百日安全活动总结3篇(【百日无事故·共建安全生产】活动圆满结束！)
百日安全活动是一项为期100天的安全管理活动，旨在提高员工的安全意识和安全管理水平，保障企业生产和员工身体健康。本次活动内容包括安全培训、安全检查、安全提示等，通过多项措施全面推进企业安全管理工作。以下是本次百日安全活动的总结。
第1篇
根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。
在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
5、定期召开公司月度安全会议，前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。
10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。
竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1。5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
第2篇
为了巩固学校持续稳定的安全生产形势，强化全全体师生的安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，积极落实县教育局“强责任、查隐患、抓整改、保安全”为主题的百日安全生产活动，结合自身工作实际，全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：
成立领导机构，切实加强对百日安全生产活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排，抓好活动的发动、组织、检查，做到有布置、有活动、有总结，确保活动广泛深入开展。同时，学校定期召开例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。
活动期间我们根据学校特点，深入到班级按照安全等级对每一个班级，建立各类清单和分析记录，逐步学校的安全管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善各项安全责任制度：即安全责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，
强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产活动的责任感和自觉性。当前，学校的各项工作正处于关键阶段，同时也是总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作尤为重要。自学校开展百日安全生产活动以来，我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生产形势稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向教职工大力宣传开展百日安全生产活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全生产活动的积极性，营造活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅行课期间注重安全，课后及放假期间也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，对学校的各个班级进行安全普查，共检查了6项30次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向上级进行汇报。
在百日安全生产活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对教室、运动场地以及学校处于边远地区等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论，让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全隐患，让大家在以后的工作中改正不良行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。
第3篇
200xx年x月x日至11月x日集团开展了百日安全无事故活动，活动的主题为“抓落实，促安全”，我公司目标为“不发生重大伤亡事故，力求实现零事故”。通过这次的百日安全无事故活动，我公司总结如下：
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识，积极动员公司员工全员参与到活动中来，安排公司领导层企业法人及安全管理员参加由江阴市安全生产监督管理局开展的安全生产培训，并取得了安全资格证书。针对全员发放的国家电网公司电力安全工作规程（变电及线路部分）展开学习，普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，突出强调"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。并随机抽取8人参加由无锡供电公司举办的安规考试，成绩优异取得相关证书。对特殊工作的岗位，要求持证上岗，如行车操作，电焊工，高空作业，高压电工等，并做好相关特种证书的复审工作（其中11月份电焊工3人参加二次培训，12月报名特种电工证运维5人二次培训）。10月份报4人参加由国家电力监管委员会江苏省电力监管专员办公室许可的为期22天的高压特种电工培训。
因公司内部车间搬迁，现车间内部规划较紊乱，我公司目前正在计划实施的工作，如下：
1、内部物料区域划分，明细五金类，钢材类，电气元件类，液化气等危险品的存放位置明确化；
3、仓库办公室、班组办公室及试验室相关制度上墙；
通过这次“百日安全”活动，也让我们发现了我们仍有很多不足之处，虽然我们电力一线员工90%持有相关电工作业证书，但是还是有一小部分人新进人员属于辅助工行列，我们要争取全员持证上岗。我们的安全活动开展的还是不够频繁，力度不够，以后要争取做到，每周班组长一小会，每月工程部部一小结，每季度公司一总结。机具，设备的安全检查做的不足，计划设立专人负责加强安全台帐资料的管理。
“百日安全无事故”活动已经结束，虽然我们公司在活动中体现出了一些不足之处，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高员工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使公司的安全运行再上一个新的台阶。
