上海教师培训心得体会3篇(上海教师培训:经验分享与成长指南)

本文将分享一些关于上海教师培训的心得体会。在这个快速发展的城市,教育从业者如何不断提升自身素质以适应新时代的需求,是一个亟待探讨的问题。通过参与培训,我们可以不仅获得专业知识和技能的更新,更能够拓展教学思维和提升教学效果。让我们一起探寻上海教师培训的精妙之处,共同进步!

上海教师培训心得体会3篇

第1篇

为促进我校教育事业的发展,提高教师对小学课程改革的认识,我校组织了部分教师赴上海国际大宁学校学习,我非常有幸的成为了其中的一员。学习期间,我们不仅参加了队会,还去听课学习。在与专家、老师的互动交流中,学到了新的教育理念,提升了对教育本质的认识,在上海培训学习了一周,了解到了上海的教育现状,深受启发,令人耳目一新,受益匪浅。下面我就对这一周的学习谈谈本人的点滴收获和体会。

人格培养是教育之本。顾路中学学生的养成教育非常成功,学生对师长很有礼貌,学生朴质,学风严谨。“究竟什么样的教育才是我们所追求的。”这是上海市顾路中学校长杨冬华在发言中提到的一个问题,他说到“一些外来务工子女,学习成绩好且很聪明,但由于种种原因,中途辍学,现在都无所事事。”我觉得为他们惋惜,作为教师,对于学生我们应该做持续关注,不仅要传授知识、培养能力,还要关注学生学习过程和方法,重视情感教育,培养学生积极地人生观、价值观,我认为,无论是老师还是家长,都不能只关注学生的考试成绩,还要看他们每天学习是否愉快,生活是否开心。只有时时处于愉悦心境的学生,才是一个具有真正生命意义的人,只有成为社会的有用之人,他的一生才是幸福的。

专业化是教师成长的必由之路。“教师是师德的表率,育人的模范,教学的专家。”作为教师,我们不仅把这个职业当做一种谋生的手段,而应该去追求更高的精神境界。专业型的教师要有专业素养,要有扎实的学科功底,丰富的教学经验,良好的理论素养,开阔的实践视野。同时,我们要学会反思,养成教学反思的习惯,反思教学中的成绩与不足,这样才能成为一个专业型的教师。学校以学生发展为本,确立全面科学的教学质量观。同时,还实施了一系列的教学质量监控体系。大宁学校视教学质量为生命线,是各项工作的重中之重。该校各项成绩在闸北区排名前茅。我听了两节全英语课堂的英语课,师生的英语水平都很高,而较为落后的我区相比之下,差距很大。我们在打造高效课堂上还有待提高。该校全新的指导思想是:以课程为指导,以教师为研究主题,以课堂为主阵地,以教学过程中教师面临的各种具体问题为对象,以行动研究为主要方式,以促进教师专业成长为宗旨,改进教研工作,使教研工作成为教师学习的共同体。谈到教研,该校能将校本教研落到实处。围绕课题,教师花了大量的时间进行调查和研究。整个过程,不仅仅是教师教书本上的知识,更注重培养学生的创造性思维和实践能力。对教师的发展,学校开展了名师工程、育秀工程等,增强了教师工作的积极性和主动性。

三、办学要有特色,特色是提高学校竞争力的有效手段。

(1)优美的校园环境:上海是个寸土寸金的地方,学校虽然不大,但精致、绿化,是具有人文环境的校园,园内苗木错落有致,雕塑小景散落有间,布局层次分明,特别是教学楼楼道设计科学合理,避免学生进出拥挤。校园每个角落都很干净、整洁,学校文化氛围浓郁。

(2)基础与特色兼顾:上海的二期课改促进了每所学校特色教学的形成,艺术、体育、科技等形式多样、多而不杂。学校注重发掘民族传统文化并践行于行为规范教育中,打造顾中文化品牌,有自己的办学理念和特色,应该说在特色教学上,学校花了很大力气,投入了很多经费,虽然我区经济远远滞后于上海,但是他们善于琢磨学生的特长发展的思路还是值得我们学习的。

(3)关注学生的发展:上海的教育关注的是孩子学习的过程。学校本着以教育好每一位学生都能在自信、快乐、成功中得到主动发展为理念。以生为本,在活动中开发学生潜能的实践与应用,促进学生多元智能发展,培养学生的创造性。“小班化”的教学模式,便于教师的个别辅导,每个学生都能得到教师的关爱,教师能走下讲台,蹲下身子,“溶”入学生,互动学习。学生的考试成绩在公布时,只写名次和成绩,不写姓名,学生自己对照着成绩找自己,保护了学生的隐私,维护了学生的自尊心。对学困生采取鼓励和帮扶为主,大力推行成功教育。学校对学生拔尖帮困,追求成功卓越的思想值得我们借鉴。此外,学校很注重学生身体素质的锻炼,上午和下午均有眼保健操和广播体操。这许许多多的努力都在践行一句话“用爱心关注学生成长,关注学生健康成长,关注学生学有所成,关注学生学有所长。”

上海教师培训心得体会3篇

第2篇

12月17—21日,我们一行50余人赴上海参加了“幼儿园骨干教师课程专题研修班”的学习。这也是继去年北京学习的再一次外出“取经”。在这短短的一周里,我们系统地学习了:幼儿园课程领导和有效实施、幼儿园教师的专业发展、科学(数学)集体活动组织与实施等理论内容;实地观摩了四所幼儿园的环境设置、幼儿个别化学习活动;聆听了四节优秀的教育活动,让我感触颇深收获甚大。而上海学前教育发展速度之快、思路解放程度之高、城市环境建设之美及上海幼教人对教育事业孜孜不倦的追求和创新的精神,更是给我留下了深刻的印象。

上海位于长江三角洲前沿,是一个现代化的国际大都市,用“大上海”来形容她一点都不过分。

上海市是我国最大的商业、金融发展中心,上海有一种任何城市都无法比拟的气质,就是她的“洋气”。上海作为新世纪国际经济、金融、贸易中心之一的地位已初步确立,被国际人士称为东方的“纽约”。

上海是我国人口最密集的城市,城市高楼林立、交通、通讯发达。令人着迷——外滩老式的西洋建筑与浦东现代的摩天大厦交相辉映;中西合璧各有各的精彩。东方明珠电视塔、金茂大厦、上海国际会议中心,无一不描述着国际大都市的开阔前景。上海博物馆、上海大剧院、城市规划馆,无一不张扬着国际化大都市的广博情怀。新世纪的上海是现代化、国际化、时尚化的标本。

上海经济发达,生活节奏快,加上上海上班路途较远,上海人很“忙”路上行人行色匆匆,从接触的上海人看,他们有很强的经营理念,对待工作都非常的认真、敬业精神可嘉、时间观念很强、个人素质也很好,交谈中透出自信和谦逊,也显露出上海人特有的优越感和自豪感。

“有为才有位”的体会,是基于黄琼老师第一天为我们做题为“直面质量、追求有效”的专题报告。黄琼老师从宏观的角度,介绍了当前国家、省市对学前教育的重视与关注,并重点谈了上海市近两年学前教育发展的概况及有关学前教育质量方面的内容。让我对上海学前教育一直处于全国领先地位有了新的感悟。

1、政府重视。为进一步提高学前教育质量,上海市政府近两年从制度保障入手做了很多具体的工作。一是在20xx年1月份颁布《上海市教育委员关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》,规范了幼儿园的保教工作的实施与管理,提升了学前教育质量,保障了幼儿身心健康快乐的发展。二是20xx年2月份—5月份,开展上海市幼儿园“一日生活保教质量专项调研”,全面、真实地了解本市各级各类幼儿园一日活动保教质量的现状,通过分析影响质量的核心因素,提炼影响质量的关键指标,实现幼儿园课程管理与实施的规范性、有效性,切实提高保教质量。三是将幼儿教师的编制与小学、中学教师划为统一,提高了幼儿园教师的社会地位和经济收入。

2、教师有为。什么是学前教育的质量,如何判定学前教育的质量,这是关系到学前教育发展方向的根本性问题。不能简单地把其他教育阶段的质量关和质量标准照搬过来,更不能把学前教育的质量导入应试、应赛的轨道上。幼儿园保教活动的质量,是学前教育工作者对孩子一生发展的一种承诺,是应尽的责任和义务。正是因为有了这样的理念作支撑,上海市的幼教人始终坚持以幼儿发展为本,认真审视了质量观下课程实施的价值取向:生活(重习惯)、运动(重野趣)、游戏(重自主)、学习(重价值),而在我们接下来四天实地观摩幼儿园中,真切感受到了上海幼儿园是如何践行这些价值取向的。如:上海市实验幼儿园虽然园内户外面积不大,可是他们却能合理规划,凡是能开创的场地全部进行了改造,有便于幼儿攀登的小山坡、小面积的露天沙池、练习平衡的蘑菇村等等,体现了运动中追求的野趣。上海南阳实验幼儿园虽然面积小,但是巧用、活用空间,充分发挥了其教育价值。整个上海市学前教育质量的可以用高、实、全来诠释。正是因为有了双方的“为”才促使了上海的学前教育始终保持在全国的领先地位。

傅坚敏、邵乃济是我们这次学习中直面的两位园长。在她们身上我感受到了“一个好园长,就是一所幼儿园”的真理所在。

首先,好园长要有好的人格魅力,人格魅力是一种综合素质的实力象征与魅力写照”,园长的性格、品质、气质、修养等是构成园长个性结构的重要组成部分,也是最能体现好园长人格魅力的因素。傅园长和蔼可亲,在谈到她的幼儿园时,总能感受出她发自内心的幸福和快乐,从她的讲座中也能感受到她强烈的事业心和责任感、敬业爱园和精益求精,她始终坚持学习和深入课堂,甚至自己做幼儿园的大教研组长,带领教师搞教研,真正成为了大家的良师益友。

其次,好的园长要有好的治理风格和治理能力。上海市实验幼儿园园长邵乃济是一位非常务实的园长,这一点在她的现场园本研修、讲座活动中,体现的淋漓尽致。她把自己定格为是一个“领导者”,而不是一个“管理者”,“领导者”和“管理者”有其相似之处,但严格地讲,它们是有区别的。“管理”有强制的意思,比较消极,“领导”有调动人的积极性之意。美国前总统艾森豪威尔曾作过一个很能说明问题的比喻:绳子只能被拉动,没法被推动,教师、员工犹如是一个松散的团体,跟绳子差不多,更便于被领导,而不是被管理。艾森豪威尔的比喻在邵园长的园务管理中得以体现。

另外,傅坚敏园长在谈到课程领导的感悟时,讲了一段话,她说:领导的核心在于领导者能够影响多少人,而不是领导者的权利有多大,所以课程领导力取决于园长的团队领导力,取决于园长的素质与行为。我想这段话是否可以理解为:作为一个领导者,并不意味着更多的权力,而是意味着更丰富的知识、更深邃的思想和更高的精神境界;她的影响力不是权力赋予,而是智慧赋予;不是行政长官,而是精神领袖;更不是“人上人”,而是“人前人”;始终应该比教师和员工站得高,看得更远;她的思想总是在高处、远处、深处;是给幼儿园注入生命和灵魂,赋予不竭动力的一个角色。

去年的北京之行,让我感受到了男教师组织音乐活动展示出的简单与自然,而今年的上海之行,让我再一次感受了数学活动的魅力所在。这应该是从我观摩了南阳实验幼儿园陈青老师组织的数学活动《种花生》说起。种花生,听到这个名字,就已经把孩子们带到了一个实践操作的层面,整个活动中体现了让孩子觉得数学是好玩的,让学习的过程看得见,让数学促使孩子变聪明;通过简单明了、一物多玩的教具,创新的游戏、在个别学习和集体活动之间架起了桥梁,体现了集体活动的价值。而让我感触最深的有以下三点:

一是,数学活动更应关注幼儿的先前经验。当听完了本节教育活动时,我自问:这节课放在我们幼儿园开展,能促进孩子的最优化发展吗?但在分析中,我认为答案是否定的。一是我们的孩子在区角中练习数分解,但形式不同;二是我们平时的教学方法就给孩子进行了思维定势,分合就只有两分法。因此,没有先前的练习与铺垫,这节活动在我们幼儿园是行不通的。正如,陈青老师在下午的交流中谈到的:如果不了解幼儿的经验,就算是有了教案也不会有好的效果,数学活动关注幼儿经验很重要。

二是,数学教具可以更为简单明了。活动中教师准备的教具很简单,一个骰子,一些花生,花生地。这与我们以前进行数学活动而要大量的准备操作材料形成了鲜明的对比。如何用最简单的材料达到最优化的教学结果,是我今后在组织教育活动时应引起注意与思考的。

三是,数学活动中内容应具挑战性。活动中游戏设计简单、明了,引发幼儿学习兴趣,挑战了幼儿思维。游戏是这样的:请小朋友掷骰子并根据骰子上的点子的数量取花生种花生。每块地只能播种4颗花生,然后用“圈”把花生围起来表示完成播种,如果花生数量超出4颗,必须重新播种。幼儿在尝试播种方法有很多,可以把花生种在一块地里,也可以分一分播种到2块地,3块地,(5可以分成3和2,5可以分成1、1、1、1、1等),整个过程中,教师用多种的分解方法、问题引领来挑战幼儿的思维,如:怎样即能让自己队获胜还能阻止对方夺冠。这一问题的提出,就是挑战了幼儿以往的思维定势,那就是可以把花生分一分不仅可以播种到2块地,还可以播种到3块地、4块地,这样就可以给对方增加难度。活动结束后,教师通过出示9格的花生种植模板(2格分别种好了2个花生,5格分别种好了3个花生,1格种好了4个花生),为幼儿提出了问题:只取5颗花生能不能一下子种满2、3、4、5地。又一次挑战幼儿思维,让他们不断的在挑战中,获得的成功与快乐,从而让他们变得更聪明。因此,数学活动中一定要有思维挑战。

通过本次活动,最大的感受便是两边教育教学理念上的差异。上海教师的数学活动更注重生活中实际的运用,而不是硬性数学知识的直白单纯灌输,让孩子在愉悦的游戏中潜移默化的加以运用和理解,即所谓无痕迹的课堂。但仔细回味此活动,我也有所疑问:本次活动是适合拿来变为集体教学活动呢还是更适合于区域活动。对于我们的现状而言要开展这样的教学面对全班30多个孩子在短短的一堂课时间里似乎比较困难,很难兼顾到每个个体又不利于老师的逐个检验。所以我觉得分组教学不失为一种好方法,而且这个游戏作为课后的延伸也很好,投放到区域中不再需要老师再次进行讲解游戏的玩法,孩子直接就可以操作,这样就便于再次熟悉和巩固,教师也可以有更多的时间进行观察和个别指导。而且在此游戏的基础上教师还可以投放记录纸等材料加大难度提升孩子更高的数学能力。这也是自己的一点粗浅的思考,我也会将这个游戏材料介绍给我们幼儿园的孩子们,让他们也有所收获。

上海的学习之行,让我开阔了视野,吸收了很多新鲜元素,但如何将所学所获运用到实际教学活动中,怎样做好常态化的一日活动都是值得我进一步深思的,在今后的工作中,逐步提高自己的理论和教学水平,多用心、多动脑、多动笔,不断丰富自己的教育经验,为促进幼儿的发展奠定良好的基础。

第3篇

感谢学校和温州教育局能让我有幸参加今年暑期在上海外国语大学举办的中小学英语教师进修培训班的学习,让我有机会在继大学毕业四年后又一次迈入了大学校园,再一次体验了当学生的感觉。作为全国三所外语大学之一的上海外国语一直是我很向往的地方。能够在这里进行为期三周的学习,我感到非常的荣幸和兴奋。

我们培训的地方是以前上外的旧校区,现在是上外所属的二级学院--立泰学院。所谓立泰学院就是离退休教授所办的各种外语培训的学院。我们培训的科目主要是综合英语、口语、中西文化、教学法,学校也安排了一些讲座。正常大学作息时间的学习,让我重新体验到了做学生时的那份生活的艰辛,同时也感受到了做学生时的那份责任和压力。每周从星期一到星期五功课安排的一无空隙。每堂课我必须做到有备而来,而且要聚精会神的听讲和做笔记,回来之后还要整理笔记等等。

这一个月下来,我们深切地感受着充电的充实感,让我真正地在知识的海洋中重新畅游了一次,也让我领略到了上海外国语大学各学科学术的博大精深。综合英语课李晓康老师认真负责,态度和蔼可亲,他的课就是我的词汇刷新课。这么多年没有接触的词汇都会在综合英语“环球英语”课上不时的从我脑海中再一次浮现出来。口语老师hillary给我们创造了浓厚的学习英语的课堂氛围,并将她在国外的见闻感受与我们分享。尽管相比较而言,综合英语更像是口语课,口语课更像是综合英语。跨文化课breton harvey老师的幽默、开放,是我最放松和最喜欢的。我们讨论了中西文化的差异,更是花了几节课的时间探讨如何让我们的学生更加的confident和 creative。我们班都很喜欢安琳老师教授的课。她对教学法系统的介绍、新教学理念的灌输、对诸多教学案例细微的分析,都会使我们大开眼界,豁然开朗。

下午安排的讲座也让我们受益匪浅。在我们培训的第一天,上外的虞建华教授跟我们分享了在学术研究与写作中的一些经历、经验和感悟。在国外高校的悠久历史中,几百年来对学术论文一直放在很重要的地位,还有这么一句话: publish or perish。英国的剑桥和牛津大学说着teach a bit about everything, and everything about nothing .这些让4年教龄却从未写过论文的我觉得很惭愧,回去必须要行动起来。上外附中的赵均宁教授讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟让我对英语课堂教学也有了一个新的认识。他对上外附中学校定位--培养国际型跨文化预备英才和学生的情况介绍让我们看到了差距,感受到了作为农村学校英语教师的压力和责任。在之后与上外附中师生对口交流中,我们进一步的了解了作为上海名校的上外附中一些情况,更是领略了名校千里挑一的学生的风采--从容、淡定和自信。对于培训老师即兴给出的话题,那位女生自如的英语表达和纯正的发音让我们赞不绝口,更是颇有感触。此外,其他的4个讲座也非常精彩,收获颇多。

关于这次学校课程设置总体是合理的,建议如下:第一,我们初中班也应需要设置语音课和听力课;第二,讲座内容应多增加一些有关中学英语教学实践和困惑的问题。

回顾20多天的学习,在上外浓厚的学习氛围里,我更多感受到的是一种态度,对英语学习的态度,对英语教学的态度。正是这些态度影响和决定着我们。值得一提的是,在这些日子里,我结交到了一群好伙伴。同为英语老师的我们像学生时代那样一起上课,讨论,一起逛街购物,一起寻觅美食,一起在上海留下了美好的回忆!

总之,学习是辛苦的,生活是愉快的,收获是丰硕的。

★其他类似内容

1酒店社会实践心得合集7篇

酒店社会实践心得合集7篇

本次酒店社会实践活动让参与者深入了解了酒店行业,提升了专业技能与实践能力。在活动中,同学们不仅积累了实战经验,还结交了业...

查看剩余 85% 酒店社会实践心得合集7篇

2酒店社会实践心得合集8篇

酒店社会实践心得合集8篇

近日,本站收到了来自不同大学学生酒店社会实践心得合集,他们来自不同地区,有的是认识到了酒店房态管理的重要性,有的是体验到...

查看剩余 75% 酒店社会实践心得合集8篇

3老教师教师节发言稿4篇

老教师教师节发言稿4篇

教师节对于每一个教育工作者来说都是一个特殊的日子。作为老教师,他们无疑是这个职业群体中的佼佼者,拥有着丰富的教学经验和深...

查看剩余 71% 老教师教师节发言稿4篇

4关于教师年度考核个人总结21篇

关于教师年度考核个人总结21篇

本文为教师年度考核相关内容,针对教师个人总结的撰写方法、要点和注意事项进行详细解读,希望为广大教师提供有力的指导,确保各...

查看剩余 82% 关于教师年度考核个人总结21篇

5年度考核教师个人总结10篇

年度考核教师个人总结10篇

本文主题为“年度考核教师个人总结”,旨在帮助教师对过去一年的工作进行回顾和总结,反思自己的工作表现并找出不足之处,以期在...

查看剩余 77% 年度考核教师个人总结10篇