新进员工试用期转正自我鉴定2篇(试用期过，我蜕变为合格员工)

本文主题为“新进员工试用期转正自我鉴定”。在这篇文章中，我们将探讨在试用期结束时，新进员工如何客观评估自己的工作表现，并展现自身的成长和进步。这是一个关键的阶段，帮助员工了解自己的优点和提升空间，为未来的职业发展做好准备。

第1篇

经历了这段试用期工作，我不仅在工作方面掌握了工作的职责和能力，更是融入到了部门的团队当中，让自己学会了团队中的沟通和协作，让我受益匪浅！在此，我对自己三个月来的工作情况做自我鉴定如下：

在进入公司以来我就保持着对自己思想的严要求，毕竟在领导带我走进办公区的第一天我就从大家的工作情况上感受到了大家的对工作的严谨和热情。为此，我也不敢在纪律上有丝毫的懈怠。一直严格的遵守领导要求，认真熟记了公司的纪律规定，保证自己在工作期间认真严谨的按照要求处理好每一次任务。

在工作方面，我清楚自己一开始对于公司的情况和工作要求都不了解，为此一直小心翼翼的对待每项工作。这虽然提高了我的工作正确率，但也拖慢了工作的进入，让我的成绩表现成长不明显，甚至有些不足。

但后来，随着自身对工作的熟悉，我在工作中也越发的迅速起来。并且通过领导和同事们的指点，我在工作中学习了很多技巧和方法，这大大的提升了我的工作效率，并帮助我有效的处理了很多繁琐的问题，还保证了正确率。

在如今的工作上，我的处理情况已经基本和其他同事无异，但因为一些经验和能力方面的问题，还能看出一些细节上的处理差距。并且自己还需要不是接受新任务的培训，保证工作的顺利进行。但如今，已经算是能独当一面的`处理好自己的工作任务。

在团队中，我渐渐认识了许多的同事。但其实说起来，也是大家先开始认识我。因为xx同事在午休期间和我搭话，并邀请我一起去吃午饭，我的人际关系才慢慢的展开。

后来，通过与同事们在工作上的讨论，我不仅认识了很多有优秀能力或特长的同事，更从他们的经验中学到了很多技术，更进一步的完善了自己的业务能力。

回想自己三个月来的情况，其实在的自我管理上还有不少的问题存在。比如总是没法处理好一些细节和老毛病。这些虽然没有直接影响工作，但对工作的结果和质量却带来了不少的质量问题。为此，我要更加严格的认识自己，处理好工作的细节，更进一步的提升自己。

现在，三个月的试用期已经结束，我希望在此向公司申请转正。经历了三个月的工作后，我的能力已经基本完善，并且有意继续在xx公司发展自己，贡献自己的力量和努力！望领导能给我一个加入的机会！

第2篇

这三个月来，我一直在为xx工作努力的学习并锻炼自己。在工作上，我积极的请教了领导和同事们，学习工作方法的同时，也不忘严格的锻炼自己，保证了自己的成长，并为公司做出了一定程度的努力。

如今，回首这三个月的时间里，我作为公司新人员工，在工作的中经历的一切都让我得到了积极的成长。这几个月里，我吃过苦，烦恼过错。但在各位积极的教导和鼓励下，终于还是顺利的掌握了一名xx员工应有的技巧和能力，顺利突破了试用期的考核。

在思想上，我严格听从领导指挥，认真学习公司的发展理念，融入团队的工作精神。三个月的工作中，我在思想上越发坚定的认识到自身的责任，意思到作为xx员工的责任感！这段时间的工作和体会，让我在不知不觉中已经将自己当做了公司的一份子，并以一名xx公司员工的身份努力完成自己的工作！

在工作方面，我保持着细心严谨的态度，始终坚持严格的自我管理和锻炼习惯，让自身在工作中坚持遵守公司纪律，保证按照要求完成工作。在工作中遇到不懂的问题的时候，我能积极思考，将过去的经验和知识活用在现在的工作上。但实在无法解决的时候，我也不会擅自处理，会在适合的时候请教领导，并吸收这次的经验教训。

三个月的工作并不算长。但通过这段时间严格努力的累积，我在工作方面已经掌握了牢固的基础能力。并能积极的发挥自身的工作热情，为公司奉献自己的一份力量。

此外，在这里我还要感谢各位领导和同事们，虽然我是公司的新人，但你们却一直热情的在工作中给予我帮助和指点。并让我渐渐融入了公司的团队，对此，我真的十分感谢。

如今，三个月的试用期已经结束，我十分期待能在xx公司继续努力并贡献自己的一份力量。还望领导能批准我转正为正式的xx员工。如有机会进入xx公司这个大家庭，我定会付出比现在跟多的努力，让自己成为xx公司发展中优秀的一份子！