外教聘用合同4篇("外教聘用合同:保障双方权益的重要法律文件")
外教聘用合同,是指用于规范外籍教师与用人单位之间聘用关系的合同。合同内容包括聘用期限、工作内容、薪酬待遇、工作时间、工作地点、福利待遇、工作保障等方面的条款。合同签订对于外教与用人单位双方都具有约束力,有利于维护合法权益。
第1篇
_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。
一、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。
三、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元,其中_______%可按月兑换外汇。
1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;
(2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。
八、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
(地点)签定,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。
第2篇
聘期:20 年9月1日至20 年6月30日,总计约10个月。(不包括暑假)
本合同附件为国家外国专家局合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
1.积极与受聘方合作,使受聘方更好地完成教学任务。
2.向受聘方提供完成其教学任务所必需的教材及教具。
3.在受聘方到达学校后,聘方应及时向受聘方说明其所承担的教学任务、教学要求和教学目标。
4.为受聘方安排一名合作教师,帮助沟通其与聘方的联系。若聘方有教学计划、教学时间等有关工作事项的任何调整和改变,合作教师应及时通知受聘方,并作出合理的解释;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建议,合作教师同样应及时向聘方反映,聘方将在合理长的时间内作出答复。
5.聘方每月20日前按时支付受聘方工资(____元/ ____小时每月)。
6.学期结束时,若无特殊情况,,聘方应根据受聘方的请求,在其工资总额的70%的限度内,帮助受聘方将其所持人民币兑换成外币。
7.向受聘方提供二室一厅住房一套,带厨卫。房间配置彩电、冰箱、洗衣机、空调、微波炉、电话(可拨打国际长途)等家用电器以及床、沙发、餐桌椅等必要家俱。
8.向受聘方提供教学用电脑一台(可联网),打印机一部。
9.应聘方要求可向受聘方免费提供每周2小时的汉语课。
12.聘方负担受聘方本人一次的国际往返旅费,包括飞机票、火车票等。在双方签订的合同生效后,聘方将支付上述旅费的50%,剩余部分将在合同完成后支付。
13.负责办理受聘方来华所需的工作签证、居留证、专家证并承担其费用。
1.遵守学校的规章制度和工作时间,按学校有关规定,与中国教师享受相同的休假。
2.受聘方应尽最大努力向学生提供最好的教育,并帮助学生学好语言。
3.根据聘方的教学要求,拟定书面教学计划及提纲,在开学两周内交给聘方。
4.完成聘方安排的每周____学时的教学工作任务,同时每周应邀参加一次英语角活动。
5.受聘方应积极参加聘方的教研室活动,探讨英语教学的理论和实践;接受聘方的教学检查和评估,认真听取聘方学生的教学意见和建议并采取有效措施改进教学;每学期向聘方提交一份书面的教学评估报告。
6.因特殊原因不能上课,须先向外事办和英语系请假。每学期请假天数累计不超过5天,病假除外。
7.若受聘方要离开聘方所在城市,应事先通知聘方外事办。
8.受聘方若受其他单位邀请讲学,须经过外事办同意方可进行。
9.未经聘方允许,受聘方不得兼任与聘方无关的其它劳务。
10.如有外来留宿人员,须先向外事办说明并进行登记。
11。受聘方对公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用电器(电视、冰箱、空调等)、电脑等须加以爱护,不得人为损坏,否则需照价赔偿。
12.电话费、网费由受聘方自己负担。合同结束时,受聘方必须交清一切费用方可离开。以上费用未交清前,聘方有权在其旅游津贴中扣除。
其它条款将遵从国家外国专家局印制的合同,如合同的变更、解除和终止;违约金;仲裁等等。
第3篇
一、双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证,居留证,专家证等手续。
向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
4、向外教提供必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。
5、配备合作共事人员,协助教学管理和生活指导工作。
6、按时支付外教的报酬,严格按合同兑现外教的所有待遇。
本次服务共为甲方聘请外教(?)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币(???)元整。
服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,应当严格履行合同。
六、受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。
第4篇
甲乙双方根据中国有关法律、法规,按照自愿、平等、协商一致原则,签订本合同。
本合同期限自 年 月 日起,至 年_ 月 日止。 试用期自 年 月 日起,至 年_ 月 日止。
1、乙方月薪为人民币 5000 元。每月10日前支付上个月工资。
2、甲方向乙方提供住房一套,配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租,水电费自理。
3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用,每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。
4、合同期满,乙方没有违约行为,甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。
5、乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假,并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。
3、建立学生平时成绩登记表,学期末连同考试成绩一起提交所 在系部存档。
1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意,不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。
4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。
1、未经双方一致同意,任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。
2、甲方在下述条件下,有权以书面形式通知乙方解除合同:
②因乙方身体原因,病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;
④故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;
3、乙方在下述情况下,有权以书面形式通知甲方解除合同:
1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。
2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构的证明,合同解除,离华费用须自理。除此之外,乙方解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。
3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同,经乙方同意后,合同解除,离华费用由甲方负担。除此之外,甲方解除合同,除负担受乙方离华费用外,还应当向乙方支付违约金。
合同期届满前90日,一方可向另一方提出续订合同的要求,续签合同内容由双方协商确定,并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时,本合同期满即失效。 合同期满后,乙方在华逗留期间的一切费用自理,一切责任自负。
当事人双方发生合同纠纷时,应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1、本合同用中英文两种文字书写,一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
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