通信行业岗位职责2篇(沟通传承，驰聘通信——通信行业岗位职责)

通信行业的岗位职责涵盖了广泛的职业领域，从通信设备维护到网络安全管理。通信行业专业人员负责确保通信网络的稳定运行，包括安装、调试和维护设备，协调和解决网络故障，处理用户请求，以及开展有效的沟通和协作。他们在不断发展的技术环境中扮演着重要的角色，为交流和连接提供关键支持。

第1篇

1、对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受政府有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。

2、总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。

3、积极推动通信企业开展质量管理和贯彻is09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。

4、经政府有关部门授权，指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制，规范行业行为，促进企业公平竞争，维护通信行业的整体利益和消费者的'合法权益。

5、为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务，举办（联办）展览、展示会。

6、沟通会员单位、会员与通信管理部门的联系、会员与会员之间的合作联系，协调会员与广大用户之间的联系，及时向有关部门反映会员的意见和要求。

7、根据有关部门的要求，组织推荐管理服务创新的先进企业（单位）和优秀管理工作者，进行表彰活动。

8、完成政府主管部门委托的各项任务，协助通行行业管理部门监督检査通信市场，维护正常的通信秩序，开展公平竞争。

第2篇

1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。

2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。

3.根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检査其鉴定工作。

4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内，对特许工种的部分试题做好命题工作。

5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的`组成及其有关管理工作。

6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。

8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。

9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。

11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。

12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。