房屋出租公告模板4篇(“完美出租!使用这份优质公告模板,轻松安排您的出租房屋”)
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第1篇
为进一步加强我镇的道路交通安全管理工作,形成政府领导下各部门各司其职、各负其职,又密切配合,齐抓共管的良好局面,在共同落实交通安全责任制,减少交通违法,预防道路交通事故等方面发挥积极的作用。根据市、区、道路交通安全工作联席会议的文件精神,结合(深入落实五整顿,三加强工作措施,继续开展平安畅通县区)活动实施意见,经研究,决定建立镇道路交通安全工作联席会议制度,现将有关事项通知如下:
本镇的道路交通安全工作联席会议制度,主要由文明办、宣传科、综治办、安全办、城管所、工会、村(居)委、社区文化、辖区内派出所、交警等相关部门组成,由镇负责交通安全工作的分管领导担任组织召集人,镇联席会议办公室负责协调指导和推进落实辖区内的道路交通安全工作,各单位要指派专人担任联络员,具体负责联席会议的有关工作事项:
⑴ 根据上级政府的道路交通安全规划,确定年度本镇交通安全工作计划、任务和目标。
⑵ 建立健全交通安全管理制度,履行交通安全责任,制定落实各项交通安全防范工作措施,检查整改和消除交通安全隐患。
⑶ 建立交通安全管理干部制度,各单位要根据《交通安全法》、《安全生产法》的有关规定,配备专(兼)职交通安全管理干部,交通安全管理干部需经专业培训,持证上岗。
⑷ 协调解决单位及涉及多个部门的道路交通安全问题,组织开展各项道路交通安全宣传教育活动和交通文明创建活动。
⑸ 分析研究本辖区内交通安全问题,提出对策建议,并提交联席会议研究讨论落实。
⑹ 总结年度道路交通事故预防工作和安全工作经验,总结、评选、表彰交通安全先进集体与个人。
⑴ 联席会议为双月例会制度。每两月召开一次镇联席会议成员单位工作例会,议定交通安全具体工作事项,也可根据工作需要临时召开联席会议或联络员会议,必要时指定相关单位派员列席会议。
⑵ 监督管理制度。联席会议的成员单位应按照各自职能,指导督促辖区单位落实交通安全工作措施并加强检查,确保各项措施落实到每一个单位、每一个岗位和每一个责任人。
⑶ 专报制度和通报制度。镇联席会议每半年向区联席会议报告本地区道路交通安全工作情况,各成员单位每季度向镇联席会议报告辖区的交通安全管理工作情况。对发生重特大道路交通事故逐级及时报告情况,并在工作例会上作出通报,同时剖析事故成因,提出整改意见。
1、镇联席会议制度在镇政府的领导下,加强对辖区单位交通安全工作的组织领导,指导各单位建立相应组织、管理制度、工作措施,把道路交通安全工作纳入各级日常的议事日程,落实各项工作要求,促进交通安全管理,并根据要求将此项工作纳入各单位创建文明单位活动的考评之中。
2、促进信息沟通与共享,建立长效机制。加强基层基础工作建设,对建立联席会议制度工作的相关文件,成员单位、成员名册、联系方式、工作制度、工作职责等建立规范台帐,落实专人负责,切实推进本镇平安畅通县区创建活动,全面提升我镇道路交通安全管理工作水准,为本镇的经济发展、社会稳定创造良好安全环境。
第2篇
本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江康盛股份有限公司(以下简称 公司 )于20xx年11月 16 日 召开的第四届董事会20xx年第三次临时会议审议通过了《关于收购小额贷款公司股权的议案》,同意公司分别与杭州赛奥孚智能科技有限公司 、浙江艾米拉服饰有限公司、杭州千岛湖梓鑫商贸有限公司、淳安千岛湖中欣贸易有限公司、方小平先生签订《杭州千岛湖康盛小额贷款股份有限公司股权转让协议》,拟以自有资金3, 559.5万元收购上述股东合计持有的杭州千岛湖康盛小额贷款股份有限公司 (以下简称小额贷款公司 ) 16.95%的股权。 具体详见20xx年11月 17 日披露于《证券日报》、《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网。
目前,小额贷款公司已完成上述股权变更登记事宜。转让完成后,小额贷款公司 由 15位股东组成, 各自持股比例如下:
第3篇
甲方持有有限公司(以下简称为 %的股权,甲方愿意向乙方转让公司%的股权,乙方愿意受让前述股权。
双方经协商,就上述股权转让事宜(以下称为本次股权转让)达成如下协议(以下称为本协议),以资共同遵照履行。
1.1 甲方和乙方同意按本协议规定的条款和条件,由乙方一次性受让甲方持有的公司%股权。
1.2 股权交割之日起,甲方依据法律法规及章程规定享有的附属于转让股权的全部股东权益归乙方享有。
2.1 甲方转让给乙方的本协议项下股权的价款总额,经双方协商一致,确定为人民币 万元(大写:万元)。乙方应于本协议生效之日起【 】个工作日内向甲方支付转让价款。
2.2 依据本协议第2.1款确定的股权转让价款不包括因该款项的支付依法规定或本协议约定应交纳或负担的税费。有关税、费的交纳与负担按本协议第12条的规定执行。
3.1 甲方须在本协议生效后10个工作日内,协助乙方按照相关规定办理本次股权转让的审批手续及股东变更登记手续。
3.2 本协议项下的股权转让以股东变更登记手续办理完毕为股权交割完毕的标志。
4.1 甲方具有签署本协议,并具备履行本协议所规定各项义务的能力。
4.2 甲方所转让之股权未设定任何担保物权或就其向任何方做出设定担保物权的承诺。
4.3 甲方向乙方交付的任何文件、资料等书面材料均应保证与原件或正本文件的一致性。
5.1 乙方具有签署本协议,并具备履行本协议所规定各项义务的能力。
5.2 乙方签署及履行本协议不违反其所参加或订立的任何合同的义务及相关法律法规和政府文件的规定。
5.3 乙方用以支付本协议项下股权转让对价的股权来源符合法律法规的规定。
6.1 除非根据有关法律规定或政府主管部门的要求而向有关部门报告和备案,协议各方不得向与本次股权转让无关的任何第三方以任何形式泄露与本次股权转让有关的任何信息。
7.1 任何一方有下列情形之一的,另一方有权单方解除本协议:
(1)甲方在第4条所作的陈述与保证虚假有误或构成实质性违反的;
(2)乙方在第5条中所作的陈述与保证虚假有误或构成实质性违反的;
(3)一方未履行合同义务或者有其他违约行为致使双方无法实现合同目的的;
7.2 任何一方应在本协议第7.1款列明的约定或法定情形出现之日起30个工作日内行使本协议第7.1款规定的合同解除权。
7.3 甲方或乙方行使解除权的,应当以书面形式在本协议第7.2款规定的期限内通知对方,本协议自通知到达对方之日起解除。
7.4 本协议部分条款的终止或解除,不影响其他条款的履行或执行。
7.5 无论本协议是否被全部解除,均不影响本协议争议解决条款。
8.1 本协议生效后,乙方未按本协议约定支付对价的,每逾期1日,应向甲方支付应付股权转让价款金额0.5‰的违约金;逾期30日未按本协议的规定支付价款的,甲方有权解除本协议,乙方须向甲方一次性支付相当于应付股权转让价款金额的5%的赔偿金。
8.2 本协议生效后,如由于甲方的原因导致本协议项下股权交割义务逾期履行超过30日的,乙方有权解除本协议,甲方应将已收取的转让金加同期银行存款利率及时返还乙方。
9.1 由于发生一方不能预见、不能阻止或避免的事件,该方不能履行其在本协议项下的义务或推迟上述义务的履行,则在不可抗力事件持续期间,由于不可抗力事件被阻止履行或推迟履行其在本合同项下的义务的一方可免除未能履行其义务的责任。
9.2 上述事件包括地震、台风、水灾、流行病、战争、罢工或封锁。但受不可抗力事件影响的一方应迅速以书面形式通知另一方并提供该不可抗力事件和持续期间的书面证据以及有关不可抗力事件的详细资料,说明事件的情况并经有关公证机关的证明。
9.3 不可抗力事件中止,受影响的一方应立即尽快履行其义务。
9.4 如果上述不可抗力事件持续超过60个工作日以上,双方应通过友好协商决定是否解除或修改本协议。
10.1 本协议的订立、生效、解释和履行适用中国现行的有关法律、法规。
10.2 本协议项下发生的任何纠纷,双方应首先通过友好协商方式解决。如在15日内协商不成,双方应将争议提交本协议中所明示的合同签订地人民法院以诉讼方式解决。
11.1 本协议的任何补充或修改必须经双方达成书面协议方能生效。
12.1 甲方与乙方应各自承担因本协议的签署和履行而产生的依据中国法律法规规定应由其缴纳的税收和费用。
12.2 中国法律法规没有具体规定由何方交纳的税费,由法律上的履行义务人交纳。除非另有约定,甲方履行股权交割义务所发生的税收和费用由甲方承担;乙方向甲方支付股权转让价款所发生的税收和费用由乙方承担。
13.1 本协议中使用的标题仅用作对内容的提示而不作为对条款的解释。
13.3 本协议正本一式陆份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份,其余用于办理有关本次股权转让的相关手续。
第4篇
保密工作历来是党和政府的重要工作。战争年代,保密就是保生存、保胜利;和平年代,保密就是保安全、保发展。近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重。面对新形势和新任务的要求,怎样做好保密工作,现结合自身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议。
1、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度。事实证明一项工作领导重视与否,对这项工作开展的成效有着直接的影响。如果保密工作没有进入领导的视线,摆上重要的工作日程,成为领导工作的重要组成部分,那保密工作只能是无源之水、无本之木,保密工作就难以得到加强。所以,笔者建议:把各级领导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考核体系,并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用的重要依据;把保密工作像安全生产工作一样,每年以市政府的名义,由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状,并交纳保密风险金,年终进行考核,并实行奖优罚劣。从而督促各级领导干部时刻绷紧保密这根弦,抓紧、抓好、抓实保密工作。
2、研究出台对保密干部的激励措施。据了解,我市绝大部分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员。平时由于工作任务多,不可能把很多精力放在保密工作上,而且从事保密工作还要承担一定的风险,很多人不愿意干也不肯干,工作积极性不是很高。我觉得要真正做好保密工作,就必须强根固本,加强保密干部激励制度建设。建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施,切实调动大家工作的积极性。
3、加大对保密工作资金的扶持力度。干一项事业,既要有人力资源保证,也要有财力资源的支持。据不完全了解,近几年在对保密基础设施的投入力度上,各机关单位差距较大。领导重视的单位,经费保障力度较大,保密设施配置也较齐全,而且也能跟上新形势发展的需要;而对保密工作不是很重视的单位,连最基本的保密箱、保密柜等保密设备都没有配备,更不要说适应新时期保密工作的要求了。建议将全市机关单位的保密工作经费列入市财政的预算,并实行专款专用,由保密局和财政局进行监督,从制度上保证保密经费的供给,为保密工作的顺利开展提供财力支持。
4、加大对保密业务工作的指导力度。保密工作是一个技术性很强的工作,特别是在科学技术迅猛发展的今天,高科技窃密越来越猖獗,迫切需要我们用高科技手段武装保密工作。而现在我们大部分涉密人员对保密工作还停留在传统的认识上,认为只要把文件、资料、图片等一些纸介质的国家秘密保护好就行了,对一些新兴传输介质(如办公室自动化网络平台、移动存储载体)的保密工作还没有真正重视起来,在技术上懂得不多,也就难以采取有效的防护措施,有的甚至无从下手。为此,建议保密局能经常性的开展保密知识的宣传讲座、保密技术和防范措施的业务培训,经常性的组织开展保密知识的交流学习,经常性的开展保密专项检查。以此来督促全市各单位认真做好保密管理工作,及时进行自我检查,及时发现问题,把泄密隐患消灭在萌芽状态。
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