顶岗培训心得体会7篇(培训新手,细节决胜)
在公文网站的工作中,顶岗培训是必经的环节。通过这段时间的培训,我深深感受到了培训的重要性和价值。在培训中,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了团队合作能力和沟通能力。顶岗培训让我更加熟悉了工作内容,提高了工作效率,同时也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
第1篇
2月26日参加了由威县名师指导团为我们实习生准备的岗前培训课程。在来威县之前的出征仪式上,顶岗办的潘主任向我们分享了他的教育理念:爱是教育的核心与灵魂。老师向我们讲,没有爱就没有教育,爱是需要智慧的,没有孩子不可爱。老师说,孩子需要尊重,要多送鲜花,少用戒尺,在批评声长大的孩子学会的是指责,在表扬声中长大的孩子学会的是感恩。带着这一教育理念,我来到了威县,来到了二中,在培训会上,在各位老师用鲜活的例子讲解中,这一理念又一次的深入我的内心,让我深受启发……
在26日下午的培训会上,刘校长首先向我们介绍了威县二中的基本情况,然后以如何做一名学生心目中的好老师为题,向我们大家分享了他作为一名基层教师的心得体会。“如果耽误了孩子,就耽误了一生”,“老师的精彩在课堂”。从这些平凡而又真实的语言可以看出,刘老师是一个有着很高责任感和很强的奉献精神的老师。他以一篇一感恩为主题的阅读课为例,向我们分享了他的教学设计,把教学目标中的情感态度和价值观目标展现的淋漓精致。让学生不仅学到了知识还学会了怎么感恩,怎么做人……接下来获得威县最美教师的杜书霞老师,为我们分享了她作为一名班主任的经验和收获。作为一名学生的班主任,不仅要做其良师,还要做其益友。要有爱,因为学生只有喜欢你的'人才能喜欢你的课。不仅要关心学生的各科成绩,还要关注他们的心理状况,在过生日或者学生生病时要给学生特殊的关心。同时用实例像我们分享了他作为班主任的工作经验,通过爱心淹没术、优点无限放大术、马拉松纠错术等一个个体现杜老师对学生无微不至的关爱的小计谋,让我们明白作为一名教师,特别是作为一名班主任教师的伟大与光荣,同时也让我明白要想成为一名合格的老师特别是要成为一名合格的班主任还学要向老师们学习,还有很长的路要走,最后像我们分享经验的是,教语文的特级教师翁月华老师,他是我的舍友刘风雷同学在威县二中学习时的班主任,早就听说这位老师,今天有幸能听到老师为我们做分享,非常的激动。老师说做一名教师,不光要有渊博的学识,幽默的谈吐,更要有爱心,要把责任放在肩上,把爱放在心上。同时要以爱温其心,以严导其行,要努力做一辈子老师,更要一辈子学做老师。同时结合自己的工作经验,为大家分享了“一支钢笔的故事”,要把最美的眼神传给学生。要做好备课,不要怕吃苦,多备课,注重细节,经常进行课堂反思。告诫同学们兴趣是最好的老师,要注意引导学生产生兴趣,同时做老师要不为名而教,不为利而教,不为检查表演作秀而教,鼓励我们努力做一名好教师。
27日上午,在威县一中会议室,我们和王健、王录全、赵国增一起做了交流。王健老师是教地理的特级教师,我非常的兴奋,认真听了老师的分享。老师从三维目标的设定,课堂核心的转化、教学效果的评判、课堂环节的改善等方面为我们做了分享。老师说现在的高考越来越注重学生技能的培养,要求学生学会运用课本知识去解决现实中的问题。并结合实例给我们讲解了3/4法则的运用。老师说现在的学生综合智商比较高,情商比较低,所以要老师去正确的引导学生去树立正确的世界观、人生观、价值观。在课堂上老师认为学生是主角,老师是陪衬,老师需要了解学生那些知识还不会,那些知识已经掌握,即要学会订单式学习。在教学效果的评判上以往注重背讲批复考,是从老师的角度出发的。现在的及教学要从学生的角度来考虑。要了解学生听懂了哪些,掌握了哪些,学会应用哪些,他们在课堂上的心理表现是怎样,是否感到兴奋、快乐还是表现出很压抑。在课堂环节上,要打造快乐课堂,激情课堂,有效课堂。让学生勇敢去问,大胆质疑,大胆创新。
对于我来讲,两天的培训不光让我学到了大学课本学不到的教育教学知识,还让我更加深刻的认识到,作为一名教师,尤其是一名合格的教师,是需要付出巨大心血和努力的,顶岗支教实习之路,也是我寻求和实践“爱是教育的核心与灵魂”这一理念的学习之路。记得上大学时老师给我们讲的一段话,考100分的学生你要对他好,以后他会成为科学家;考80分的学生你要对他好,他可能和你做同事;考试不及格的学生你要对他好,以后他会捐钱给学校的;中途退学的同学,你也要对他好,他会成为比尔?盖茨或乔布斯。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……
第2篇
20xx年2月26号我们第16期威县临西定岗支队经过3个小时的颠簸来到了我们此行的目的地___小城威县。其实,于我而言,我是带着双重身份来到这里,因为,我既是河北师大第16期顶岗支教实习生又是这座小城的一员,我生在这里,长在这里,对这片土地有着深沉的热爱。对即将到来的定岗教学更是满怀期待.满面风尘来到这里之后,我们受到县教委和学校领导的热情接待,并且,随之开始了我们为期两天的培训。
说起培训的老师,就不得不说威县是一片滋养英才的沃土,当天下午我们就开始了在威县二中的培训,培训我们的老师个个身上都带着耀眼的光环,在他们身上不仅有教师高超的专业造诣、为人师表的卓绝风采,还闪烁着灿烂的`人性光辉.他们像严父慈母一样的关心爱护学生,一句话以盖之就是"万般以爱为核心"。:比如刘彦乐老师心细如发、满腔热情的关爱学生,有激情有责任感,用激情打造课堂、用责任谱写师魂.;杜书霞老师慈母之心,事无巨细面面俱到的关爱学生的一切,用爱点亮学生的未来;翁月华老师博爱师情、精益求精,画龙点睛的指出"从教之路从来不需太多,只要一颗爱心",翁老师自己更是每日三省、经常梳理反思自己的课堂.说实话,仅这一下午的培训就让我受益匪浅.
我们从一个学校 走出来又进入另一个学校,听起来似乎没有任何变化,但是如今我们的角色已经是老师.我们来到这里是为了与学生共同提高、互相促进,达到学生个体效果的最优化.选择了师范就选择了与孩子结缘、与学生为伴.教学教学,不是老师教、学生学,教学相长、以教促学、以学助教,教学之间互通有无.帮助学生进步的同时也要加强自己的修养,增进教师责任感,埋头苦干、扎扎实实,培养学生兴趣,用激情点燃学生,用心去爱学生,寻找与学生的共鸣,努力做到与学生的"心心相通".爱为教学之本,严是成才之源。
第二天,来到威县一中之后,给我们的又是一番全新的体验。与二中爱心治学不同,一中治学更加要求严谨细致,注重还课堂于学生。在这里邢秀石老师强调抓好课堂纪律、课前备课务必充分,同时老师要胸怀满腔热情更要严格要求学生,兢兢业业、一丝不苟。角色转变之后重视对自己的定位和经验的积累、重视仪表。王健老师主要给我们讲解了新课程的三维目标和教学方法转变问题:学无定法、教无定法,须知教学中也存在黑猫白猫法则(不管用什么方法,只要能提高学生的学习能力、学习兴趣、学习成绩,都是好的教学方法).众所周知,新课程教学有三维目标(知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标),当前的课堂教师还是以剖析知识为主,所以当前的主要任务是以剖析知识为主向培养技能和学生的学习方法、树立良好的情感态度与价值观转变,让学生听得清、听得懂、听得透、学会用,注重教学方法与策略的探究.接着王录全老师强调的是教学的实效性,即避免无效教学.首先,新课程新理念,关注知识更关注人,根据学生对知识的理解吸收程度,把知识中的容易点、重点、难点分开来,各个教学.同时强调语言文字的重要作用,语言文字是教学的敲门砖,能更加容易的把学生带入学习的状态.把握住学生的注意力,引起学生的学习兴趣.
古人云:”为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平,天下读书做学问人的终身使命”,诚然。我们还没有这种修养,作为一名即将走向岗位的实习老师,我们现在想的只是尽好自己的本分,传道、授业、解惑,如是而已。来到这片孜然沃土,看到这些莘莘学子,一张张天真可爱的笑脸,我们深感任重道远。至此,心潮澎湃,一表心中所想:刀已出鞘,必有斩获,学高为师,德高为范,鞠躬尽瘁,死而后已。
第3篇
9月3日早晨8:15,我们38个顶岗小伙伴怀着期盼的心情坐上了来南宫市教师进修学校的客车。将近3个多小时的路程,我们抵达了xx市教师进修学校。xx市教育局工作人员向我们表示了热烈的欢迎。下午xx市教育局的郝科长和魏局长向我们阐述了顶岗支教的流程,主要包括五个阶段:第一,岗前培训阶段,让我们认识自我,准确定位,实现角色的转变;第二,见习顶岗阶段,到顶岗学校听指导老师及特级教师的示范课,并向他们学习教案的撰写以及各项班级活动的开展等等;第三,做学生,学会如何做好一名学生,学习如何做好班主任工作;第四,独立顶岗阶段,独立上课,指导班级活动和管理班级;第五,完善提高阶段,集中到xx实验中学听名师授课,完善提高自己。让我们更加明确了顶岗的流程,做到心中有数。在顶岗实习结束时,南宫教育局将为我们开展一次模拟招聘活动。这即使我们得到了锻炼,也为我们踏入社会做好了准备。
对于顶岗实习工作,xx市教育局已经做得非常成熟,而且给予了非常大的重视。我们也将珍惜这次培训机会,以高标准来要求自己,用我们的实际行动来回报他们。
9月4号今天是培训的第一天,xx市实验中学省骨干教师王xx为我们做了关于《班主任工作及教学》的讲座。在讲座上,我们观看了《老师的启示》的.视频,观看之后,心里久久不能平静。这让即将登上讲台的我们深深的沉思,在当今教育教学过程中如何提升教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的下一代呢?那就是教书必先育人。在教学工作中,我们应该像汤普逊老师那样积极地去接触学生,全面地了解学生,并给予学生以关爱。只有教师给予学生倾心的关怀和关爱,才能让学生心智萌芽。教育绝不仅仅体现在学习的指导上,更多地应体现在对教师学生的人格教育和心智关怀等方面。让学生感受到教师的关注与关爱,营造一个充满关爱的环境,成就学生的未来,从而成就自己的职业理想。我们也应该适时反思自己,积累更多的教学经验,不断地完善提高自己的教学技能和教学水平。在教育工作中,作为教师的我们和学生们一样都需要得到认可,无论是教师的一句简单的鼓励还是一个肯定的眼神,都能够给学生以不断进步的动力。在教育工作中,我们还需要相互学习,这是教学相长的过程。
通过今天的讲座,让我们真切地感受到作为一名老师的不易,也让我们感受到作为一名老师的骄傲。我们将会更加努力地完成教师的光荣使命,教育和引导下一代健康全面地成长。
著名的教育家陶行知先生曾说过“学高为师,道高为范。”作为一名光荣的人民教师不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?通过教师进修学校的主讲教师张明的《教师职业道德修养》讲座,我把自己的学习心得简单谈谈。
一、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,更要干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不断地挑战自己,超越自己。
二、为人师表。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。因此,教师一定要严于律己,以身作则,时刻为学生做出榜样。
三、热爱学生。无论是在生活上还是在学习上,都要关爱学生。更要做到“严而有理,严而有度;严而有方,严而有恒。”更要善于发现学生的“闪亮点”,多加鼓励,培养学生健康的人格和学习兴趣。
四、严谨治学。教师要有活到老,教到老,学到老的进取精神,更要不断地学习不断地充电,不断地补充新知识,才能适应知识经济时代的要求。
因此,教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自己的思想道德素质、修养,加强教师职业道德建设,自觉维护教师职业道德。
第4篇
来到实习学校后,进行了为期差不多9天的培训,感觉这9天的培训比在大学2年的收获都要多,不仅收获了只是,更收获了社会经验。
现在想想在大学的2年时光,都被自己浪费掉了,都在我们的指缝间悄悄溜走了,感叹时光飞逝之快,等我们想要珍惜时,它已经走了。现在再怎么感叹,也已经抓不住了,我们只能做的就是好好珍惜当下。
首先来到实习学校后和全体老师在一起进行了5天的培训,学校师资队伍很年轻,有好多刚毕业的大学生,因为学校才建校3年,真是需要人才、培养人才的时候。正因为这样,和这些老师沟通起来比较容易,毕竟大家年龄相差不大。这些老师都是正式老师,和他们一起培训感觉自己也是了。我想有必要摆正自己的位置,虽然是作为一名实习老师,但要把自己当做一名正式老师,和他们一起学习。想法不一样,行动也就不一样。这5天,我们了解了学校新课改的`教育理念,和一些重要的教育方法。比如,新课改课堂流程"五步三查"教学模式、导学、小组建设等等。这些我们原来不熟悉的东西,现在也了解了不少,就看在以后的教学中如何去实践、在实践中如何应用。
第六天,我们去了清河中学,时隔3年又回到了我的母校,感触颇多。在这里度过了我3年的高中时光,很怀念那时,以前的老师、同学不知你们现在还好吗,应该都挺好的。学校的变化还真不小,一进学校,就看见在操场附近建了一幢楼,还在施工中,听说是图书馆。上午安排我们听了3节课,上课的老师我以前也都没见过,好多老师来这所学校也没多长时间。中午在教职工食堂吃的饭,在学校时也没有享受过这种待遇,饭的质量确实不一样。下午在会议上碰见了我高一的语文老师,现在还是那么年轻,感觉很亲切。之后和英语学科的老师进行了沟通,感觉传统教学模式也有很多值得称赞的地方。不论哪种模式,各有利弊。
第七天、第八天我们去了清河宾馆,听起来很高级,听了2的国学培训,做幸福的教育人,爱心伴孩子成长。由陈宏老师和肖陈颖老师主讲的,现场都是各学校老师代表。通过此次活动,旨在培养如何做一名优秀的老师,怎样和孩子沟通,从各方面进行了说明。现场老师非常踊跃发言,发表了自己的这两天听课的感受。我也感受好多,既然选择了这个职业,就有必要努力做好自己的工作,和学生、老师和睦相处。
第5篇
为提高赴丰顺顶岗实习学生的综合素质和师范技能能力,也为推广珠江项目的品牌效应做充分的准备,我们顶岗实习的志愿者在公体楼4楼进行了为期三天的理论培训,而这三天的培训整体上看是非常成功的,它让我感悟到了一些未知的东西。
7月12日,我们的主讲老师是来自基础教育培训与研究院的副院长王老师,在开班典礼她告诉我们这一教学机会的来之不易,希望我们能够坚持下来,在这四个月中坚守自己的岗位,为当地的孩子和教育事业做出自己的贡献。一天的课程下来,王院长讲了太多、太多,大部分内容我已很难再一次将其分享出来,不过倒有几句话触动了笔者的心弦。
爱是教师的原动力、没有爱就没有教育等诸如此类的语句不断地提醒着笔者以及其他同学,爱心对于一名人民教师的重要意义。一名教师,一旦称之为教师之后,如若没有坚定的信仰,或怀揣一颗关爱学生成长的心,那么也许三五年之后,这名教师就将开始产生厌倦感、疲惫感。作为一名顶岗实习的志愿者,我们同样应该怀揣奉献之心,不过分计较个人利益,将自己的爱献于学生,那我们就有机会成为学生一生中的那位贵人!
与7月12日王院长一人独揽培训大局的情形不同,7月13日我们分别接受了黄道鸣老师和高广方老师的两节专题课。关于黄老师如何组织探究性教学的培训,虽说黄老师所举之例子皆为理科实例,对我这类文科生而言产生了较大的理解危机,但黄老师还是通过其伶俐的口才、多变的肢体语言等打破了学科之间的'界限,令我们了解到了问题本质的所在,对于历史课堂,有不少同学认为无法组织探究性学习,然而,我需要澄清的是,历史才是最适合进行探究性学习的科目。因为历史是没有定论的,即使是以往我们公众信以为真的历史,亦会存在它的疑点和漏洞,而这些疑点和漏洞,就是留给我们学习历史的人进行去伪求真的切入点,即是我们进行探究性教学的锚点。
高老师的课主题是如何打好师生关系,然而在教学过程中也穿插了不少其他方面的内容,特别是每个内容都有一个鲜活的例子,让我们听众觉得这不是在说教,而是在经验分享。关于如何打好师生关系,我认为最关键的一点还是要回归到爱这个字。一年兼职班主任的经历,让我明白了关爱学生四个字在构建良好师生关系中的重要性。我们唯有让学生感觉到我们对他们的爱,同时接纳我们对他们的爱,他们方可能成为你最忠实的追随者,否则只会每天都顶撞你,每天都跟你斗嘴。而要让学生感到你关注他,有以下几点办法:首先是关注他的生活,为他生活的困难提供帮助和支持;其次是关注他的网络,特别是关注其qq心情、微博动态等,在其表达失落的时候适当地予以最及时的鼓励和建议;再者就是要放低自己的身份,不要以高高在上者自居,否则只会增加自己与学生之间的距离感。结合高老师当日的授课,我又学到了其他一些与学生打好关系的方法,特别是对差生的六字原则:接纳、欣赏、等待。
7月14日是我们的模拟课堂和主题班会展示时间,这一天我们很荣幸地邀请到了吴向东老师作为我们本次展示的评委。这一天给我最大的感受就是震撼,即震撼老师精准到位的点评,也震撼同学们精彩纷呈的演出。在历史文化学院三年有余,看到的更多是自己学院师兄师姐或师弟师妹的试讲或说课,而有这样的机会来聆听其他学院同学课堂的机会却少之又少。在这一天的培训之前,个人对自己的师范技能还是颇有信心的,毕竟也参加过一些比赛,拿过一些奖。但当日一见,方才发觉自己乃一井底之蛙,师范技能方面还有很多需要提升的地方。教师之路,我才刚刚上路呢!
最后一天的培训是校外参观,主要是参观了珠江地产的楼盘以及沿途的一些风景,气氛亦比较轻松。途中邱老师也为我们介绍了珠江集团的相关企业文化,这又让我们这群师范生感受到了另一种文化氛围,开阔了我们的眼界。
为期四天的培训眨眼就过去了,这四天里,最开心的是莫过于与队员在一起,时而和他们一起吃饭、一起聊天。我最喜欢的就是这种团队在一起的感觉,而培训完之后的我更加明确了自己在暑假努力的方向,而且也更加迫切地希望赶往当地进行支教。我想大声对我们的队友说:我们在一起,很强大!丰顺,我们来了!
第6篇
我有幸因为顶岗置换再回母校晓庄学院学习两个星期,在这段时间里我有很多收获。各位名师大家给我们开的讲座,以及百家湖小学、东山小学老师上的课让我们开阔了视野,解放了“师者全威”的思想。和昆山、六合、江宁其他学校的老师们坐在一起探讨和学习,相互交流借鉴工作经验、思路方法,使我有了更多的教育教学的方法和更多的可以借鉴的经验。接下来谈谈我的学习体会:
省教研室董洪亮老师飞扬的告诉我们:教无定法;赵东金老师扎根理论告诉我们:要以学定教;王晓萍老师从心理学角度深入浅出的告诉我们:要激发学生的学习动机;我们机智、幽默、风趣的朱宇辉老师从课例分析入手生动有趣的告诉我们:要以学立教;我们的周祥林老师给我们讲的“以学定教的问题和策略”,可操作性很强,很实用;施建洪老师从事例出发介绍“鼓楼区的生本课堂”,给我们带来了很多好的经验;王凌老师的“以学定教的实践与反思”很有深度,课堂上机智幽默而又非常冷静;潘月俊老师的“提升学习力”从心理学的角度去剖析学生学习水平的差异背后的原因,工作总结范文就像一位资深的老中医为我们的学困生找到了病因,给开了一点药,最后还要看煎药的老师火候掌握如何。
我们的同班学员有工作27年的,也有工作1年的;有教高年级的,也有教中低年级的;我们来自昆山、六合、江宁三个不同的地区;有农村的,有集镇的;不同的工作经历,不同的教学方法让我们彼此借鉴。
三、不同的理论、教学方法,让我们要:具体问题具体分析
不论是哪一个流派的观点,不论是哪一个名师的教学,我想我们要冷静、辨证的的'去看,我们不可照搬照抄,因为哲学告诉我们任何事情都有两面性,要一分为二去看,要具体问题具体分析。我们要接合自己的学生情况、以及教学内容,以及教师自身的特点去选择最佳的教育教学方案,不断磨炼自己的教学功力。
每位老师都从不同的角度谈了对于目前教育的看法,虽然切入点不同,但有相通的地方:都在探讨如何提高教学水平,从而提高孩子的能力。他们都在强调要以学定教,范文网以学生情况、教学内容去选择教学方式。我这里产生了一个困惑:不同的人用相同的方法教相同的内容,效果却不同。哪里出了问题?作为教学的组织者和具体施施者老师,他自身的特点是否要考虑?
第7篇
我们抱着这样的想法走进了xx市xx区一中。在我们到达经开区一中的第一天我们就开始了为期七天的岗前培训。学校领导为我们布置了任务,给我们介绍了指导老师。在这七天内我们首先进行了对新标的学习以便我们更好的展开开学以后得教学活动。紧接着我们就开始的紧张的说备活动,在这七天里我们在指导老师的带领下首先顺利的完成了说展示的任务。在结束了说活动后我们又在指导老师的带领下进行了备,在一次又一次的修改试讲后,我们在最后的.汇报展示中表现优异,得到了指导老师的赞赏。在这七天的培训中,我们每位实习生都觉得紧张而又充实,虽然每一天都很辛苦,但是我们都学到了很多东西。学到了如何进行说,怎样制作精美的,如何组织教学调动学生的积极性,极大的提高了我们实践能力。经过不断的与指导老师进行交流,我们也学习到了如何使自己的教学目标更加明确,教学过程更加清晰流畅。
我相信在这半年的时间内我们会学到更多的东西。我知道在顶岗期间我们会遇到很多的挫折困难,但我相信,正因为经历了才会成长。我很期待这五个月的顶岗生活,也非常非常希望这五个月我能从各个方面都提高自己,因为在学校里我永远都是长不大的小孩,在温室里被保护着。等再一次回到学校的时候,我希望是一个不一样的崭新自己。
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