笔记本电脑管理制度2篇(高效管理笔记本电脑：提升工作效率的制度方案)

本文主要介绍笔记本电脑管理制度。随着科技的进步，笔记本电脑在工作和学习中扮演着越来越重要的角色。为规范使用和保护企业资产，制定一套合理的管理制度势在必行。本文将探讨笔记本电脑的购置、使用和维护等方面的管理规定，以提高企业的工作效率和信息安全性。

第1篇

根据国有资产管理的有关规定，学校要管理好教学器材，使之更好地服务于教育教学。现制订学校手提电脑使用管理制度，具体规定如下：

2、笔记本电脑是作教师备课、上课和教育教学管理之用。

3、笔记本电脑是贵重物品，使用时一定要遵守安全第一的原则。

4、笔记本电脑按照教学岗位进行分发使用，教师若调离岗位，应将笔记本电脑交还学校。

笔记本电脑厂家保修期内免费保修，过了报修期，由教师自行维护。

1、教师的笔记本电脑是学校财产，主要用于教学资料的收集、整理、储存和利用、论文写作，课件制作等，作教师备课、上课和教育教学管理之用。

2、上班时间不得将电脑用作与教学无关的任何事情，如玩游戏、看电影、聊天、炒股、网购、发表违法言论等，一经发现，将通报批评，后果严重触犯法律的，依法处理。

3、笔记本电脑连接校园网络，需按照网管中心统一安排设置ip地址。

4、学校在记录每台笔记本电脑的机身号码后，将笔记本发放到教师手中。

5、笔记本电脑发放到教师手中后，由各教师使用并负责保管。

笔记本电脑最容易因为振荡而损坏。笔记本电脑一般都装在便携包中，放置时一定要把包放在稳妥的'地方。

笔记本电脑经常被带到不同的环境中使用，比台式机更容易被弄脏；而且笔记本电脑非常精密，比起台式机的耐脏能力还低，所以一定要精心爱护。此外，大部分笔记本电脑的便携包是不防水的，所以如果你经常要带笔记本电脑出外，就得有一些防水措施。

散热问题是笔记本电脑使用的难题之一。由于空间和能源的限制，在笔记本电脑中没有像台式机那样的大风扇，它是靠cpu上的一块薄金属片散去一部分的热量，其余的只能靠机壳底板来散发。因此，使用时要保持良好的通风条件，不要阻挡住散热孔。

笔记本电脑绝对严禁拆卸，一来是因为厂家不会接受私自拆卸电脑的保修，最主要是因为笔记本电脑不同于台式机，哪怕是拧下一个小螺丝就有可能损坏里面的硬件，后果将是严重的。所以平时有硬件方面的问题，最好还是去找厂家处理。

光驱是电脑产品中最容易衰老的部件，笔记本电脑的光驱也不例外。而且笔记本光驱多是专用产品，损坏后更换是比较麻烦和昂贵，因此要多加爱惜。不要用它来看vcd或听cd，使其功能主要用于为教学服务为主。

笔记本电脑主要是为移动办公服务，在笔记本电脑上应该只安装你常用、熟悉的软件，不要安装一些你没有把握的软件，如果你安装了某个软件后，系统变得异常或不稳定，那你要尽快把它卸载。还有要安装正版杀毒软件，版本最好要新的，别忘了要定期升级。读取u盘文件之前，一定要先杀毒。

笔记本电脑上面有电路和元器件，注意不要在过强的磁场附近使用。不要将笔记本电脑长期摆放在阳光直射的窗户下，经常处于阳光直射下容易加速外壳的老化。别忘了，在乘坐飞机时不能使用笔记本电脑。

笔记本电脑的硬件驱动都有一些非常具有针对性的驱动程序，因此要做好备份和注意保存。教师们要注意保存好笔记本电脑官方配带的安装驱动盘。

第2篇

为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，特制定此制度。

1、公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑，包括笔记本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。

按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台，除出差等特殊需要，其他情况一律不提供笔记本电脑使用。

3、台式电脑未到位时，任何人不得以任何理由将笔记本电脑带出公司。

4、台式电脑配置到位后，原先配置手提电脑的工作人员，务必及时将手提电脑归还公司，将所需资料考出，并到档案管理部备份归档。

5、因公确需使用笔记本电脑的人员，应提前一个工作日申请，先经部门负责人批准，再报厂部批准同意后，办理借用手续，并按以下办法执行：

（1）笔记本电脑属贵重易损坏物品，各领用人在使用过程中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等。同时，要注意妥善保管，谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严重后果的，相应责任人应自行承担赔偿费用。

（2）在使用过程中，遇到电脑系统出现问题时，应立即与综合部取得联系，汇报电脑的故障情况；未经批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发现，即按严重违纪处理，因此而致使系统性能降低或者硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任。

（3）相关领用人使用完毕后，应及时到后勤部办理归还手续；如因工作需要，确需延长使用时间的，必须先重新与综合部联系，得到批准后，方可延长使用。否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严重违纪。

（4）领用人使用完电脑后，应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应承担相应责任。

（5）各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回综合部，如有任何异常现象，应及时说明，记录完毕后，再交网管或者相关的`技术人员进行性能检测，检测合格后，方可办理移交归还手续；未提前向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。