员工转正自我评价3篇("自我评价：成为一名优秀员工的必经之路")
员工转正自我评价是企业用人制度中的关键环节之一，是员工在试用期结束后以自我评价的方式来展示自己的工作成果和实力，并向企业提出自己的晋升要求。在这个过程中，员工需要认真总结工作经验，客观评价个人能力与不足，展示自己的职业素养和发展潜力。
第1篇
三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和-谐融洽。
同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
第2篇
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。
第3篇
--月--日，我成为该公司的试用雇员，试用期已满3个月。
刚来公司时，曾是一个很好的榜样，担心不知道怎样与人相处，怎样把工作做好;但公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，使我很快完成了从学生到职员的转变。
从11月初进公司起，我就一直在大岗工地工作，虽然我以前很少接触过监理这份工作，但来自部门领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内就适应了工地的工作环境，也熟悉了监理的工作内容。
在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作;虚心向同事学习，了解专业与非专业的问题，不断提高充实自己，希望早日成为一名专业与非专业的人，为公司做出更大的贡献。诚然，刚进入职场的我，难免会有一些小差小错，这些经历也让我逐渐成熟，在处理各种问题时考虑更加全面，杜绝了类似错误的发生。为此，我谨特别感谢总监和同事给我的指导和帮助，以及他们对我工作中的错误的提醒和指正。
通过这几个月的学习，我已能独立处理一些简单的问题，熟悉各种图纸，对监理工作的各个环节做出判断和了解。但是，本人还存在许多不足，在解决问题的经验方面还有待提高，团队合作能力还需进一步提高，需要不断学习提高自己。
这是我的第一份工作，这三个月我学到了很多，体会了很多，看到工程能够保证质量和进度顺利进行，我深感自豪，也更愿意作为一个正式员工在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。现提出转正申请，请求领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我将以谦虚的态度，满怀的热情，做好自己的工作，为公司创造价值，与公司共创辉煌!
