聘用考核自我鉴定3篇(聘用考核概述:自我鉴定提升)
本文将围绕“聘用考核自我鉴定”为主题,探讨员工在聘用过程中如何进行自我评估和鉴定。通过自我反思和分析,协助读者深入了解自己在各项能力和素质方面的优势与不足,为找寻理想职位提供参考依据。无论是应聘者还是招聘单位,都可以从中获得重要的经验与启示。
第1篇
一年来,在护理部和科主任的`领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
第2篇
本人xxx,男性,30岁,于20xx年xx月毕业于川北医学院临床医学专业。20xx年通过“事业单位工作人员公开招聘考试”聘用到中心卫生院工作。我主要从事临床医疗及公共卫生服务工作。工作以来,我从最基本的工作做起,通过认真学习、向领导及同事请教,逐步实现了从一名学生向一名医务工作者的转变。
在思想上,在领导的严格要求下,我用严格的标准要求自己。作为一名医务工作者,也就是一名服务者,也就是要为全民的健康而服务。而为全民的健康服务需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。专业技术精不精,是一个人对工作熟练程度的问题,然而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。故我认为服务态度占首要地位。应对患者热情礼貌、服务周到,对本职工作尽职尽责。
在工作上,严格遵守医院规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,做到不怕吃苦,不违单位劳动纪律,工作期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,认真做到《三查七对》,对工作认真负责,在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境,具有很强的团队协作能力,同事关系相处融洽而和睦,与同事一起做好护理等工作。
在学习上,我在按时按质按量完成工作任务的同时,并充分利用空余时间积极加强自身医学理论知识的学习,提高自己的业务水平和综合素质,积极参与新知识、新技能,注重自身发展和进步。
以上是我的基本情况小结,不妥之处,恳请批评指正。作为一名试用期工作人员,我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此,我郑重向上级提出转正申请,如果能得到批准,我一定加倍努力学习,勤奋工作,处处以严格的标准要求自己,做一个合格的事业单位专业技术人员。希看上级领导批准转正。
第3篇
转眼间,三个月的理论培训和三个月的见习培训已经快要结束了。在理论的基础上,我走上了实践的岗位,并且通过不断学习和努力工作,我获益良多。在此,我要对这段时间的得失做自我鉴定,发扬自身的优点,改掉不足的地方。
“学高为师,德高为范”,“学为人师,行为示范”,还有很多话我都不曾忘记,因为这是我们身为教师的职责,也是荣誉。而我作为一年级甲班的班主任,当然必须以身作则。因为小孩子的模仿能力是很强的,而且多数都崇拜着自己的老师。可见老师的品德对学生的影响有多。因此,我一直以品德至上来要求自己。在课余时间也会虚心地向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。
在教学方面,上新课之前我都会提早备课好,理清楚上课的过程,对于学生要掌握的东西也在教学和课余时间进行很好的落实。课后我也会认真听取本校其他老师对我的课的意见,并且经常去听有经验的老师上课,取长补短,完善自我。经过x节课慢慢的磨练,我在各方面都有了长足的进步。对于“后进生”的教学,我也努力在尝试着让他们学习更多的知识,不会比其他的学生差很多。并且平时也会对一些学生进行家,从他的家庭情况了解他,关心他。
当然,仅仅做好这一些是远远不够的,学海无涯。在今后的教学工作与学习生活中,我一定会花更多的时间到课堂教学方法和策略上去。找机会从各方面锻炼自己,逐步提高自己的教育理论水平、课堂教学能力、班级管理能力以及人际交往能力,以期更全面的完善自己,争取成为一名优秀的教师。
1内科主治医师年度考核个人总结5篇
内科主治医师是医院内重要的职业之一,随着医疗水平的不断提高,医生的个人素质和专业能力也需不断提升。因此,年度考核成为医院...
查看剩余 81% 内科主治医师年度考核个人总结5篇
2主治中医师年度考核个人总结5篇
本文主题为“主治中医师年度考核个人总结”,主要介绍了中医主治医师对自己在过去一年中的工作进行总结,反思自己的不足,并制定...
查看剩余 73% 主治中医师年度考核个人总结5篇
3年度考年度考核个人总结10篇
本文将会带您了解年度考核个人总结的重要性以及如何撰写一份高质量的个人总结。年度考核个人总结是一份反映职业生涯成长和职业素...
查看剩余 80% 年度考年度考核个人总结10篇
4工厂实习总结3篇
这是一篇关于工厂实习总结的文章,通过实习中的经历和反思,分享关于工作、团队协作以及个人成长的体验与感悟。...
查看剩余 70% 工厂实习总结3篇
5暑假作文3篇
暑假,是学生们最期待的假期之一。也是他们放轻松,尽情享受生活的时间。为了让大家不虚度光阴,在这里我们特地准备了一系列暑假...
查看剩余 75% 暑假作文3篇