初三班主任个人工作计划3篇("成长指导与学业引领:初三班主任个人工作计划")
本文以“初三班主任个人工作计划”为主题,详细介绍了一位初三班主任制定的个人工作计划。班主任通过科学安排活动,关注学生的学业和成长发展,积极引导学生树立正确的人生观和价值观。个人工作计划的制定将有助于提高班主任的工作效率,并更好地帮助学生实现全面发展。
第1篇
12月份这么快就到了,回顾过去11月的工作,我还有很多做得不好的地方。作为初三班主任,带领这个毕业班,我压力很是大。本月已到来,所以我要制定自己12月份的工作计划,在这月把初三的工作再做好一点。如下是我12月份工作计划:
进入12月份,离学期结束也不远了。观察学生大半学期的情况,我也发现初三__班的学生对前面的知识也忘得差不多了,所以帮助这群学生制定他们的复习计划是很迫切的。从他们9月到11月份的月考成绩来看,学生的基础很差,是没有打好底子的,整个初三加起来都没有几个月了,为此从这个月起,我就要开始制定学生们对以往知识的复习计划,以及让学生自己制定个人的复习计划。在本月让学生们根据计划进行复习,从基础开始复习,把底子先打好,才不至于每次考试都丢基础分。
由于进入初三,学生都开始进入紧张的学习和复习阶段,所以班级卫生就没有得到重视,都去重视学习了,如此整个班级卫生是差的离谱,放扫把和垃圾桶的地方是乱糟糟的,班级地板已经许久没有拖了,到处都是灰尘,严重危害他们自身的健康,整个环境也是不舒适的。基于当前卫生情况,我对班级的卫生将进行严格管理,重新提出卫生要求,让学生每天都把卫生打扫干净,还大家一个干净舒适的学习及生活环境。本月将重新把卫生制度整改一下,让学生早晚扫地拖地,垃圾桶里垃圾不能过夜,在这个月里把班级卫生重新回归到以前的整洁样子。
我管的这个初三班级,共有学生__个,差生就有三分之一,为此,我将让班级进行一对一去帮扶学习。有成绩好的学生带成绩差生,给成绩差的学生单独布置学习任务,并在任务完成后,由带他的那个人帮他修改。以这样的方式去把班级垫底的学生的成绩给提高上来,让他们在中考的时候有冲刺的机会。
在12月份,我一定会把班主任这份工作给做好,帮助这群初三生把知识复习好,让他们在这个月里就能够获得一点进步。我会努力让学生在初三这阶段取得大进步的。
第2篇
九年级是关键的一年,为了让学生能够考上梦想的高中,本学期我将不遗余力的做好我的本职工作,不辜负学校领导和学生家长的重托。在进取落实学校德育工作和做好常规工作的基础上,根据本班的具体情景及毕业年级的特殊性,制定本工作计划。
1、认真执行学校的各项规章制度,严格要求学生,为提高学习成绩打下坚实的基础。
2、全面了解学生,努力帮忙学生克服学习和生活上的困难,学会学习,提高学习效率。
3、进取调动学生学习的进取性和培养良好的竞争意识,努力构成扎实,竞争,拼搏,进取的学习风气,全面提高学生的素质。
4、协调各科学习安排,平衡各科发展,帮忙学生全面提高成绩。
5、使得每位学生的心理都能健康发展,以平常心去对待生活中的人和事。
1、加强思想教育,提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高学生的思想素质应对毕业班学习,对学生的思想教育主要从以下几个方面进行:
梦想教育—————确定学习的具体目标,人生的大目标。
态度教育—————敢于吃苦,敢于拼搏(经过学习我校往届毕业生的优秀事例,激发学生的学习的主动性与进取性)。
信心教育—————相信自我必须能行,为自我的人生作最终的拼搏。
(1)一丝不苟的学习态度。教育学生每页书都要认认真真地读,每节课都要认认真真地听,每道题都要认认真真地做,每个错题要认认真真地改。
(2)一滴不漏的学习要求。培养学生互帮互学,凡是学过的知识都应当会,凡是做过的题都应当对,凡是要求记住的都应当牢记在心。努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑点,不留死角,切实打好基础。
(3)始终如一的学习习惯。严格的学风,不仅仅坚持一周、一月、一学期,以至一向坚持下去,治学严谨的学风应始终如一。
根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。加强对学生思想品德教育和创新精神与实践本事的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班、团活动、学校文化活动、社会实践活动等。
(1)制定班级公约、班风,给自我班级、小组取个新名字等。
(2)让学生参与班级管理,培养学生的组织本事和职责心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,供给显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐构成自理自治本事,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
(1)定期召开班干部会议,大力开展经验交流和思想教育活动,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作中的核心作用,当好班主任的得力助手。
(2)分工明确、各负其责,对班内的各项事务明确分配到人。
(3)精心培养班干部。第一,帮忙干部树立威信;第二,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求干部在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神。
(1)班级每周制定学习目标,作为学生完成任务的底线。
(2)结合月考,指导学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。
(3)采用“我的成长历程”绘制成绩曲线,跟踪每名学生的成绩;为每名学生设立“学情档案”以监控自己的弱势学科与强项的发展动态。
(4)经过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情景,及时了解学生的学习情景;经过每一天的语文外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;经过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。
1、利用好班级晨会的时间,设计不一样阶段的演讲主题,“感受初三”、“爱上初三”、“赢得初三”等,既给学生吐露心声的机会,又在班级构成一个良好的备考舆论氛围,起到学生自我教育的作用。
2、在不一样阶段精心设计班会,切实起到对学生加油鼓劲的作用。如开学初结合上期考试成绩分析,“擂响初三的战鼓”……帮忙学生尽早进入紧张的备考状态。
班主任和课任教师统一思想,统一认识,有长计划、短安排,扎扎实实开展好各自教学工作。开学初召开一次课任教师座谈会,商议讨论本学期的工作重点和要解决的问题,做到月月有目标,科科有对策。同时,开好每周一次的主题班会。要让学生成为班会的主人,各抒己见,畅所欲言地提出班级一周出现的问题,并畅谈解决问题的措施,让下周工作有一个好的开端。班主任也要预先想好班会的主题,掌握好表扬与批评的尺度,使班会在一个良好的氛围中进行。
班级工作要细化到每一个人,细心到每一次考试,对重点学生要多谈心、多指导,对后进生多关心、多鼓励。利用多种方式方法充分调动学生的进取性,使学生的潜力得到最大的发挥。同时强调学生间开展互帮互学活动,成立学习小组,开展一帮一活动,促进班级整体水平的提高,让学生“合作”中学习,在“竞争”中提高。
3、重点抓好两类学生。鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来取得更好的成绩。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同提高;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级构成整体优势。
4、加强家校联系,与家长联手给孩子一个完美的明天。
结合期中、期末考试成绩,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快构成家长、教师、学生三位一体的教育模式。平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情景作到心中有数。充分发挥家庭教育这个重要力量,做好学生思想工作。
作为班主任,自己更要继续认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,在学校政教处的直接领导下,全面贯彻执行素质教育,实施爱的教育,为学生的发展和健康成长创造良好的环境氛围。
第3篇
承蒙领导的信任,从本学期开始,我担任九年级三班的班主任,我对这个班的学生了解较少,并且本学期这个班共调换了六位教师,变动很大。另外这个班的学生在上个学期因为各方面的原因,成绩起伏很大,在月考中成绩不梦想,在学校组织的各项活动中成绩也不梦想。
当领导把这个班级交给我时,我深感职责重大,希望经过自己和其余任课教师的共同努力能够尽快使班级各项工作步入正轨,取得一个圆满的结果,为学生明年的中考铺平道路。结合本班实际,特制订本学期班主任工作计划:
这是一个比较特殊的班级,学生学习、工作本事参差不齐,学生的个性比较突出,表现出来的优缺点同样鲜明:在班级内部他们显得比较松散,职责心不强,一部分学生学习基础薄弱,长期因为成绩靠后造成信心不足,对某些学科的学习缺少主观能动性。而那些学习尖子在某些课内表现过于活跃,忽略了课堂纪律,甚至影响到了其他学生的听课和教师的教学进度。另一个棘手的问题是个别学生个性比较偏激,在挫折面前情绪容易失控;有的已出现早恋现象。
针对这些特点我想本学期的教育教学工作应当在增强学生职责感、强化课堂纪律、提高学生学习自信心、抓好两头的分层教学等方面多下工夫。
经过对教室环境的重新布置,如辟出专区设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习园地”、“读报角”等为班里创设一个和谐进取的文化氛围。当然不能因为是初三就游离于学校的活动之外,能够充分利用校会及学校搭设的各项活动平台积极参与,提高本事,培养学生的团体意识。
民主评选加上学生自荐对班干部做出必要调整,明确具体的职能范围,各项工作落实到人,强化职责意识,事后要有监督和学生评议。平时日常常规管理工作突出值日班长的作用。值日班长、小组长互相监督,这样既增强了干部的职责心又提高了每位学生工作本事。
包括课前两分钟预备,课堂听课纪律的掌控,经过值日班长的纪录,任课教师的反馈,及时了解学生的课堂学习情景。尤其注意改变一些同学某些课内的“大嘴”现象,逐步构成有序的讨论和发言习惯,在分组排位时注意学习本事强的和本事差的合理分配,从而提高学习效率,并使每个人都能参与到学习中去。每个月后对有提高的学生给予适当奖励。
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