学校任教心得体会3篇(教育绽放:学校任教心得分享)

作为一名教师,在学校任教多年,我积累了丰富的教学经验与心得体会。在教学过程中,我始终坚持以学生为中心,注重激发他们的学习兴趣和潜能。通过不断探索创新的教学方法,我帮助学生提升自信、培养思维能力,并成为他们成长道路上的引导者。

学校任教心得体会3篇

第1篇

有幸参加了这次由教育局主办,中国教师教育网承办的焦作中职学校新任教师培训班,通过2天的学习,4场讲座,真的是收获很大,受益匪浅。

每一场讲座都很精彩,牛晓红老师用她独特的个人魅力生动有趣的讲解了《备课技能的提升策略》,告诉了我们该如何备课;

范吉钰老师用他多年的经验讲授了如何《立足课堂,当好老师》,告诉了我们该如何上课;

杨金栓老师通过实际案例向我们具体阐述了《青少年如何搞好课题研究》,告诉了我们在上课的基础上该如何做课题;

陶林老师则充满激情的讲解了《工匠之师—成长与发展之路》,为我们的教师职业生涯做了很好的规划。四场讲座,几乎囊括了作为一名老师该如何在这条职业道路上走的更好的所有问题,为我在教师这条路指明了方向,也让我有了更高的目标和追求,萌发了我要做一名幸福的职教人的想法。

通过这次学习,更加深刻的了解了国家出台的关于职业教育的方针和政策,对职业教育更加有信心,也更加肯定了这份职业。对职教的学生也有了客观而全面的认识,他们的基础差、习惯差,但并不是一无是处,要从学生的身上发现与众不同的闪光点,鼓励和激发他们,正如范老师在开篇所说,教育是影响,教育是引领,教育是唤醒,教育是点燃。

要让自己在这份职业中获得幸福感,就得让自己的这份工作有价值有意义,而这份价值感必然是来源于学生,来源于我们的课堂,上好课的前提必然是备好课,正所谓“功在课前,效在课上”。关于如何备好课,在这次讲座上,牛老师从“五个着力点”做了深刻而全面的阐述,将成为我以后备课的标准。备好课是前提,而如何上好课也是一门艺术,都说教学有法,但无定法,课堂上会遇到很多我们在备课过程中考虑不到的问题,我们该如何解决课堂上的突发问题,并将这个问题转化成教学的素材也是需要平时学习和积累的。作为新时代的教师,我们要打破传统的'教学方式,让课堂呈现多样化,最重要的是一堂课学生有收获,老师有成长,并且能够体验到我们的课堂是与生命互动的过程,让课堂散发出生命的活力。

除了平时的上课,作为老师还应该有更高的追求,就是进行教育课题研究,以前对教研有很肤浅的认识,总觉得这是一部分人去做的,也只有评职称才用得上,但是通过学习之后,认识到教育教学研究的重大意义,不管是从教育层面还是从个人层面,都很重要。不管是备好课,上好课,还是搞好教研,这都是一名新老师职业成长中的必走之路。从职称晋升的标准来看我们要经过新教师—助理讲师—讲师—高级讲师—正高级讲师的过程,而实际上这一过程不仅仅是晋升,更重要的是在这个晋升的过程中不断提高自己,完善自己,最终实现自己价值的过程。

最后,想说没有幸福的老师,就没有幸福的学生。教师是和生命互动的群体,我们只有在体验到和生命互动的喜悦感,才会深深拥有教师的职业幸福感。而这场和生命互动的过程还需要我们用心去设计。愿我们都能成为幸福的职教人。

学校任教心得体会3篇

第2篇

首先,关注每个学生的差异是绝对必要的。学生在任何时候,任何情况下,总会有差异。

这就决定了作为班主任,接受每一个学生都是无条件的。在学校,学生希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生的共同心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱博大精深,像阳光一样,蔓延到地球的每一个角落。

偏爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方一位哲学家曾经说过:爱自己孩子的人是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借用它来说:一个班主任把尖子生当人爱;爱后进生是神。当然,教育后进生需要更多的劳动。但只要班主任表现出真挚的爱,就会发现后进生也有很多可爱之处和闪光点。如果他们在教育和指导上不失时机,他们可以不断进步。

第二,搭建师生对话平台。“严师出高徒”是真的,但这还不够。

班主任工作的基本任务是促进学生的健康发展。在学生的人生发展过程中,班主任充当着引导者的角色,他的角色是导师。因此,在班主任工作中,一定要淡化教育者角色的痕迹,与学生进行平等对话。建立师生之间的'朋友式关系,从而实现师生之间的相互接纳。

在学生生活的成长阶段,自我意识的发展已经成为发展过程中的一个核心。班主任是学生自我发展的推动者。中学生要走向社会,等待他们的是一个五彩缤纷的世界,脚下的路在哪里?他们会去哪里?班主任是他们通向理想道路的向导。对于中学生来说,他们需要的不是表达的威严,不是滔滔不绝的说教。他们需要的是一个能理解信任他,能和他平等对话,能陪伴他成长的向导。

第三,让自主管理生和学生处于同一水平,对问题的理解会更接近,更容易沟通。

作为班主任,要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,既增强了学生的参与意识和解决问题的能力,又达到了理解和落实班主任意图的目的。

班主任要尽量减少行政和放权,把班级管理当成学生自己的事,而不是班主任的事。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,都要渗透这种思想。我们应该通过班级管理来培养自主管理能力。

面对活蹦乱跳的学生,他们的年龄特点决定了他们的成长不可能没有大大小小的问题。班主任要做的不是简单的堵塞漏洞,坚持学生的言行,随时用组织纪律控制,而是精心引导。在班级管理中,要形成宽松的环境,营造和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。要陶冶感染学生,才能“润物细无声”。

第四,让科学的班级管理解决问题,这是“总比没有好”的管理。

想要管理好一个班级,随性是不可能的。一定要讲究科学和方法,这样才能防患于未然。在科学管理中,许多班主任创造了许多有效的制度和方法,使他们不断完善。如:班干部轮番入村竞岗;师生一起讨论,建立良好的班风;制定切实可行的班级规章制度;建立班级量化考核管理制度;开展“比较、学习、追赶、帮助、超越”的竞赛活动;充分发挥典型示范作用,在班里开展各种明星评比活动。此外,我们还可以选择主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评的武器,建立针对问题的集体评价体系;根据学生类型,召开教学会议或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之,班主任工作是一个复杂的工程,也是一个动态的发展工程。它需要班主任用心管理和建设。20xx年,我会制定一个20xx年的个人工作计划,努力把所有的工作做好。

第3篇

学校新任教师岗前个人培训心得怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期即将过去,回首这一个学期的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。

在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的工作情况总结,为新学期的工作确立新的目标。

作为一名新老师,从新老师培训到半年的真正的实践工作,我收获很多,有教训,有挫折也有喜悦。最大的不足是缺少经验。学校“一帮一”的政策很大程度上帮助了我这一不足。每次师傅听我的课,我都虚心请教师傅的意见,针对自己的存在问题改正,调整教学方法。并积极听师傅和其他老师的课,向同行学习教学方法。这半年来,是我不断学习的时间。特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习,他们也很乐意帮助我。我需要学习的东西还有很多。

“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。

认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。开始备新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出文章的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,这是我备课中遇到的最大问题。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。

听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师傅,同时也听其他老师的课。一学期,我听了二十多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。

除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的`帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。

但是,不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的。在以后的工作中,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。

严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,按时完成学校的各项任务和学习自己的专业知识。

半年时间很短,不知不觉间就过去了。我们需要在不断的实践中逐步成长。我们未来的路还很长,我们学习的东西还很多,我们的责任真的很重大!

新的一年已经来临,展望未来,感慨岁月的流逝。无声无息,我们又在成长中开始了了美好的一年。

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