申请仲裁协议书5篇(仲裁协议书申请:简洁、高效、有保障)
本文介绍申请仲裁协议书的相关内容。仲裁是一种法律程序,用于解决争议,通常用于商业、劳动和建筑等方面。申请仲裁协议书是仲裁的第一步,它是一份书面文件,用于请求仲裁程序的启动。本文将向读者介绍如何填写和提交仲裁协议书等相关事宜。
第1篇
申诉人:________________,女,汉族,62岁,系________________退休职工,住________________。
被诉人:________________公司。联系电话:________________。
被诉人:________________有限责任公司。联系电话:________________。
一、由二被诉人补发申诉人从________________年_______月________日至庭审之日的岗位工资__________元并由第一被诉人________________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。
申诉人原系第一被诉人下属单位________________厂的职工,因当时的政策需要借调到________________厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在____________年_________月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资___________元/月计发,不认可其应有的岗位工资。_____________年_______月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。________________厂现在是第二被诉人的下属单位。
综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决。
第2篇
申请人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族,……(写明工作单位和职务或者职业),住_________________,联系方式:_________________
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
_____________年__________月__________日,_____________仲裁委员会作出(_____________)_________________号裁决:_________________(写明仲裁裁决结果)。
1.本样式根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条制定,供当事人自收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决用。
2.当事人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。
3.当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
第3篇
双方因_________________________________一案,已由______经济合同_____委员会作出裁决,(___字___号裁决书)被申请人未履行裁决中规定的义务,根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,特向你院申请予以执行。
申请执行事项________________________________________________________________________________________
第4篇
申请人:_________________申请撤销事项:_________________事实与理由:_________________证据:_________________
1.本申请书副本______份;2.__________仲裁委员会裁决书份;3.证据件。撤销仲裁裁决申请书实例撤销仲裁裁决申请书申请人:_________________市__________公司法定代表人:_________________蒋__________,经理地址:_________________市__________区__________街_____号申请撤销事项:_________________申请人不服__________仲裁委员会(______)_____仲字第_____号仲裁裁决书裁决,申请贵院依法撤销该裁决书。事实与理由:_______________,________年______月______日,申请人与__________市__________成套设备公司签订了总价值为_________万元的机械配件购销合同,后因设备公司不按合同中规定的质量、数量供货,双方发生纠纷。从合同的签订到合同的履行,申请人与该设备公司之间虽就仲裁问题进行过商洽,但一直没能达成协议。________年______月______日,该公司谎称曾有口头协议向__________仲裁委员会提出仲裁申请,而__________仲裁委员会则越权裁决。为此,我公司提出上述申请,请依法审理。
第5篇
申请人:________________,女,汉族,________________年________________月________________日出生,住址:______________。电话:______________。
被申请人:_________________用品有限公司,住所地:________________。邮编:_______________
法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付_________________个月经济补偿金_________________元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_________________年_________________月至_________________年_________________月社会保险费.
_____________年__________月,申请人经录用进入_________________有限公司(以下简称_________________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,_________________公司提出劳动合同由其关联公司广州_________________用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币_________________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。
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