洗衣房管理制度7篇(洗衣房管理:高效制度卓越效果)

本文旨在介绍洗衣房管理制度,为公共洗衣空间提供规范和有序的运作。通过制定合理的使用规定和时间安排,我们旨在提高每位用户的使用效率,并确保洗衣房资源的公平分配。同时,本制度也为维护设施设备的完好和环境卫生提供指导,营造一个舒适、安全的洗衣环境。

洗衣房管理制度7篇

第1篇

一、在总务科科长领导下,负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想,领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收、下送,及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员,抓好全班的`政治业务学习,遵守医院各项规章制度,严格执行操作规程,做好安全工作,防止发生事故。

五、做好洗涤、脱水等设备的保养,废旧被服回收利用,节约水电和洗涤剂。

二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生事故。

三、爱护机械设备,按规定对器械设备定期保养,不超负荷运行。

四、节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。

五、严格执行各类被服、包布、工作服等的消毒、清洗制度,防止交叉污染。

洗衣房管理制度8篇

第2篇

1、床单:进口出两端操作员,两手轻轻将床单的一端拉平,互相配合,将床单放到输送带上,发现有破漏或污渍的床单应及时通知收方将其拣出,上报经理处理。

2、餐巾:进口处操作员两手将四边拉平,均匀地将餐巾放到传送带上,发现有破损或污渍的餐巾应及时通知收方将其拣出,上报经理处理,正常报损的餐巾按规定处理,四边不齐不平整或清洗不干净的`从新清理。

3、台布:进口处两边的操作人员协调地将台布一端拉起,对准中线,将台布送入机内,发现有明显污渍、破损时,能拣出的及时建处,不能拣出的应通知收方并上报。

3、方巾:不折四角整齐地对折,按部门送洗数量发放。

4、浴巾、脚巾:视角对称重叠中间打折,按部门送洗数量发放。

6、床单、被罩:视角对称重叠中间打折,按部门送洗数量发放。

第3篇

1.在上岗前额外加班10分钟,审阅交接日志,整理好仪容仪表,表现出高度的责任感和敬业精神。

2.负责对企业所有的`布草、制服及客服进行清洗、熨烫、收发、送洗、清点和登记等工作,确保工作仔细认真,一丝不苟。

3.必须严格遵守洗衣规范和熨烫烘干规范,绝不能有违规操作。

4.认真负责地完成浴服、浴巾的清洗和熨烫工作,同时坚决执行消毒制度。

5.在清洗客服时,必须仔细检查是否有损坏或面料质地问题,并通过小心细致的工作和对洗衣单的仔细审查,确保质量无疏漏。

6.以高度承担起责任心的态度,如果在客人使用过后发现客服内有遗留物品,立即向经理报告,并争取及时返还给客人。

7.对洗衣房的设施和设备,维护和保管得力,如发现问题及时通知修理,并对每日交接班记录、洗衣房及卫生清洁等工作负责。

第4篇

1、洗衣房工作人员洗涤衣物时,严禁在洗衣房内嘻笑、打闹,切实注意平安,防触电、防意外事故,发现不平安因素及时上报,妥善处理。

2、洗衣房工作人员工作前先清点物品,如:实做好记录,并参照物品配置表进行对照,如有过失及时上报。

3、各值日组长及时、全面的组织好组内的`一切事务,确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工要及时请假。

4、待人礼貌和气,效劳主动热情,不准与学生或他人吵架斗殴,不准隐瞒事故及个人过失。

5、洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念,积极努力做好工作,不断提高效劳质量,创优质效劳。

6、遵守平安操作规程,精心保护设备,节约水、电、洗衣粉等。

7、每周给洗衣机消毒一次,每天清扫好卫生并保持地面卫生,做到室内干净、整洁,无异味。

8、工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器,如发现将给予批评教育,严重者给予清退处理。

9、洗衣员严格操作程序,为客户送洗衣服,必须填写好登记表,并凭洗衣单领取衣物。

10、工作人员不得私自帮助他人洗衣或不按价目表进行收费,如发现处5倍以上罚款,屡次发现做清退处理。

11、工作人员要团结友善,搞好协作,对工作要有敬业奉献精神,对客户要明礼诚信,按时按质完成工作。

第5篇

一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作,保证医疗护理工作需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账,分专人管理,严格出入库手续,严格报废手续,以废领新,做到账物相符。被服报废应办理相关证明,连同旧物报总务股批准。用电、用汽。

三、严格洗涤原料的'领取手续,计件下料、节约用料、用水、

四、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放,不能修补的旧品及时办理报废手续。做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据,防止差错。被服供应要充足。

六、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开,妇、儿科与其它科病人被服分开,有色与无色被服分开,棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。

九、保持工作间卫生清洁,坚持班前清整周末大扫除制度。

第6篇

1、上下班,不迟到、不早退、不旷工,事假、病假应办好请假手续,按规定穿着工衣、佩戴工号。严禁在本部私自将工衣、布草等带出,保护洗衣房的一切财物,假设发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者,当即开除或追究刑事责任。

2、洗衣房工作人员实行白班作业制,工作时间为早8:00分-下午5:30分,工作人员要敬业爱岗,热情周到,文明用语,为员工提供一流的效劳。

3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、平安操作规程等相关规定,禁止湿手启动电器开关,开机前检查电源是否有电,检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。

4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗,严禁非工作人员对洗衣设备进行操作,如设备发生故障或存在不平安隐患,应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修,严禁私自对设备进行故障处理。

5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》,并严格按照记录明细发放清洗的衣物,维持良好的洗衣、收发秩序、

6、洗衣房内设备、物品实行定置管理,现场卫生严格按照"7s"管理达标标准执行,做到物品摆放有序,卫生清理无死角。争做平安文明效劳窗口。

7、严格服从分配听从调动,下级服从上级,个人服从组织,不擅自离开工作岗位,不从事与生产无关的闲杂活动,不阻碍他人工作,假设需暂离工作岗位,应请示上级,获准后才可离开,洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务

8、遵守各洗衣房设备操作规程,严格遵守设备的平安技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责,按时完成交付的洗涤任务。

9、保护财产、开源节流,下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗,做好防火、防盗工作。

10、洗衣房室内卫生清扫按人分工,洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次。

11、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁,经常用细软的`抹布擦拭,严禁用硬物擦外壳,保持良好的润滑,每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

12、洗衣房工作人员都要牢记火警,发现火险、火灾及时报警;

13、工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

14、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房平安隐患的检查,发现裸露电线及时处理;

15、电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

第7篇

一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作,保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放,做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据、双签名,防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开,有色与无色被服分开,棉化纤分开。

五、在天气晴好的'情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下,以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

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