员工劳动合同书2篇(聘用合同:确保雇佣关系合法稳定。)

员工劳动合同书是雇主和员工之间达成的书面协议,规定了双方的权利和义务,包括薪资、工作时间、福利、保险、违约责任等条款。签署劳动合同可以保障员工的合法权益,促进企业管理规范化和稳定性。本文将就员工劳动合同书的相关问题作简要介绍。

员工劳动合同书2篇

第1篇

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

甲、乙双方选择劳动合同期限为两年,____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止,期限为____月。

(一)乙方的工作岗位为___________,工作时间按照国家法定工作时间,上午8:40-12:00,下午14:30-17:30。

(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资_______________元/月。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)如乙方中午在工作单位休息,甲方为乙方提供午间工作餐。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应

员工劳动合同书3篇

第2篇

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本用工合同。

乙方平均每天劳动时间不超过八小时。如遇发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的,甲方按实际工作支付劳动报酬。

(一)员工实行日/月薪制,每日/月为元,具体办法按照甲方规定执行。

(二)劳动报酬结算支付周期为十五日(经双方协商同意可按月支付)。

(一)乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

(二)乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,遵守操作规程。

(四)甲乙双方协商一致,甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作地点和岗位。

甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(一)乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险,乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

(二)乙方工作期间,发生工伤时,由甲方按国家相关规定处理。

(一)甲乙双方在本合同有效期内,遵循平等自愿、协商一致的原则,可以依法变更本合同。

(二)甲乙双方的任何一方可随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向劳动者支付经济赔偿。

本合同一经签订,甲乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同给对方造成经济损失的,均应根据损失情况和责任大小,由责任方赔偿对方直接经济损失。

发生劳动争议,双方应当协商解决。协商不成的,申请调解;调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。双方签字盖章后生效。

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