并在交接记录

2.2卫生状况的.交接：了解商场上较大范围垃圾或污渍的来由及如何处理等。

2.3照明、绿化、标识等设施的交接：查看数量有无减少，有无被损坏等。 2.4活动布场情况的交接：布场进度、人员及器具的进出、水电等公共设施的使用：建立班前/班后会议制度。

2.5严格按照岗位顺序进行交接班，不得私自更改路线。交接班时要列队行走，走路要端正。

2.6未经批准不得空岗、缺岗接班，特殊情况缺岗交接班须主管批准。 2.7交班人员在接班人员来后共同巡视一遍，经检查情况正常后，方可下班。 2.8对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚。如有紧急事件交接暂停并由交班领班继续负责处理，接班负责协助交班领班进行紧急事件处理。

2.9接班人员未到，交班人员不得离岗或下班。 3内场岗位职责：

3.1巡视场内有无违规经营及违规操作（如占道经营、违章多种经营、乱张乱贴、私自发放宣传单），如有发现立即令其纠正。

3.3巡视场内有无可疑人员，发现后立即上报，并与各商铺做好预防工作。 3.4巡视场内电梯、空调、照明等设施设备的基础运行情况。 3.5检查、监督卫生情况。

3.6大厅内植物租摆、景观布置及导视系统等情况。 3.7负责各消防通道、出入口大门的开启与关闭。

3.8检查开店前进场人员的相关证件，对进场人员进行管控。 3.9禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其他不文明坐姿行为。

3.10禁止衣冠不整等不文明顾客进入内商场，场内严禁出现吸烟、溜旱冰等现象。

第3篇

1、主持全班工作，坚决执行上级指令，带领全班人员依据各自职责认真做好安全保卫工作。

2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区域内保安工作规律特点，加强重点岗位的安全防范。

3、处事公道，言行文明，对自己缺点要及时改正，虚心接受工作建议和意见。

4、做好护管班的`日常训练、消防知识、岗位知识学习的月工作安排。

5、经常检查各岗位工作情况，做好每天1次的夜间查岗及记录工作。

7、及时作好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

8、带领护管班执行管理任务，制止、纠正各类违章行为。

9、每周对区域内消防器材进行检查、熟练掌握各种灭火器的功能原理、适用范围和使用方法。

10、带领护管班完成工作指标，负责队员伙食管理、内务管理、考勤和考核工作。

11、兼任仓库管理员，负责管理处仓库管理，认真填写物品出入库记录，定期盘点仓库物品。