年终晚会活动策划方案3篇("狂欢之夜:年终晚会策划方案")

年末来临,公司年终晚会备受瞩目。作为企业文化建设的重要组成部分,如何创造一场难忘的活动成为了许多企业面临的挑战。为此,本文将针对年终晚会活动策划方案进行详细分析,提供一些实用的建议和经验。

年终晚会活动策划方案3篇

第1篇

为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心,快快乐乐过好20xx年春节!

1〉在“大兵酒店一店”餐厅2〉按10人/桌计(注:每个餐桌上已贴好就餐人员名单,对号入座即可) 3〉时间:20xx年2.月2 4〉就餐前首先请瞿总致辞。

1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3〉幸运大抽奖及其他活动①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动:

××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为:××× 4、奖品采购负责人:××× 5、晚会场所布置,负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作:

年终晚会活动策划方案3篇

第2篇

1、加强管理者和员工之间的`沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对20xx年企业的发展成绩进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的梦想开始起航。

年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点 (地址:xxx);

第3篇

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。

(20:10—20:20)——优秀员工颁奖,发表感言。(20:20—20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25—20:50)——节目2节目3节目4(20:50—21:05)——游戏a

21:05—21:30)——节目5、6、7(21:30—21:45)——游戏b

※主持人导入抽取四等奖。(21:45—22:05)——节目8、9(22:05—22:20)——游戏c

※主持人导入抽取三等奖。(22:20—22:35)——节目10、11(22:35—22:50)——游戏d

(22:50—23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入xx抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞,宣布晚会结束。

一、工作人员组总指导:赵x总策划/现场导演:xx工作组委员会:xx职责:

3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前??

职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值2000元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员:领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定)

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