安康杯活动总结3篇(安康杯:共建健康,感受生命力。)

近日,我单位成功举办了安康杯活动,这项活动旨在提倡健康生活方式,增强员工身体素质。经过两周的激烈角逐,本次活动顺利结束。接下来,让我们一起来回顾一下安康杯活动的亮点与成果。

安康杯活动总结3篇

第1篇

20xx年市安全生产监督管理局等单位联合发出《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》,我校积极响应,结合创建“平安校园”,做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。现将一年来我校的安全工作总结如下。

为开展“安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。竞赛活动有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,落实相应的防范措施。学校各部门分工明确,责任到位,并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。

学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一部门、每一人员的安全工作职责。

学校制订了《邳州四中消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、《邳州四中学生外出活动制度》,以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查禁进入校园的危险违禁物品。学校制定《邳州四中安全预警制度》,并配有专门的组织,处置突发事件。针对青春期青少年学生的易冲动,遇事欠冷静及易打架等心理特征,学校还制定了《邳州四中学生违纪处罚条理》要求班主任带领学生逐条学习,学校政教处专门负责处理学生事件。

学校严格执行《邳州四中食堂卫生安全工作制度》,从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定,并有专人加以检查和监督,以确保食品卫生安全。

因为是寄宿制学校,加上学生年龄参差不齐,所以为防止突发事件的发生,学校还制定了《邳州四中校园应急机制制度》,并建立了快速反应组织,要求组织中的队员手机24小时开机,随时防备、处理突发事件。

学校平时特别注重对学生的安全防范教育。我们在座的各位应该都明白“千荷无小事”的含义。所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。学校聘请运西派出所的张秀奎指导员为法制副校长,为学生进行安全、法制讲座。学校每学期都设有安全教育周或教育月,采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,无论是一月一次的放假还是放寒暑假,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。只要有学生在校,就必须有老师管理,教师要始终与学生在一起,保证“师不离生,生不离师”落实。学校还加强落实检查、督促、考核工作,安全、卫生用餐每日考查,每周公布。班级一周考核实行安全事故一票否决制,按时发放考核奖。

由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合,始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻市教育局有关学校安全工作的指示,组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转,得到上级领导的充分肯定。办学10年来未曾发生大的安全事故,更没有发生治安事件和刑事案件,向党、政府和社会递上了一份满意的答卷,20xx年被评为“创安”先进单位,20xx年的“平安学校创建”活动中被评为优秀单位。

安康杯活动总结3篇

第2篇

为了顺利高效地开展“安康杯”竞赛活动,于是学校立马成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。这个小组虽然不是很多人,但是分工明确,做事认真,态度认真。竞赛活动是有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,以求落实相应的防范措施。再来学校各部门分工明确,责任到位,而且并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作,所以安全问题不用担心。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。

学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一人员的安全工作职责。

学校制订了《头堡小学消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。

学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查验,查禁进入校园的危险违禁物品。学校制定《头堡小学安全预警制度》,并配有专门的组织,处置突发事件。

学校严格执行《头堡小学校食堂卫生安全工作制度》,从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定,并有专人加以检查和监督,以确保食品卫生安全。

学校平时特别注重对学生的安全防范教育。我们在座的各位应该都明白“安全无小事”的含义。所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。为学生进行安全、法制讲座。学校每学期都设有安全教育周或教育月,采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,无论是一月一次的放假还是放寒暑假,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。只要有学生在校,就必须有老师管理,教师要始终与学生在一起,保证“师不离生,生不离师”落实。学校还加强落实检查、督促、考核工作,安全、卫生用餐每日考查,每周公布。班级一周考核实行安全事故一票否决制。

由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合,始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻区教育局有关学校安全工作的指示,组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转。

第3篇

以“安康杯”竞赛为契机实现安全生产长治久安为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,实现提高职工安全素质,落实安全生产监督,确保车站安全生产稳定发展的目标,我们按照车务段工会的指示要求,在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动中,我们紧紧围绕“落实安全生产标准,争做遵章守纪职工”竞赛主题,狠抓落实到位,取得了显著成效,构筑起一道牢固的安全生产大堤。通过竞赛活动,车站的安全工作水平有了新的提高,安全防范措施进一步得到加强,安全生产状况明显改善,全年在安全生产作业中实现了“零事故”,为实现车站安全生产长治久安提供了坚强的保障。在“安康杯”活动中,我们的主要做法是:

为确保竞赛活动的顺利进行,我们成立了由工会主席任组长、工会委员为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组,在各班组成立了以班组长为小组长的竞赛活动领导小组,并根据车站实际情况制定了竞赛活动办法,做到竞赛活动有组织领导,有工作部署,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的`顺利开展奠定了良好的基础。

加强宣传舆论,通过生动活泼、丰富多样的教育活动,提高全员的安全意识,既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容,也是实现安全生产的基本前提。我们以提高职工安全意识为先导,以生命、健康、安全为主题,采取多种形式进行宣传教育,收到了良好效果。

(一)宣传发动,营造氛围。通过班前会、工会会员大会等形式,深入宣传活动的目的意义,使每一名职工都清楚活动的方法、措施,认识到“安康杯”竞赛活动对保证安全生产的重要性,营造浓厚的活动氛围。

(二)组织知识学习。以《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等为主要内容,结合车站安全生产实际,分班组组织职工进行学习,学习中,职工踊跃参加,气氛热烈,通过学习,知法、守法、用法的意识大大增强。

(三)分析事故案例,以近期铁路系统的安全、人身事故为例,通过对事故原因、事故教训、事故后果的学习讨论,通过一次次血的教训,强化职工遵规章、守纪律、保安全意识。通过深入细致的宣传教育,广大职工群众的安全意识明显增强,“安全生产重于泰山”、“不安全不生产”等思想深入人心,成为全员的自觉行动,逐步实现了“三个转变”,即:“要我安全”向“我要安全”转变;“他律”向“自律”转变;“静态达标”向“动态达标”转变。

岗位作业标准化是我们“安康杯”竞赛活动的一项重要内容,为使职工自觉落实作业制度,执行作业标准,我们认真组织职工学习和掌握安全生产知识,全方位开展学规章、比技能、强业务等培训教育工作。

首先,确定培训内容,以车务段业务学习计划为基准,根据不同时期,不同季节,不同作业特点,制定有针对性的培训方案。

其次,做好三个结合,即业务培训与本工种相结合、与本人素质相结合、与车站全员安全教育相结合。

第三,专场培训学习,为适应当前规章变化较快的特点,我们协同车站兼职教师组织了多次专场新旧规章的对照学习,通过比照不同之处,达到快速掌握新规章、新制度的目的。

第四,传授工作经验,我们针对车站青工多,处理非正常经验少的实际情况,多次组织了各种非正常行车的演练。在演练中由兼职教师和老职工做指导,组织各班组分别进行,及时指出不足,面对面传授工作经验,不断提高职工处理非正常的工作水平。

第五,严格考核奖惩,每月把各项考核成绩纳入职工岗位等级考核中,以激励职工的学习热情,培养学习习惯。

广大职工通过培训,不仅掌握了安全知识,而且提高了在生产实践中预测事故、杜绝事故和处理事故的能力。遵章守纪,执行标准,按令行车逐渐成为职工的行为准则。

开展安全检查,加大隐患整改力度,是开展"安康杯"竞赛活动的重要环节,它直接关系到竞赛活动的质量和效果,检查不及时,不到位,隐患不清除,就会使"安康杯"竞赛失去作用。为此,我们认真履行监督职能,制止“两违”现象,消灭事故隐患。

一是健全劳动保护组织,各班组指定一名安全员和劳动保护检查员,具体落实作业中的劳动保护监察工作,及时解决危及职工安全和健康的问题。

二是组织劳动保护检查活动,每月我们至少组织一次劳动保护检查活动,集中检查现场作业中存在的问题,及时整改,消除隐患,并做好记录。

三是在节假日、奥运会等重大节日期间,组织安全专项检查,确保随时掌握安全动态,稳定安全生产。

四是正确反馈信息,及时填发《事故隐患通知书》,保证监督工作的顺利开展。

为给职工创造一个舒适的生活环境,我们制定了<单身宿舍管理办法>、<小浴池管理办法>、<伙食团管理办法>等措施,加强对单身宿舍的管理,努力向星级标准看齐。在炎炎夏季和凛冽寒冬,我们把送凉爽和送温暖活动送到每一名职工的手中、心中,让他们感受到工会大家庭的温暖。每月的家访活动,不仅动态地掌握了职工的家庭状况,还及时地为困难职工解决了燃眉之急。为了丰富职工业务文化生活,我们利用有限的场地和器材,尽可能地组织一些有益健康的活动,如玩扑克、下象棋、打羽毛球、乒乓球等,不仅放松、锻炼了职工的身心,还有效地抵制了酗酒、赌博等不良习气。通过开展系列活动,确保了职工工作心情舒畅,促进了安全管理。

通过大力开展“安康杯”竞赛活动,不仅规范了工会群众监督机制,而且让广大职工明确了生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,增强了安全生产意识。虽然在“安康杯”竞赛活动中,取得了一定的成绩,但我们深知各项活动开展得还不够深入具体,活动内容还需更贴近生产实际。今后,我们将在车务段工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大职工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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