《实习生》观后感4篇(《实习生》摄人心魄)

《实习生》观后感：本片讲述了一个普通大学生通过实习生的身份进入一家顶级互联网公司，历经磨难与成长的故事。影片以幽默诙谐的方式揭示了现代社会对于年轻人的残酷竞争和追求成功的压力。同时，也通过描绘实习生与公司高层互动的情节，探讨了人性与价值观的冲突。

第1篇

星期五，本是培训学习的周末，意外惊喜的是看了部电影《实习生》，讲的是年近七十的博恩曾是位事业有成的高管，和大部分老年人一样过着平淡的退休生活。妻子三年前过世，孤独和内心的渴望让他应聘成为了时尚购物电子商务公司的老年实习生，并成为创始人朱丽丝的个人助理。以此展开了一个个不乏喜感的戏剧冲突。

这部电影一开头就很吸引人，一是关于退休后的再职，尤其还是高龄实习生。我们应该都在工作忙的不可开交时盼过早日退休，可是谁又认真想过真的退休后自己做什么来填补曾经很紧缺的时间呢？二是曾在传统行业做到副总裁的博恩大爷为电商老板娘朱丽丝打工。影片中时尚现代充满年轻朝气的办公环境，加上很好莱坞的音乐，互联网行业的气息和节奏扑面而来。与同时出现在画面中西装领带传统风格的博恩形成鲜明对比。影片中的博恩就像是朱丽丝的定海神针，总能从容睿智地解决问题或是一击即中，给出建议。用台词的话来说“他是个拥有40年经验的实习生”。影片中有三大对比和反差：—传统行业vs电商—职场老兵（真正的老兵啊）vs年轻人—男权社会vs女权崛起每一个都是热门话题，都可以成为电影主旋律，却同时穿插在一部影片中演绎，让人一气呵成地想看完。

电影里的包袱不少，轻松有趣，却又能引人思考，人会随着年龄的上升，降低对外界的敏感度。从开始的麻木慢慢的开始不认同到抵触新事物，就这样一步步地让老年人觉得这个世界跟自己越来越无关，而世界就真的会离他们越来越远。所以持续地学习并且和年轻人在一起，或许是保持住青春的一个方法，让老年人能真切感受到这个时代的脉搏。村上春树这样定义人的老去：“人不是慢慢变老的，而是一瞬间变老的。人变老，不是从第一道皱纹、第一根白发开始，而是从放弃自己那一刻开始。只有对自己不放弃的人，才能活成不怕老、不会老的人。”博恩为人处世，不卑不亢，无论是对环境还是对人。

该学的就学，但自己喜欢的非常传统的公文箱，西装领带的上班着装却始终保持。对人，该帮的能帮的就帮，热心又不失原则，为人友善却不是烂大街的老好人，说话做事都恰到好处。既不倚老卖老，也不因为是新人进入新行业而自惭形秽，讨好别人哪怕是老板。最后我在想这种老年实习生在中国是不是也有？互联网就制造了很多以前没有的工作，而这种老年实习生，真的可以有。尤其中国正在进入老龄化社会，老年人可以发挥余热，贡献经验，同时也能感受到当今商业世界的温度。让年轻人的新知与技能和历经时间洗礼的经验来个化学反应，是不是也会如电影中那样，催化出两代人各自的美好呢？

第2篇

20xx年11月25日和27日晚上19：30分，学生处心理健康教育与咨询中心分别在北校区小礼堂和南校区1—101开展了第七期“月伴心影”活动，赏析的电影是《实习生》。

?实习生》是由美国华纳兄弟影片公司发行，由南希·迈耶斯执导，安妮·海瑟薇、罗伯特·德尼罗联袂主演的喜剧片。该片于20xx年9月25日在美国上映。

该片讲述了本·惠科特在退休之后以高龄实习生的身份重返职场，一开始，本·惠科特与公司的年轻人显得格格不入，但是性格随和的他很快赢得了同事们的好感与信任。

本·惠科特的老板朱尔斯·奥斯汀，年纪轻轻就背负了工作与家庭的重担，生活失去了平衡，连公司董事会也开始质疑她的工作能力。人生阅历丰富的本·惠科特帮助朱尔斯·奥斯汀重新认识自我，两人也从上下级发展为无话不谈的忘年交的故事。

在观影现场中笑声与眼泪不断，同学们都被影片中的剧情给吸引了，让我们来看看大家看完《实习生》这部电影都有那些感想吧！

草鱼同学：特别喜欢，俄国作家克雷洛夫说过的一句话，现实是此岸，理想是彼岸，中间横亘着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。这句话一直是我的座右铭，不要因为你过了做梦的年纪，就拒绝往前走。谁都不缺梦想，缺的是行动。只要内心不乱，外界就很难改变你什么，重要的是你的内心。人生，抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

ye同学：不管人生在哪个阶段，生活都可以过得很精彩，不要给自己设限，人的经历和目标都能再次体验多样的生活，要用心努力地去生活，忠于自己，为自己而活，活出真正的自我。

s同学：电影中有一句话：做正确的事就不会出错。我觉得从主人公ben身上就解释出来了，对时间管理，对生活打理，对目标的设立，不想虚度光阴而再次开启第二事业的70岁老人，实现自我价值，这样的精神就很感染人。

加冰同学：ben温厚雅儒、心地善良、洞察世事，别人穿着休闲装上班，他永远一身正装，年轻人背着电脑包办公，他拿着用了40年的经典公文包；女老板在家庭和事业之间痛苦抉择时，他引导老板正确看待人生与家庭，牺牲事业换不回家庭的幸福。

97同学：ben身上穿着和环境不同的着装和设备并不会对融入环境有太大的影响，真正的能够帮助你融入环境的是真诚、善良、乐于助人、学习和实力。也许很多技能都用不上了，但是还有很多品质和能力是通用的。

茄子同学：刚看了部温暖的片子，名字叫“实习生”，主演是老戏骨罗伯特。德尼罗和女神安妮。海瑟薇，两人的演技在简单的剧情中发挥的淋漓尽致！感叹美国影片对时代业态，夫妻相处和各种互联网时代下的冲击与矛盾的释怀！

第3篇

刚看到“实习生”这个词，我以为是一群充满朝气的年轻人踏入社会去学习实践的故事。观看一部分以后，才知道是讲一位70岁的老年人去年轻公司工作的故事。故事的男主角名字是本，工作上他可以与年轻同事打成一片，还能给上司一个好建议。生活中，也算是懂得享受，会去约约会，打打太极。他不像很多老人一样，过着空虚的生活，直到生命到最后一刻。在我的眼，70岁算是高龄，这个群体大部分人的行动、逻辑思维...都及不上年轻人，他们是一群可以被取代的群体。影片中的本反而做到了不可取代，这个与他的生活习惯、行为及阅历有很大关系。对于这次的观影，boss也让我们思考一个问题：假如你现在到了退休年龄，你该如何跟社会相处？人生的意义是什么？我之前看过摩西奶奶的故事，我很喜欢她那句话：人生没有太晚的开始，只有不开始。

我很早就出社会实践。第一份工作是派报纸，第二份工作是去工厂上班，第三份是做快递客服，第四份工作是电商客服。前三份工作只做了几个月，只有电商客服做了快4年。我做客服的这几年，就一直停留在这个阶段，没有去学其他的东西，没培养自己的爱好。因此，我对职业规划和未来的生活感到迷茫和担忧。我心里很清楚的知道，只有不断的充电，才能赶上这个世界的变化，才不会被淘汰。但此时，我做得并不好。我时常在想，我要过的生活。我理想中的生活是：到了退休的年龄，我的生活仍有保障，精神世界不贫瘠，物质不缺乏，身体健康。我会有一个良好的生活习惯，每天坚持锻炼身体，坚持看书。在qq或者推特上写自己想说话，坚持学习自己想学的东西，对新的事物仍保持好奇。生命中多少会有些遗憾，我希望我的遗憾能少些。再者，我不想成为一名“中国式父母”，我希望我的生活能与子女脱离，我要有自己的社交圈。我想带父母去旅游，有空也跟朋友小聚，去打打球，爬爬山......我希望我的圈子里面有一群爱好摄影的人，我跟他们能沟通、交流、学习，但仍保持自己该有的个性，为喜欢我这种风格的人群拍照，赚取生活费用。

40年后这个世界又将发生翻天覆地的变化，说实话，我不敢畅想未来。这个世界没有那么好，也没有那么坏。希望我能努力过好每天，不负自己。生命本就是一场幻觉，而我，只是梦幻泡影。

第4篇

?实习生》讲述了本·惠科特在退休之后重返职场，成为朱尔斯·奥斯汀创建的时尚网站的实习生的故事。所谓的“实习生”其实是一家互联网创业公司实施的“senior intern”项目，这个项目是要招聘几名年长（年龄超过65周岁）的实习生，目的应该是平衡一下公司中全是年轻人的状态。所以，电影的男主角所扮演的实习生实际上是已经70岁的老爷爷。虽然不是所谓的职场小白升职记，但是电影中的确阐述了不少作为一个职场新人应该如何快速融入团队，以及充分表现自己的过程。

职场新人首要做的事就是跟团队成员融洽相处。因为70岁的本有丰富的职场经验，所以他在帮助这些同事时游刃有余，而对于刚走入职场的新人可能还做不到，但是快速融入团队的道理并不难理解。大部分时候你并不需要像电影中的情节那样去给人答疑解惑，只需要表现出自己的真诚，而不是封闭自己，显得跟环境格格不入，相信很快就能融入团队。

第二、职场新人要学会从小事做起。职场新人一般都不会被安排十分重要的事情，因为你的经验还不够，能力还没有得到认可，不可能让你承担重要的项目，否则有比较大的风险，因此安排你做一些简单、基础、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开始抗拒。其实在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽误了自己的职业生涯，重要的是要从这些基础的事中展现自己的能力，并让上级发现。

第三、职场新人要善于抓住机会主动工作。善于抓住机会是在做好自己本职工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。

第四、职场新人要不断学习。在学校里学到的知识不一定能直接运用到工作中，新的行业知识、需要掌握的工具、技能层出不穷，如果停止学习，就会永远是新人。即便是一个经验丰富的人，如果不再学习也会逐渐被淘汰。

第五、职场新人要勇于解决问题。迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有一定难度的工作这是一种被信任，如果任何时候都选择逃避而不是寻找解决方法，那么这种被信任也会渐渐消失，长此以往也只能一直做很简单基础的工作。

第六、职场新人要懂规矩。这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜明的文化、每个团队有独特的氛围、每个上级有自己的习惯，作为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰钉子。懂规矩并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。