劳动合同委托书7篇(职业保障：劳动合同委托书助力员工权益)

本文将以“劳动合同委托书”为主题，介绍其定义、作用等相关内容。劳动合同委托书是指雇主委托招聘代理机构或人力资源服务机构为其办理员工劳动合同相关事务的一种书面文书。它在企业用工中起到明确双方义务、保障双方权益的重要作用，是现代劳动关系管理中不可或缺的一环。

第1篇

委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理xxxxx相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的'有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

第2篇

本授权委托书声明： (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的.上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。

本协议一式肆份，双方各执壹份，其余贰份由甲方分送南宁市财政局和南宁市建设工程招标投标监督管理办公室备案。本协议经双方法定代表人签字后生效，有效期至双方协商解除本协议之日止。

第3篇

1、 通知本公司职工xx（（身份证号：xx））：委托人与该职工的劳动合同关系于xxxx年x月x日解除；

2、 向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；

3、 就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。

第4篇

委托原因及事项： 本人因，不能亲自履行xxx年xxx工作，特委托____________为我履行xxx工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的'法律责任；对xx年xx的工资，均由被委托人 领取。委托期限：年月日——年月日。

第5篇

受委托人（乙方）：(无法人资格部门或分支机构全称)

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托(无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的.名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

第6篇

本授权书申明：在本书上签字或盖章的 （公司名称）的 （法人代表姓名、职务）代表本公司授权在本书上签字的 （被授权人姓名）为本公司的合法代理人，以本公司的`名义全权负责 （工程名称）劳务用工、劳务费用结算和发放以及劳务分包合同的履行等相关事宜，本公司均予以承担其全部责任。 代理人无转委托权，特此委托！

第7篇

委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理xxxxx相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的.有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

委托人应向拍卖人预付受理费 元，用于对拍卖物进行估价、仓储保管、运输、保验和公告、广告等项费用开支，由拍卖人按实际开支多退少补。