会议简报范本5篇(精简高效，完美会议：简报范本。)

本文为大家提供一份会议简报范本，简洁明了，内容准确全面，可用于各类会议记录。希望能为广大职场人士提供帮助。

第1篇

20xx年3月12日下午，地区卫生局党组召开专题会议，听取全区地市人口计生委座谈会精神汇报。会议由地区卫生局(人口计生委)党组书记、副局长王积林主持。地区卫生局(人口计生委)办公室、政工科、农卫科、财务审计科、地区妇保院等相关部门负责人及人口计生部门全体干职参加了会议。

会议首先由地区卫生局党组成员、副局长霍凯江同志传达了全区人口计生委主任座谈会精神，并就20xx年人口计生工作进行了安排部署。

地区卫生局党组书记、副局长王积林在听取汇报后表示对霍凯江同志传达的全区人口计生委主任座谈会精神和贯彻落实座谈会精神的意见完全同意，并强调：做好人口计生工作，贵在坚持，我们**人口计生工作基础很好，计生干职要做好总结工作，认真梳理人口计生各项工作，明确任务，就如何贯彻好、落实好人口计生工作制定切实可行的方案。一是认真总结回顾人口计生各项工作，对照会议精神，理清20xx年工作思路，进一步提出贯彻落实方案;二是研究制定人口计生目标任务，落实到人头，做到事事有人负责，限时限期完成人口计生各项工作;三是组织地区人口计生干部，带着目标任务分赴基层督查各项任务落实情况。

第2篇

x月xx日晚19:30分，工商管理系党支部团总支学生会三家一体例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。

尹书记指出：维稳工作是同学正常健康学习的保障，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。

接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。

尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。

系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。

最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，学风建设下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。

本次会议在校开展学风建设的大环境下召开的，继我系上次三家一体会议之后的又一次具有重要指导意义性会议，全局部署了我系本学期的工作，对促进和谐、安定的校园氛围，建设积极、向上的学习环境提供了大的方向，进一步体现了以党建带团建，以党团建设带动学风建设，以党团创新带动学风创新，

使得党团工作做到实处。相信在此次会议的精神指导之下，我系近期学生工作将会得到更好的成绩。

第3篇

电子路社区居委会位于呼铁菁华园院内办公楼，建筑面积320平方米，产权属于呼铁局，无偿使用。东临电子路，南临光明大街，北靠路，西邻乌里,辖区面积0.2平方公里。建筑面积16.199万平方米。辖区总人口 3269人，居民成分(常住人口2944人，流动人口325人，其中男性1689人，占总人口的51.6%,女性1580人，占总人口的48.4%,)少数民族主要有蒙古族、满族、回族，其中蒙古族203人，占总人口的6.2%,满族58人，占总人口的1.8%,回族117人，占总人口的3.6%下岗职工78人，在职职工1185人。辖区在册党员46人，困难党员5人。儿童320人，困难家庭(低保户47户，空巢老人58人，享受老年津贴17人。)残疾人177人。辖区有信号小区，呼铁菁华园小区，工程楼7栋，通信段楼、电子楼等住宅楼，一栋办公楼，药厂平房13排平房环河大院，其中电子楼为无物业管理小区。辖区共35栋住宅楼，72户平房。共划分个网格。没有驻区单位。

居委会共11名工作人员，主任书记各一人。党员2人。在编干部4人，其中男1人，占总干部数的25%,女3人，占总干部数的75%.4050为2人、计生聘用5人。大学生1人、志愿者1人，环卫工5人。

结对共建单位为呼市残联和**区环保局。呼市残联为辅助社区残疾人工作，捐助残疾人康复器械，盲文图书及影像资料。**区环保局为加强社区建设，为社区捐款5000元。

第4篇

因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。

适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。

2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。

2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。

2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。

3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。

4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。

第5篇

佛山市##家具有限公司成立于1997年，座落于亚洲最大的家具生产基地—顺德龙江，公司是一家专业从事高档实木家具的大型制造企业，拥有一座大型现代化标准厂房及一批素质优秀的管理人才，现已拥有5万平方米的现代化生产基地，员工600来人，公司引进德国、意大利等先进的生产流水线设备从而对产品品质的保障形成了先天的条件，在产品研发方面公司拥有专业、精湛的研发队伍，在营销方面公司拥有专业的营销队伍和完善的营销体系，集研发、生产、销售于一体。

##家具是一家制造高品质实木产品的专业厂家，通过专业的人体工程学和对家具文化的研究，创造出最经典的设计，并最终引导居家文化。公司产品包括实木餐台椅、茶几、餐柜、酒柜、电视柜，具备完整的客厅系列和餐厅系列，公司的产品风格主要分欧式新古典系列和现代风格系列，一直以来公司都以优质的进口原材料、并经过精挑细选;对工艺公司精益求精，以其独特的设计风格、精巧的工艺、真诚的服务，赢得广大客户的青睐，获得国家二十多项外观设计专利，并成为行业产品原创设计的领航者。

经过十多年的风雨洗礼，##公司不断的发展壮大，在国内公司现已发展有500多个网点，优其在实木餐台椅方面公司以优质的品质，良好的服务在国内赢得消费者良好的口碑，并获得消费者信得过产品，中国知名品牌，中国实木家具首选品牌等荣誉称号，国外出口方面公司产品远销至俄罗斯、美国、沙特阿拉伯、阿联酋、摩洛哥、乌克兰、乌兹别克斯坦、伊朗、阿曼、安哥拉、挪威、土耳其、印度、塞尔维亚、委内瑞拉、匈牙利、葡萄牙、阿尔及利亚、莫桑比克、以色列、立陶宛、哈萨克斯坦、法国、波兰、南斯拉夫等50多个国家和地区，再次公司曾与多家知名五星级酒店和高级会所、别墅、度假村形成长期合作提供产品

公司始终秉承互利共赢，永远创新的经营理念始终贯穿着##的前进步伐，在前进中我们也一直坚持以人体工学，健康与环保为研发主导思想，让每一位消费奇新家具的顾客对"奇新"一个知名的品牌家具有一个全新感受。