员工检讨书8篇(自我审视：职场员工的自我检讨)

员工检讨书是一种管理手段，用于管理者要求员工对自己的失误或不当行为负责，并提出改进的措施。检讨书本质上是一份内部文书，反映了员工对自己存在问题的认识和诚恳的态度。在企业内部，员工检讨书是一种很常见的处理方式。

第1篇

由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用；没有付起自己应尽的.责任，认真完成领导安排下来的工作；没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意！我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉！

在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。

恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作！

第2篇

作为车间的一员自然让我明白应该投身于生产工作之中，尤其是自己参加工作以来一直蒙受领导的看重与同事的照顾便更应该勤恳工作，但是此刻感到不安与愧疚的我还是在前不久的工作中犯了错误，这更是让我在惶惶不可终日之余不断反思自己为什么会犯下这种错误，或许现在想来不过是第一时间的检讨没有现在这样深刻导致难以补救的缘故吧。

还记得在犯错之前的那段时间自己的确有着一些飘飘然的样子，或者说是以前没有工作犯错的先例导致我缺少了一种警惕之心，否则的话按照传统的`想法绝不至于掉以轻心到了这样一种懒散的地步，或者说的确是因为自己对于工作的上心程度比起以前减少了不少，有的时候看着那些刚进入车间的新员工就能发现他们对待工作要比自己重视得多，可是让人感到遗憾的是没有反思自己行为的我不经过一番教训是认识不到错误所在的，可是不得不说的是因为工作犯错导致的教训实在是太过于沉重了。

可是明白眼前一切损失都是自己造成的我又能够去怨恨谁呢?无论是领导的支持还是同事的信任似乎都在眼前的失败中变成了无声的讽刺，我这样一幅落魄的样子又有何面目去面对那些曾经相信自己的人呢?不过可以肯定的是自己在得到这样一个沉重的后果以后绝对不会再像以前那样懒散与轻浮了，只不过我觉得在经历这样的事情以后再想得到领导的信任似乎已经变成了非常困难的事情一般，或许比起这些我更应该仔细想想要怎么做才能够弥补之前犯错带来的一系列损失。

现在的我在懊恼之余也会反思自己为什么会做出这样让人瞧不起的事情，或许即便是相交多年的好友也会对这样的错误感到难以置信吧，似乎自己的所作所为一点都不像是一名有着多年丰富工作经验的老员工，难道说是因为我长期沉浸砸过去零失误的辉煌之中而变得有些不知所谓了吗?至少从目前这个惨烈的现状来看的话似乎的确如此，不过现在的我还真想做点什么来扭转自己在同事们心中的不好形象，但是造成这样一个结果以后似乎很难再通过其他的办法来弥补损失了。

在以后的工作中我应该要明白不能够总是以过去的工作经验来进行参照，不然的话即便过去在工作中没有犯过错也不会代表以后不会，所以我应该要收起那一副懒散而轻浮的姿态然后投身于生产建设之中，有的时候我还是应该要秉承小心谨慎的作风来对待当前的工作才能有所成就。

第3篇

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为xxx人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想!这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的'倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都x法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，x疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

第4篇

您好!对于自己总是在工作中出错的行为，我感到很抱歉，我知道自己错了，现在，我怀着自责的心情向您递交检讨书，希望您能看到我认错的诚意。

时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。

前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：

二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的`待办事件。

四.力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

五.不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。

六.对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。

八.脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。

九.工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

十.请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。

第5篇

今日确实是我没有把控好时间，更是我没有将个人的心思都用于工作，甚至还被其他的事情牵制了按时上班的行动。我很是后悔自己出现这样的情况，而我更是希望可以去为自己犯下的错事去改正，争取让自己有更好的成长，也让我可以在如今的生活中去有更多的进步。

我也是好好的反思了自己会迟到的这件事，确实是我没有把控自己的行为，更是没有做好自己应该要做的事情，我想了很久，更是希望我是可以在日后的每一天中去成长，去更好的做好自己的工作。这一次的事情确实是我没有处理好，这样的迟到行为也让我受到了应有的惩罚，让我明白了自己还是需要更多的时间去成长，去努力。往后的时间我也是会努力的去提升自己，尽可能的让自己有更多的成长，不管未来的生活是何种模样，我都希望自己能够有更棒的成长与收获。

迟到的行为已经是给我的工作带来了很大的影响，同时我更是在其中感受到了自己是必须要要在工作去更好的'努力，这一次的事情也让我的生活更加的紧张。往后的我会将早上起床的闹钟调早一点，让自己有更充足的时间去洗漱、整理自己，更是可以尽早的出门，这样便是可以更好地控制自己的时间，同时我也是会努力的让自己在各方面去成长，争取将自己的生活都控制好，这样才不会出现一些不好的事情。

这一次的错误也是让我对自己的反省了很多，明白自己还需要更多地去重视自己的工作，更是需要在工作中去付出更多的努力，同时尽力的让自己的生活有更多的成长与体会。往后的生活我也是会努力的提升自己，争取让自己可以更好地面对工作，以最好的状态来进行工作，同时我也是会尽可能的自己将工作都完成好。由于我的迟到而没有及时上交的工作，我也会尽快的补交，我会保证工作的准确性，更是会尽可能的让自己在工作上有更大的进步。

由于我的迟到给公司的同事产生了不好的影响，我向领导道歉，同时我也会规范好自己，让自己的行为来让各位同事都感受到我的改变，同时我也会争取让自己变得优秀，更是可以将自己的生活都有更棒的成长与收获。我知道我的迟到行为是非常的不对，同时我也是会努力的让自己有更棒的成长，争取让自己的生活都可以更加的安逸而幸福。请领导信任我我再也不会出现这样的情况了，会努力的让自己有更棒的成长，在生活中去有更棒的收获。

第6篇

我是xx，昨天在下班的时候，您跟我们说今天早上上班的时候会有一个集体会议希望我们准时到达，在这么重要的事情下，今天由于我的迟到，让会议推迟了十分钟，为此我感到非常抱歉，也非常愧疚，也被您对员工的大度深深的折服，虽然您没有批评我但是我内心真的非常过意不去，让大家集体等了我那么久，耽误了大家的工作，也耽误了您的时间。

事情是这样的，平时我都是早早的就来的公司，今天也是我第一次迟到，由于昨天晚上睡得比较晚，手机也关机了所以没听到闹钟就睡过头了，我醒来之后一看时间都快上班了，与是我急忙的穿好衣服洗漱完就往公司赶过来了，住的地方离公司也有一段距离，再加上那个时候已经是上班高峰期了，我平时都是错过高峰期了，所以今天在来公司的路上路况不是很好，堵车堵了一段路，虽然是一小段路但是看着手表已经快上班了，我心里那个急啊恨不得马上下车飞奔到公司，于是我一直在催司机可是司机也没办法，毕竟是路上堵车，后来还是在交警的疏通下才慢慢回复秩序，一下车我看了时间此时已经迟到了，我快速的`跑到公司。

我到公司后看到你跟所有同事们都在等我，我非常的不好意思，我原本还想解释，可是我还没开口您就说让我快点坐下开会，跟我说道：“有什么话下班再说”，我心里更加愧疚了，我当然知道您这是不想让我在同事们面前下不了台，于是我非常不安的开完了会，下班后我去您办公室说明了情况，你没有责怪我，只是让我下次不要再出现这种情况，我还问你您为什么让大家等我一个人，您看了我一眼说道：“因为我们是一个团队，少一个人就不能叫团队”，听到您这些话，我当时心里就下定决心以后一定好好好工作回报公司。

今天发生这样的事情，虽然你没有责罚我，但是由于自己今天的上班迟到开会也迟到，还让同事们等我那么久，我心里非常过意不去，我还是主动的写下这篇检讨书来反省自己，我知道今天的迟到我解释那么多并没有用，迟到就时迟到了不应该给自己找理由，以后我一定合理安排好自己的时间不再为迟到找理由，也不会再出现开会迟到的情况。

第7篇

非常抱歉，因为我没有注意周六要加班，我还按照以往的工作习惯上班导致这次工作旷工，我当时非常懊恼，如果我自己早点发现这些问题，造作准备就不会出现这些问题了，由于平常不怎么在意工作群，所以群通知还是我周一上班时才发现的。

当我来到公司的时候同时问我周六为什么没有身板我都不知道如何说，对于工作群把消息提醒取消导致自己犯下乐融融这样的错，我非常后悔，在我想来工作群里面经常有很多杂乱的消息充斥在手机中，完全挡住挡住了重要消息的发送，但是也是我的疏忽，不该如此，更应该要好好的，把自己的工作做好，重视工作，而不能够轻易的把工作先关的'群通知都屏蔽掉。

我的旷工情况也让领导赶到非常的恼火生气，因为这是我们部门有史以来的第一列，我深感愧疚，对不起，好好领导宽宏大量，给了我改过的机会，给了我重新开始的机会，让我可以在我们公司继续线上力量，继续努力去完成自己的工作。每一个人都要为自己的工作承担应有的责任，我会把加班的工作补上，不会耽误公司的进度，一切为了公司的发展，我愿意继续努力，愿意不断前行。

我本来不是一个喜欢玩qq微信的人，一般都只会把这些软件装在手机上，却很少重视他们，在学校的时候我就吃过这样的亏，因为关注不够导致消息闭塞，导致自己的事情没有做好这让我知道了要去改正，但是习惯就是没能够及时改变，就是不能够好好做好，导致现在到了工作岗位上需要作出更多的调整。正如我们常说的，我们是一个团队，是一个集体，对于群体，我必须要做到与大家消息一直，保持平等，不能轻易的发现错误，更不能随意的留下遗憾，毕竟我们不可能有遗憾经常发生，也不能让遗憾一直存在。

我反省也反思，过去的错，要现在来改变要我现在去做好，不能继续犯同样的错，不能继续做同样的事情，以后不管如何都会第一时间开启群消息通知，不让自己忘记工作，保证有任何消息可以第一时间接受到，可以做好消息的对称，不会在迟到，更不会在旷工，一切都以工作为准，把工作做好，请领导相信，我是有这个毅力的。绝对能够做好，我想继续在公司工作，今后对于自己会更加严格的要求，更加重视消息的接收。

第8篇

我是xxx部门的员工xx，这次上交这份检讨书是特地对这次我和xxx在寝室里发生的恶劣打架事件来道歉的，十分的对不起！

做为一个在xxx部门的老员工，我十分清楚公司在管理方面的严格要求，我也知道自己这次犯下的事情有多么恶劣的影响。可是当时我还是和xxx这样做了，我们严重触犯了“公司同事必须友善相处”和“公司宿舍条例”中不允许公司员工争吵打架的规定。十分的抱歉，这是我在当时实在气昏了头，没能冷静的判断状况，导致我们触犯了公司和宿舍的规定。现在想想我们吵架的原因真是非常的幼稚。作为一个成年人，我们居然会为了这样鸡毛蒜皮的小事而惊动您，实在是非常的不因该。在这里我先大概的描述下我们昨日发生争执的原因：

在x月x日的时候，我和xxx在下班期间不小心发生了一点碰撞，导致了一些不愉快。但我们谁都不肯承认是自己的问题，其实现在想想当时两边都有错。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我们又不小心撞到了一起，这次还把xxx的晚饭撒了。这次就没那么容易就算了，我们互相责怪起来。最后因为谁都不肯松口，才导致了之后的打架事件。

现在再回过头来看看，在转角撞到人明明是双方的责任，为什么就是不肯先说一声对不起呢？如果我能先松口，说不定就能“化干戈为玉帛”，之后那些不愉快的事也不会发生，我和xxx的关系也不会从互相帮助的同事变成了互相敌视的状态。

做为一个员工，我一直严格的要求自己在工作上的.努力、上进，却忘记了，公司是由所有的员工共同支撑起来的。与同事之间的关系也是一样的重要！现在发生了这样不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我们这样在宿舍里公然打架，不仅对自己不好，也有损公司的名誉。我们在公司打架的名头传开，也在同事间导致了不好的影响。

但是我们已经有反省了！经过一段时间的调解，我们已经都已经原谅了对方，也承认了自己的错误。可是这样对公司的影响依然没有消除，所以我们也同意了公开道歉，向公司和同事们道歉。希望领导能看在我们诚心认错的份上，原谅我们这一次，我们保证再不会有下次这样恶劣的事情发生。