学校年级组工作总结4篇(成长与合作:学校年级组工作总结)
该文将围绕“学校年级组工作总结”展开讨论,对学校年级组在过去一段时间内的工作进行总结和分析。通过对经验、问题和成果的梳理,旨在提供一个详尽而精准的评估,为未来的工作和改进提供参考。
第1篇
本学期,我们四年级数学组的三位老师能团结协作,共同研究教材教法,根据新课标的要求,很好地完成了本学期的教育教学任务。
开学初,我们认真学习了教材、大纲、教法,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都进行了仔细分析,并制定了详细的教学计划,以保证教学的顺利进行。
本学期我们进行了新授课的探索和复习课的教学,收到了较好的效果,同时,我们几位教师平时能经常探讨教学工作,提出问题,共同讨论,做到统一思想,统一行动,因材施教。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
在日常的课堂教学中,我们重视帮助学生掌握大纲规定的基础知识,把“双基”教学落实到每节课堂教学中,并把知识转化为技能,使学生在学习过程中既长知识又长智慧,提高学生的科学文化素质。
调动学生学习积极性,促使学生主动地学习,提升思维、发展能力,这是摆在每一个数学教师面前的重要任务。如何在课堂教学中培养学生的兴趣,发展学生思维,我们也做了思考,认为借助多媒体辅助教学不失为一种策略,本册教材中的《平行四边形和梯形》、《三角形》、《对称、平移和旋转》一些内容,都借助媒体进行教学,收到了较好的教学效果。
五、切实贯彻“减轻学生课业负担”的精神,严格控制作业量。
全组教师在课堂教学改革中下功夫,提高课堂教学效率,向40分钟要质量,重视“双基”教学,精讲多练,布置作业均以课本为主。对作业做到全收全改,而且当天作业当天改,对后进生能做到有针对性的辅导。还经常在作业本上写上一些勉励的话语,鼓励学生再接再厉,更上一层楼。注意提高学生的学习自觉性、积极性,让学生学得轻松。
在全组老师的共同努力下,我们完成了市教研室的教育质量抽测工作。本学期戴燕老师开设了两节校级公开课,一节宿豫区的支教课——《用字母表示数》。戴燕老师的论文《培养学习兴趣条提高教学质量》发表于《教育艺术》,李琴老师的论文《浅谈小学概念教学的策略》获奖。
反思过去,我们的工作中还存在着很多不足。教师的课堂教学能力还需进一步提高。学生的计算能力仍较薄弱,还须加强,在综合性题目的解题方面还须有计划地进行指导。在今后的教学工作中,我们一定要发扬自己的优点,正视自己的不足,努力做好数学教学工作。
第2篇
2x15年中考结束后,校党委、校长室高度重视新毕业年级的发展状况,选聘了唐z同志为我年级副主任,在语文、物理、政治、历史四学科补充了上届毕业班的优秀教师,并积极优化了班科教师的搭配,使我年级的领导力量、师资力量得到进一步加强;同时,在课程设置、后勤服务方面,校领导和各处室也给予了大力支持,为年级工作的顺利开展提供了有力保障。
一学期以来,我年级全体教师以高度的责任感,无私的奉献精神,带领590余名学生不断进步,为进入中考总复习奠定了一定基础。现将本期工作摘要总结如下:
1、大力加强教师管理,积极服务教师教育教学工作。
年级组利用多种渠道、方式同班主任、学科组进行交流、沟通,积极协调班级、学科组的相关工作,包括定期召开班主任工作会议、年级组教师大会,下发阶段性工作通知等,及时传达了工作信息并帮助分析、解决工作中的问题,以较好的服务让老师们全身心投入到教育教学工作中。这一学期,年级组内气氛较为融洽,教师们的责任意识强,工作劲头足,顺利地完成了规定教育教学任务。
一是牢固树立以人为本理念,坚决杜绝任何体罚、变相体罚的不当教育行为,围绕“让学生生活好、学习好”的目标,协助相关部门做好了组织上夜自习的走读生吃晚餐、班级图书配发、led一体机学生管理员培训等工作。
二是常规管理抓落实、求突破:坚持抓好每周的“星级班级”考核、评比,对卫生、两操、课堂教学纪律等常规做到勤检查、勤反馈,发现问题立即督促改正;坚持开好每周班会,落实阶段性工作任务;坚持抓好学生干部队伍建设,增强学生自主管理的实效;年级主任和班主任加强走动巡视,更加贴近学生,大大提高了工作时效。
三是积极参与各级各类大型主题实践活动,努力搭建促进学生成长的文体艺术舞台,始终突出学生的主体性、实践性和参与性,使得教育教学氛围更加和谐,学生发展更加全面。
班级是学校教育的基本组成单位,也是联系老师与学生,学校与家庭的重要环节。加强班主任工作,建设特色班级也是年级工作的重中之重。
9.4班班主任唐z老师,工作思路清晰、有条不紊。他以完善学生自主管理为目标,以制度建设为抓手,采取责任到人的办法,使各项制度在实践中逐步完善,并得到了较好的落实,有效构建了“阳光班级”。
9.5班班主任陈z老师,工作能力强,情感丰富,人文情怀浓烈。面对众多住校生,她以强化学生的自主能力为着力点,强调锤炼自身的良好情操和道德素养,发扬同学间的互敬互助精神,将班级建设同学生成长的长远目标和近期目标相结合,让学生从“努力”走向“成功”。
9.8班和9.9班班主任李z老师和闫z老师,经验尤为丰富,尽职尽责,全身心扑在班级建设上,以“优质和谐”为目标,促使学生不断追求卓越、超越自我。班级管理扎扎实实,坚持突出学生的主体性和自主性,狠抓班干部队伍建设,积极平衡、协调学科老师的教育教学工作,班风班貌健康和谐。一学期以来,两个班级全面发展,学科成绩稳步攀升,班级管理成效显着。
9.6班和9.7班班主任高z、冯z老师,年轻有为,勤于思考,以团结进步为治班目标,让学生在团结互助中体验求知和进步的快乐;扎实推进量化考核工作,保证了班级稳定有序的局面,对学生的良性发展起到了较好推动作用。
其他班主任同志在在工作中也互帮互学,相互赶超,都能立足于本班实际开展班级管理工作,为推动全年级整体进步作出了贡献。
教学工作是学校工作的重中之重,我年级老师牢固树立起“质量是生命”的观念,积极落实“尖子生拔高、潜能生突破、学困生提高”的教学策略,扎实开展抓两头促中间的教学管理模式,充分优化学科教学:注重基础教学、中考动态、学法指导等的研究,挖掘教学潜力。
在教学质量的检测上,本期实施了两次月考和一次三校联考。在教务处的支持下,安排命题、监考、布置考场、组织阅卷和开质量分析会、家长会等都顺利完成;同时,考试后组织各学科组分析会和班科老师分析会,研究教学中存在的问题,及时调整全年级和各班级的工作重心,以期获得最优的教学效果。
对于在历次考试中成绩较以往有所进步的同学,年级组、各班级大力表彰,如发放奖状、奖品,张贴光荣榜等,积极鼓励同学们不断超越和突破自我。
在开学阶段以及期中阶段检测后的家校交流活动上,年级组分批次、分对象的召开了家长座谈交流会,由校长、分管校长、年级组分别针对学校事业发展规划、2x15年中考形势、我年级的具体情况等做了交流与介绍,广泛听取家长意见和建议,对家长们关心的住宿就餐问题、作业量问题、教学进度及质量问题等,学校召集相关部门立即研究改进工作的具体方案。
根据我校2x14年中考成绩,本期还调整了各班级的“国重”、“普高”目标上线任务,以及rsr全市排位目标任务,使得大家的工作方向更加明确,着力点更加准确。
紧紧围绕维护“保障安全、稳定秩序、提升质量”工作中心,做好组织管理、教育管理、学生管理、协调管理,努力完成以下工作:
1、抓后进生、学困生,巩固普高目标,加强职教分流引导教育。
第3篇
大家好!很荣幸能够代表二年级组向大家汇报一学期来的工作。
我们二年组是由语数英体音美各科教师共计19人组成的老中青兼备的团队,完善的年龄结构,注定了这个集体是一个既具有丰富的教育教学经验,又不乏青春活力和创新精神的高素质的队伍。一学期以来,我们年级在主管领导的带领下,发扬了“勤学、善思、团结、实干”的作风,不断追求,不断进取,互帮互助,共同提高。其间的点点滴滴,用短短的五分钟时间是无法叙述详尽的,这里,我只简明扼要地将我组的工作进行小结:
教育以德为首。年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好班风。开学初,我们就从狠抓学生在校行为规范教育做起,以此带动教育、教学工作的全面开展。配合学校的每月常规教育活动,各班认真学习了“小学生日常行为规范”,“学生一日常规”等,关注了每一个学生的心理健康,任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。二年级各班良好的班风和学风正在形成。我们还根据低年级学生的年龄特点开展了丰富多彩的大课间活动,提高了学生的身体素质。认真组织好形式多样的社团活动,陶冶了学生的情操。
教育教学方面,组内各位教师都爱岗敬业,一心扑在教学第一线上。能以《新课程标准》的基本理念为指导,转变教学观念,从上好每一节常态课入手,对课堂教学进行深入研究,努力提高教学效率。大家以备课组长为核心,认真研究,精心策化,探讨提高课堂教学效益的新思路、好方法,老师之间思想上一致,心灵上沟通,通力协作,落实到位。
在本学期的语文备课组展示活动中,大家共同研讨低年级的写话教学,备课,磨课,评优点,说不足,总结经验与教训。语文老师们想方设法,多渠道地指导学生,课堂上不仅有听说读写的训练,更有情感体验上的拓展和延伸,切实提高了学生的写话水平,学生在课堂上也敢于表达,获得了写作的乐趣。
数学教师亦是如此,他们充分利用网络资源,以多彩的图画丰富学生的感性认识、以精心制作的课件提高课堂教学效益。不仅课堂教学水平有了长足进步,而且教学艺术也有了进一步的提高。而这正是大家无私团结、互帮互助、积极教研的丰硕成果。
除此之外,我们还注重作业批改,课后辅导,及时反思等,有的放矢,使课堂教学得以良性循环。学生的各科成绩稳步上升。
在我们的办公室里,办公桌上的绿色植物和鲜花透露出我们对生活的热爱;课间对教学现象的热烈探讨体现了我们对工作的负责;教师之间的互相帮助见证了我们彼此的关心。一个眼神,一句问候,一点举手之劳,都让我们感到温馨。在这个小家里,大家互相关心,互相帮助,我们情同手足。
回顾过去,我们脚踏实地,虽然平凡,但走得坚实。我们的教师不断进步着,我们这个团队的凝聚力不断增强着,我们快乐着,我们的学生也不断享受着我们的给予。展望新一年,我们将在学校组织的领导下,走得更好,为不断追求新的奋斗目标再接再厉!
第4篇
本学期高二年级全体教师在校委会领导下,始终围绕学校的工作中心,认真贯落实学校的具体工作计划。坚持新课改的教育教学理念,深化新课改的教学和实施;发扬脚踏实地、重在落实的工作传统,健全制度,加强教师队伍建设,严格常规管理,以提高学生素质和教学质量为目的,开展多层次多形式的教育教学活动。通过创造性地开展工作,打造出一流的管理机制、一流的教育教学团队;创造了一流的教育教学质量和成绩;开创了年级组工作的新局面。本学期主要工作现简要总结如下:
1.年级组继续在工作中狠抓《年级绩效考核方案》、《年级加强班会课的方案》、《年级考试师生规范要点》、《年级各项检查制度的说明》、《班主任值班管理制度》《年级干事检查制度》、《年级检查实名通报和工作简报制度》等各种规章制度和方案的落实,促进了年级各项工作的向前发展。
2.严抓班主任和教研组长团队建设,坚持周一例会制度,打造德育和教研管理队伍,提高了年级德育和教研管理质量。通过班主任值班的落实以及教研工作落实,年级已形成了稳定良好的班风、学风和教风。目前学生违纪少,迟到少,形成了良好的教学秩序。同时各教研组按时进行教研,认真备课、听课、教研、编拟学案作业资料,各科学案作业质量提高到相当高的水平。
3.本着提高年级管理水平的目标和提高年级管理的质量,我们增加了年级的检查次数和项目,例如:老师作业批改情况统计、老师上课状况检查、常规工作布置落实情况检查等,同时做到及时在年级下周工作简报和工作布置中实名通报。通过检查和通报,年级运转效率比以前有所提高。通过增加年级检查次数和项目,教师和班主任自我约束比以前有明显提高,年级教师的精神面貌和工作热情比以往有更大的提高。比如,年级要求老师上课、监考和开会不得迟到、早退和缺岗,并进行严格的检查,检查结果直接与考评挂钩;实行候课制度;严格执行请假制度;倡导任课教师与学生谈心,沟通交流等等。本学期,共编制年级工作要点简报22期,效果显著。
4.加强了考务管理规范工作。针对平时考务中出现的问题,年级组制定了《有关监考工作的十条意见》,进一步规范平时的监考和考务工作。通过规范考务和监考工作,教师的监考质量和学生考风明显好转,减少了监考期间的不规范行为,经检查、考勤,考务工作有了明显好转,学生违纪也明显减少。
5.年级和教务处共同组织了4月份的月考工作以及期中考试工作。每次考后,从上到下都做了考试分析工作。并召开大会分析,先后分析了年级一本、二本、三本分数线,清北生、清北希望之星、班级一本二本三本积分、班级单科一本二本三本积分、优秀备课组、优秀班主任、优秀率、进步率,这为科任教师提供了详尽的分析数据,从而更好地分析出自身存在的问题,也为班级教研会的高质量开展提供了更为详实的参考数据。
6.清北生(尖子生)培养工作注重实效,有章有法。为了提高教学质量和学生的应试能力,更主要是培养尖子生,本学期周考,每个小礼拜周日全天考试,平行班在班内考,考试内容主要是纠错,奥赛班单独命题,试题难度加大,主要任务是培优。同时奥赛班抽出30名同学进行对抗赛活动,对每次取得优异成绩的同学进行奖励。
7.为了打造激情校园,高二年级各学科教研组积极行动,大力组织和开展社团活动。例如语文组的“硬笔书法小组”开展了硬笔书法比赛、诗歌朗诵比赛、作文比赛,英语组开展“五.四”英语小话剧展演。数学、物理、化学、生物各科进行了尖子生辅导和学科竞赛活动等等。政治备课组组织学生开展“传统文化与外来文化孰优劣”的辩论赛。
8.配合政教处组织开展了相关的学生集体活动。积极组织做好升旗、大型集会和两操的组织活动。培养了学生的集体主义观念、遵守纪律,养成良好习惯。本学期高二年级的两操在体育教师和班主任的严格要求下取得了长足的进步,受到了领导的肯定和好评。
9.及时协调各科教学进度,使各科适当提前进入高三复习。为了使学生从思想上进入高三,年级动员各班张贴标语、誓言,营造氛围,创设情境,激励斗志,把学生的学习状态激发引领到高三的亢奋状态。
年级每周例会进行上周工作总结并安排下周工作要点。实名通报检查情况,对各班工作进行督导、分析、批评、表扬。根据学校中心工作和实际情况,各班通过主题班会加强学生常规教育,强调学生卫生保洁、文明礼貌等养成教育问题,提高学生文明素质。号召班主任“紧跟班,跟紧班”,不断提高纪律教育的质量和力度,使本学期各班的班风正、学风浓。
⑴上好两操和课外活动。为了落实党的教育方针,增强学生体质,坚持在规定时间上早操、课间操和课外活动。体育老师和班主任密切配合,加强管理,严格考勤,使早操质量和课外活动不断提高。两操队伍步伐整齐、口号响亮、学生精神面貌饱满。同时年级加强了对体育课和两操的监控,不定时对体育课进行检查考勤,并适时通报。
⑵组织徒步拉练,锤炼学生意志。高二学生的野营拉练活动是我校传统的德育项目。拉练之前,年级组召开班主任会议,对整个拉链活动进行详尽布置和制定预案,同时对师生进行动员,提高认识,周密部署。拉练中,学生斗志昂扬,激情满怀,汗流满面,最后阶段,尽管脚上打泡,跛脚拐腿,仍然不上收容车,班主任紧跟队伍,鼓舞士气。最终没有一人掉队,安全返回,万无一失。通过拉练,使学生亲近了大自然,陶冶了情操,锻炼了毅力,提高了战胜任何困难的勇气和自信心,为高三的攻坚战打下心理基础。通过拉练,检验了高二年级工作团队的责任心、战斗力和协作精神,事实证明高二年级班主任队伍是一支特别能战斗的德育教育团队。
⑶为了丰富学生课余生活,打造激情燃烧的校园,体育组老师精心策划组织实施,本期全年级举行了拔河比赛、跳绳比赛、立定跳远比赛等,各班之间激情澎拜,生龙活虎,为班级荣誉争强斗胜。通过活动,学生们释放了激情,增强了班级的凝集力和集体主义观念。起到了良好的德育教育效果。
加强家长与学校在教育问题上的沟通与合作,以取得家长对学校工作以及班主任工作的理解和支持。期中考试后,高二年级组认真组织召开了家长会,各班主任认真备课,准备材料,制出课件,积极动员,家长到会率高,普遍反应好。通过召开家长会与家长沟通动,共同建立一个教育培养学生的平台,使学校和家庭教育能紧密结合,发挥最大的教育功能。
4.加强班级教育教学团队教研会,发挥了其最大工作实效
各班班主任在每次考试后均能积极组织课任教师和班级部分学参加的班级研讨诊断会,任课教师听取不同层次学生提出的问题,逐个解答每个疑问,阐释自己的教学理念和教学策略,促进师生共同发展。大家集思广益为班级学生的进步和尖子生培养出谋划策,共同研讨班级发展方向,共同打造优良的班级教育教学团队,提高班级教育教学工作质量和有效度。在这里班主任是组织者、协调者,任课老师配合班主任完成班级教育教学的相关工作,取得了较好的成绩。
为了减轻班主任工作负担,同时又加强年级管理,继续执行班主任值班制度。班主任实行定时到位,值班考勤,轮流巡查,如实记录值班检查出现的问题,及时用报表反馈给年级。年级在周末进行总结,以通报的形式反馈到下周例会上。同时年级还要对班主任值班情况进行抽查,抽查结果同样以通报的形式反馈到下周例会上,并与年级考核挂钩。
让班级文化熏陶学生、规范学生。不同的班级有不同的特点,不同班级特点通过展示栏表现出各班的风采。本学期高二年级,根据不同的学习阶段,各班按年级规定的时间办理展示栏。各班主任工作积极主动,学生热情很高,思路新颖多样,形成了相互学习、比较、挑战的明显效果。年级及时进行检查评比,结果进行公布。班级展示栏的展示形成了常态化,形成了我校班级常规管理文化的一个亮点。
⑴集体备课。各教研组在教研会上,对本周的新课要研究课堂教学的三维目标:教学重点、教学难点、易混点即知识与技能;教学过程安排要重视知识与能力的形成过程;师生互动设计;板书设计;多媒体使用计划;学法指导等。听取说课老师其他老师的教学意见和建议。
⑵学案编制、作业题的编拟、自助餐试题的选题、周考命题、课件制作。按照教材内容和各科知识点的特点分配学案编制、作业题的编拟、自助餐试题的选题任务,都能按时把编制好的学案、作业题、自助餐试题交到备课组。老师所编选学案、作业题、自助餐试题中,既有基础知识链接,也有解题方法的指导。教研活动中听取大家对学案、作业题、自助餐试题的建议和意见。
⑶统一教学进度和下周教学计划以及讨论教学中的特殊问题和疑难问题。
为了落实新课改精神,提高课堂教学的质量,培养和促进了教师的成长。我们年级继续积极打造优质激情高效课堂。使之成为年级教学工作的促进点,教学质量的增长点。年级规定每组每周必须有一人讲授优质激情高效课堂演示课,然后在教研会上开展观课议课活动,进行教师间的相互培训,形成教师成长共同体。本学期全体教师都超额完成听课任务。讲课质量逐渐提高,老师们的教学理念逐渐得到更新。
我校自从学习衡水中学经验以来,各科随堂印发有导学案、作业、自助餐,但对老师作业的批改、教辅的检查是一个空白,为了提高教学质量,必须踏踏实实完成课堂教学,学生作业是对老师课堂教学质量的反馈,是课堂教学的延伸,老师一定要认真批改作业。为了防止个别老师在批改作业方面弄虚作假,年级实行了一项作业批改签字制度,经过本学期的实施,起到了明显的监督作用。使老师批改作业的质量和数量都有了保障,为提高教学质量打下了基础。
4.根据针对性的学习和教学的要求,规定学生和任课教师建立教学纠错本。要求学生和教师把作业及考试在过程中出现的错题详细记录下来。并解析错误的原因和解题的方法。老师要建立电子版纠错本,并在周考组题中充分应用,对错题几率大的试题重新编拟,改变思维角度和方法进行训练。年级对学生和教师的纠错本进行收缴检查。经过检查发现大多数学生和教师都建立了纠错本,部分学生和老师非常认真细致,当然也有极少部分学生和老师有应付的现象。
5.继续建立教师成长交流平台------“特别团队的博客”
这个博客已建立了所有学科组教师的博客链接,年级已向博客界面上转了1000多篇文章,文章包含新课改高效课堂、教师成长、德育天地、学习方法、高考复习等专栏分类,又超链接了一系列的有利于教师专业化成长的网站,为高二教师提供了较为丰富的学习素材。
6.做细了考试分析工作。先后对月考和期中考试分析了年级考生一本二本三本分数线、清北生、清北希望之星、班级一本二本三本积分、班级单科一本二本三本积分、优秀备课组、优秀班主任、优秀率、进步率,科任教师根据这些详尽的分析数据,从教学当中找出自身存在的问题,从而改变和提高课堂教学效果。
7.严抓备课组长队伍。备课组长为学科教学第一责任人。年级大力维护备课组长在本学科内的领导和权威地位。备课组长是学科教学的决策者、组织者和落实者,负责学科教学的计划制定,学案编制的人员安排,教研会议的组织,高效课堂理念的贯彻执行等等。
8.加强文科补差培强工作有声有色。一是特别重视文科重点班的尖子生培养工作,年级下大工夫加强文科重点班的数学竞赛辅导,每周按时具体辅导。二是加强尖子生的弱科辅导,文科尖子大多不是全科优秀,个别学科有瘸腿现象,年级组织师资,对尖子生的弱科予以努力弥补,使得这一部分学生的总体成绩百尺竿头更进一步。三是对一部分成绩较差,学习有困难的学生予以关注,要求班主任和任课教师不歧视,不抛弃,多鼓励多表扬,激发他们的学习兴趣,改善他们的学习方法,帮助他们克服困难,树立理想,培养他们顽强拼搏的意志,增强他们成功的信心。
9.进一步规范周考周练工作,提高周考质量。年级从试题命制、试卷印刷、考号编制、监考安排、试卷评阅、成绩统计和分析、试卷讲评等方方面面抓的严,抓得紧。强化学生的考试纪律和教师的监考纪律,强化规范化答题以及考生心理的训练。创造性地提出一个思路,小班学生分组对抗竞赛,年级为优秀学生发放奖品。周练工作抓出亮点,深受学生的好评。
语文组:王民安作为老教师,兢兢业业,早到晚退。备课教学非常认真。刘霞、李迁孩子小,天天扑在学校,教学非常负责认真。段北星老师,爱人生小孩,不请一天假,坚持每天早上到校,每天晚上晚走,为不耽误学生上课,课余时间照顾妻子时,还拿着资料书。李楠老师,双胞胎小,为及时掌握班级情况,天天在校,以校为家,小孩无法照顾,把双方家人请到家中照顾小孩,有时实在脱不开身,抱着孩子也要到校看看学生学习状况。丁明利老师,带文科奥赛班班主任,兼任两个班语文课,压力大,脑子里天天在想如何提高尖生生成绩,如何培养清北生,以至于年纪轻轻,有些头发已开始慢慢变白。更为感人的在于,她让刚上幼儿园的女儿在幼儿园吃饭,她自已吃在学校,以便于腾出大量时间与学生谈心,给学生指点学习方法,了解学生学习状况。用她自已的话说,我对我们班每个学生的了解比对我闺女都多。
数学组:崔苗老师尽管孩子很小,从没有因为家事 而耽误学生一节课。爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。在教学上他认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。他班上曾有这样一名学生,人挺聪明,但是不认真学习,底子薄,上课还经常东张西望,做一些小动作,不但自己不学习,而且还影响别的同学,崔老师采取重点监护,经常提问,不让该生思想溜号,经过多方面的努力,该生终于由后进变先进,成绩得到了很大的提高。同学们总是喜欢上他的课,任课班级教学成绩常位于同年级前列。席娟同志丈夫在外地求学并且孩子比较小,从没有因家庭事务耽误工作,工作兢兢业业任劳任怨。刘宁乐同志工作踏实认真,在妻子怀孕及生产期间从没请一天假,没有耽误一节课,体现了平凡而伟大的精神,值得我们学习。
英语组:高二英语组全体老师都非常敬业,20xx-2012学年度,我们组荣获“商丘市青年文明号”单位。赢得了学校领导、年级组、教务处、教研处等部门的高度赞扬。表现最突出的老师象王小妞老师,工作兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟。她从不旷课迟到,有一次不满两岁的孩子得了手足口病,她硬是一节课没有耽误。没请一节假,这样的老师真是值得我们学习。王莹莹老师担任国际班班主任,她工作认真负责,早来晚走,把国际班带的井井有条,有时自己患重感冒也不请假!当然还有我们组的杜金环老师,婚礼举行过后,就立刻回学校上班。 刁洪涛老师,不顾家中有一对急需照顾和教育的年满不到三岁的双胞胎儿子,在学校缺英语老师上课的困难情况下,为了不影响学校的教学质量,他毅然决然地,毫不迟疑地,不计报酬地接受学校安排的一切任务,并把工作做得非常出色,收到了师生的好评。张玎洁在钻研业务的同时,如饥似渴的学习一切与英语教学有关的理论知识。虚心向老教师学习、对上级布置的任务力争做到亲力亲为,按时按质完成。针对社会上乱办班,乱补课这一反常情况,她能够无偿地给多名学习吃力的同学补课。每天晚上最后一个离开校园。
物理组:高二物理组是一个特别能战斗的集体,全体老师团结协作,共同努力,在教学工作中取得了优异成绩,每次年级考评都是先进教研组,其中,老教师陈汝泉、倪辉工作兢兢业业,起到模范带点作用,孙文杰、轩勤忠老师孩子今年参加高考,没有因为孩子的事影响工作。宋久成书记工作繁忙,但教学工作同样非常出色,深受学生欢迎,李建设老师担任学科主任,其它事情较多,但自己的教学工作完成的非常好,年轻老师张文莉、王韧、楚晓峰、赵立超、吕晓佳孩子小,家庭事多,但他们克服困难,一心扑在工作上,教学效果好,取得了好成绩
化学组:年轻教师梁双霞,夫妻二人工作都比较忙,家中孩子小,无人照顾。但梁老师从没有耽误过学生一节课。在教学上她认真备课、开动脑筋、钻研业务,认真钻研新教材教法,积极参加学校的各项教育教研活动;对组内的工作热心参与,从不挑肥拣瘦,为团队的争先创优无私奉献、任劳任怨。用自己的精神和成绩赢得了学生的尊重与爱戴。张凤奇、谭思睿两位老师的父亲有病住院,但两位老师从没有耽误过学生一节课。积极参加学校的一切有意义的集体活动,出满勤,全身心投入教学中,做出了突出的成绩,得到学生和家长的一致好评。
生物组:高效课堂评比黄莉老师第一名,秦伟老师第三名。李娜、秦伟老师获省实验优质课评比一等奖。生物组教师普遍担任四个班的教学工作,每周16-20节课,段考前每周12节晚自习,段考后虽然减少了4节晚自习,但周日要监考改卷。作业、试卷批改每周至少3次,达到近800人次。所以,老师的身体状况普遍不好,咽炎、口腔溃疡是家常便饭,临近期末,大家都非常疲劳。李方超老师痔疮复发,做了手术,黄莉老师关节炎发作。另外,生物组年轻教师多,黄莉老师双胞胎女儿6岁,丈夫。父母不在身边,王景君老师儿子才两岁,秦伟老师妻子怀孕,他们照顾家庭的负担也很重。但在如此繁重的工作、生活重压下,他们相互帮助,不但没有耽误一节课,而且取得了很好的成绩。
体音美组:张桂荣,首先作为一个女教师,她有自己的孩子要照顾,有父母、公婆要赡养,作为一名中学体育教师,还有一群孩子需要她的呵护!然而当忠孝不能两全时,她选择了学生。平时上课,她没耽误一节学生们的课程,没有耽误过一次操;在母亲病重期间,她同样坚守自己的岗位,只有在节假日里亲自侍奉在病床前,略尽女儿的孝心。于靖勇为人师表,以身作则,工作无怨无悔、无私奉献,有一次,于老师在上班途中骑摩托车,腿部烫伤,肿的非常厉害,但是他说:“没事,我还能上课”他这句话感动了在场的所有人。体育工作不比其他课,是在室外上课,有个别老师说:“看你们多好,不仅能上课、还能锻炼”,其实冬天冷夏天热,老师们特别辛苦!
地理组:周红玲老师在地理组中年龄较大,家离学校较远,腿伤还没有完全痊愈,家中老人长期住院。这学期继续勇挑重担,担任三个班的教学任务,不怕苦,不怕累。
政治组:沈新启老师,是高二文科班主任,学生差异大,管理难度大,自从接班开始,他每周至少有两到三天住在学校,爱人出差,为不影响值班及上课,把女儿接到学校吃住,因吃不好,孩子上火,他硬是没耽误学生一节课,其敬业精神高二文科师生众人皆知,感动至极。
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