“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟最新2篇(“廉政自强，初心不改”)
廉洁从政是党的一贯要求，扣好廉洁从政的第一粒扣子则成为了领导干部必须遵守的道德准则。在落实党风廉政建设和反腐败斗争中，每个人都应该做好自己的本职工作，做到为民服务，对党负责，自觉接受监督，勤于自律。在这个过程中，我们应该时刻牢记“扣好廉洁从政的第一粒扣子”的重要性。
第1篇
扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。书记在十九届中央纪委六次全会上强调：要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。年轻干部的政治素养怎么样，会在相当程度上影响党的干部队伍整体状况。因此，年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。“自知者英，自胜者雄”。坚持原则立场，标定价值航向，让党性修养强起来，让自我约束严起来，年轻干部才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。
“廉者，政之本也。”廉洁自律向来是干事创业的基石。专注于为百姓谋利的廖俊波，坚持“亲”“清”原则，“任何人打着我的旗号去办私事，你们都不要理”;群众心中“最美扶贫书记”黄诗燕，被同事视为严于律己的“好班长”，惟愿“省点时间干点事”;不参加应酬的潘东升，一句“干净是对党最大的忠诚”掷地有声，热血铸警魂，清白留世间……试看那些众口夸赞的好干部，无不是以党性立德修身，以清廉养浩然之气，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，赢得了群众的信赖。
从现实分析，年轻干部经历的锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情世故蒙蔽。许多苗头性、倾向性的问题如果不加阻止，必会由小及大，一步步滋生严重的腐败问题。在年轻时打好廉洁自律的底子，涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，方能高筑正风肃纪反腐的防火墙。常掸灰尘、常照镜子，保持严肃生活作风，培养健康生活情趣，慎独慎微以增强自制力，正是年轻干部成长成才的题中应有之义。
好苗离不开培根筑土，好树离不开修枝剪叶。书记指出：要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。培养年轻干部，不能搞“大水漫灌”，必须“精耕细作”，在日常中加强“田间管理”，在关键处及时“修枝剪叶”。实践中，有的地方把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程，以典型案例警示录强化纪律意识;有的地方综合分析被查处年轻干部违纪违法案例，以专题报告梳理潜藏风险的突出环节;有的地方成立警示教育志愿服务组织，以学党纪、普国法打好“预防针”……从严从紧加强干部管理监督，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，才能培养造就更多优秀干部。
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全党同志都要明大德、守公德、严私德，永葆清正廉洁的政治本色。年轻干部把扣子扣严扣正、把基础扎稳扎实、把规矩牢记在心，人生之路才能走得更稳更远。
第2篇
要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
学历高、能力强、潜力大是年轻干部的优势，也是大家对年轻干部的第一印象。但学历高并不一定代表阅历高，能力强并不一定代表定力强，潜力大并不一定代表免疫力大。纵观一些仕途刚起步就落马的年轻干部，有的沾染毒瘾，为了寻求以小博大的“刺激感”而挪用公款;有的沉迷虚拟世界，为了从他人“氪金大佬、榜一大哥”的吹捧声中找“存在感”而疯狂敛财;有的贪图享乐，为了物质消费的“虚荣感”而知法犯法……信仰之基没筑牢、精神之钙没补足、思想之舵没把稳，就会在纸醉金迷中乐不思蜀，在权利的漩涡中迷失自我。
打铁必须自身硬。广大年轻干部应当从这些同龄人的违纪违法案件中汲取经验教训，只有尽早打好廉洁自律的底子，涵养刀刃向内的勇气，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，方能高筑拒腐防变的防火墙。要坚持吾日三省吾身，经常对照党章党规党纪、对照党的理论和路线方针政策、对照初心使命，看清一些事情有没有做到位，有没有越红线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。要多下基层、走村路，从“三门干部”变成“蹲苗干部”，读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，从为群众办好事、办实事中找“存在感”，从解决群众急难愁盼问题找到“价值感”。只有真正把人民利益放在心中，我们才不会被其他利益所诱惑、被人情世故所蒙蔽，一些“围猎者”也将没有任何可乘之机。
抓早抓小，防微杜渐。如何根除腐败低龄化的现象?纪检监察机关需要对症下药。一方面，加强年轻干部警示教育，勤打廉洁“预防针”，编写典型案例警示录，拍摄警示教育专题片，做实做细查办案件“后半篇文章”;另一方面，针对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，要及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，宁可“踩一脚刹车”，也不要“姑置勿问”，要督促年轻干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，严格家教家风，带头遵守中央八项规定精神，不断提高自身免疫力。
未来属于青年，希望寄予青年。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要永远以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，赓续党的红色血脉，弘扬党的优良传统，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
