住宿员工安全承诺书员工外宿安全承诺书范文4篇(员工住宿安全承诺书范文)

本文提供住宿员工和员工外宿时填写的安全承诺书范文，旨在保障员工的安全，提高企业风险防范意识，确保员工和公司的利益。请企业按照实际情况制定并落实相关安全措施。

第1篇

为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境，现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺：

1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生；

2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外；

3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任；

4、检查员工物品需摆放整齐，不乱摆乱放，不存放易燃杂物；

5、员工严禁在宿舍内吸烟，严禁使用明火，违反取消住宿资格；

6、爱护公务、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电；

7、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚21：00前外来人员必须离开宿舍，男女员工禁止窜房，违反取消住宿资格。

8、宿舍内严禁以任何形式聚众赌博，违反取消住宿资格；宿情节严重者送交公安机关处理；

9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，一经发现开除并移交公安机关处理；

10、讲社会公德，宿舍里不准大放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格。

11、宿舍内严禁食用制作非清真食品，尊重少数民族风俗习惯。

2、教育员工人人知道消防灭火器位置，严禁随意挪放；

3、教育员工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、严禁住宿员工私拉电线插座及使用电炒锅、电热水壶等大功率电器，以免引起电线短路失火；

5、教育员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源，锁好门窗”；

6、工程人员定期维修、检查宿舍内照明及用电设备；

7、公司每月抽查宿舍安全使用情况，主管人员每周不低于一次对宿舍使用情况检查。

第2篇

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

二、住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。

四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。

七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求：不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。

九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的社会行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。

十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

第3篇

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍管理员请假，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、 违纪和造成人身伤害，公司将予以严重处罚。

5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用电器，不违规用电、用水。

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

第4篇

本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；

2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；

3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。