兼职劳动合同5篇(灵活就业，签订合同，有保障)

兼职劳动合同是指雇主与兼职员工签订的一种合同形式，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。本文将就兼职劳动合同的重要性、内容要点以及注意事项进行探讨，以帮助雇主和兼职员工更好地理解和运用兼职劳动合同。

第1篇

办公地址：宿州市埇桥区拂晓南路与宿蒙路交叉口百大农产品物流中心沿街e6-117

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事 。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月_______日止，本协议期限为________年。

3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2 甲方享有乙方在约定期限内所提供的经营所需资质及经营许可，充分利用乙方的资质，完成自主开展相关经营业务;甲方保留乙方各种证件的义务，如有遗失，一切责任和费用由甲方承担。

3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

3 . 4自本协议签订之日起，乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人，甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续，如需乙方配合，应提前与乙方协商，方便乙方安排时间。 3 . 5在协议期内甲方应合法经营，乙方应提供执业药师证书或者药师资格证书及其他相关证书。甲方gsp认证、年检及部门检测、药房报批、验收等需要乙方到场配合检测及认证。甲方有提前一天通知乙方到场的义务，如乙方不到场影响甲方正常工作，乙方赔偿甲方损失(赔偿金额为与乙方所签订月费用双倍)，不可预见性情况除外。同时甲方支付认证、检查时乙方路费及住宿费 (按实际产生费用计算)。甲方不得将乙方的执业药师资格证书或药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。合同期内，如乙方单方面毁约，合同履行6个月内(含6个月)，乙方需退还甲方支付费用的2倍，合同履行6个月以上，乙方单方面毁约，需按照甲方实际支付乙方的报酬金额退还。

4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

5.3 甲乙双方合作期间，自协议签订之日起甲方按每月人民币向乙方支付工资;

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

7.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。

7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

8.3 如因证书不齐全或其它情况导致证件无法挂靠，甲方会将原件全部退还乙方，不产生挂靠费用，此合同作废。

甲 方：(签字盖章) 乙 方：(签字或盖章) 签订日期： 签订日期：

第2篇

根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年 学期，聘请乙方担任 层次 专业课程的教学工作。

1.甲方按 元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。

2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：

2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。

第3篇

根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。

乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

(一) 擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。

(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

第4篇

根据t;中华_共和国劳动合同法>和有关法律、法规，_乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

1。1乙方同意在被聘用期间，根据_方工作需要，在公司从事工作。

1。2 乙方应按照_方的要求，尽职尽责完成_方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

2。1本合同为非全日制劳动合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限为个月。期满后，经双方同意，可以续约。

3。1 乙方在聘用期间，应遵守_方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、_作规程和工作规范，爱护_方的财产，遵守职业道德。

4。1 乙方完成本合同约定的工作内容后，_方应当以货_形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为:每月元(大写)，每半个月支付一次，每次支付元(大写)。

4。2 _方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

合同期内，乙方须在_方许可之范围内使用_方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为_方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、给予或转让。

6。2在合同有效期内，_、乙双方都可以随时提出解除合同，但需要提前3日通知对方。

6。3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，_方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第5篇

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司招投标部从事西安市内的招投标工作的文件起草和开标。

1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限为1年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。

3.2 乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。

4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。

4.2 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：公司签订招投标合同价的10%。

5.3.甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。 甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。