培训通知范文集合4篇(助力学习成长：优质培训通知范文集合)

本文集合了多篇培训通知范文，包括公司内部培训、员工岗位培训、关键技能培训等。这些范文将帮助你写出清晰、准确、具体的培训通知，提高培训效果，促进团队发展。快来查看吧！

第1篇

根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下：

三、参加人员：各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员

1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。

2.如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。

第2篇

为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力，受浙江省中医药管理局委托，举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院，带动创新思维引领医院管理新趋势；应用实战的分析工具，提高管理者的新技能；协助管理者解决医院管理的困惑，为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下：

培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培

训班期间设主题论坛，拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告，就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。

第3篇

经与xx地区卫生局对接，拟在全市街道、社区开展健康教育讲座系列活动，现将相关事宜通知如下：

1、讲座主要面向社区居民开展，各社区指定专人负责讲座联系事宜，至少组织50名以上居民参与讲座。

2、各社区提前调试好电脑及投影仪，并协调车辆接送专家。

3、各社区提前确定好需授课内容，地区卫生局根据社区组织居民情况，派1至2名专家前往社区进行授课。

4、授课时间一般安排在下午16：30-18:30，为时约1个小时。

本次活动费用由地区卫生局和地区科协承担，街道及社区只需做好协调对接工作。请各街道根据辖区居民需求，于x月xx日前，将需求统计表统一报送至市委组织部基层办。

第4篇

为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：

1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。

2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的'5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付

3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。

4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。

以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。