组织科长培训心得体会2篇(组织科长培训：洞悉领导秘诀)

本文围绕“组织科长培训心得体会”展开讨论，旨在分享并总结组织科长参加培训后的心得体会。通过深入研究和思考，我们将探讨科长在培训中获得的知识、技能与经验，以及如何应用到日常工作中。相信这些宝贵的心得体会将给读者带来启示与帮助。

第1篇

按照组织安排，2011年8月11日—24日我参加了区第三期科长培训班的学习。培训中，区委组织部、区人事局和区行政学校安排了丰富的学习内容，教师采取互动教育、单向灌输和实地考察学习等多种方式进行教学，同学之间进行了比较广泛的经验交流，使自己学有所得，思有所获，个人的综合素质明显地得到了提高。现将学习心得汇报如下：

一、提高了思想认识。思想是行动的先导。思想认识不提高，工作视野就拓不开，上级决策就搞不懂，自身工作就推不进。这次培训使自己思想上有新领悟、认识上有新见解，表现在：一是，准确领会了__提出增强“三种意识”的内涵、现实针对性和重大意义，真正理解了：牢固树立“忧患意识”，以清醒的头脑始终保持开拓进取的锐气;牢固树立“公仆意识”，以自觉的行动始终努力践行党的宗旨;牢固树立“节俭意识”，以自律的品格始终保持艰苦奋斗的本色。二是，对__为重庆作出的“314”总体部署和提出的“四个着力”的背景、内容有了更深入的了解，进一步认识到了“314”总体部署对重庆发展的“定向导航”作用、“四个着力”对推进重庆更好更快发展的重要意义。三是，对重庆“三步走”西部领先计划、统筹城乡发展综合配套改革试验区、川渝合作共建成渝经济区、“一圈两翼”发展战略的内涵外延有了更多的了解，特别是实地考察学习了九龙坡区白市驿镇海龙村、清河村统筹城乡发展经验和陶然居社会主义新农村建设基地后，对统筹城乡发展、建设社会主义新农村有了直观的感受、全新的认识，从而在思想上更明晰地理清了重庆实现“加快”和“率先”的目标、步骤和措施。四是，进一步弄清了为什么渝中区要通过实施“一区一基地”发展战略和实现“两个率先”来达到在全市“领头领跑”的目的，重温了“六大突破、两个翻番、走在前列”和“四个基本原则”的具体内容，也从思想上对如何推进“四个渝中”建设有了更全面的认识。

二、增长了多种知识。社会管理涉及方方面面，公共服务牵涉千家万户。政府履行着社会管理和公共服务的双重职能。作为行政机关的一名科长，既要懂得如何“管理”，更要懂得怎样“服务”，才能尽己之力树政府良好的形象。而这就要求科长必须在精通业务的基础上，尽可能多地学习掌握心理知识、法律知识、公文知识、科技知识等，成为知识广博、适应性强的公务员。这次培训

使自己掌握了新知识、拓宽了知识面，表现在：一是，开学之初的“破冰”活动，使我学会了从公众心理学、行为心理学的角度培养团队精神，营造团结协作、奋发向上的氛围。二是，学会了如何分析产生工作压力的原因、正确进行角色定位、正确认识人的情绪、科学管理自我压力，进而正确面对挫折和压力，化压力为动力，变坏事为好事，以积极的态度、平常的心态、理智的思维持续稳定地做好本职工作。三是，系统学习了公文写作，掌握了公文撰制中对主旨、材料、结构、语言、表达方式和行文规则等的要求，纠正了一些习以为常的错误拟文方式、用印方式。四是，对《物权法》的出台背景、重大意义、创新与不足有了更广泛的了解，也清楚了《物权法》解决了国有资产保护谁承担、相邻关系采光受阻可否索赔、宅基地能否自由买卖、失物招领拾金不昧可否索酬等问题。五是，对科学素质的结构、自主创新的内涵与目标、创新型城市的创新要求、提高科学素质促进自主创新有了全面的认识，也分清了原始创新、集成创新和引进创新的区别，弄懂了绿色发展模式、产品“三知”特征、新型工业化和“今天的科技，明天的市场”的真正含义。六是，搞清楚了电子政务产生的背景、全球信息化推动了电子政务、电子政务的特点、电子政务的地位与作用，弄明白了我国电子政务应用领域、我国电子政务建设成就、我国电子政务现状，真学会了word文档编辑处理技巧和运用powerpoint软件制作课件。

三、增强了执行能力。科长，作为区级单位(部门)的中层干部，发挥着承上启下的作用，其最关键的能力是执行能力。执行能力强，就意味着很善于团结带领本科室工作人员，把上级机关和领导的战略意图、工作部署与有关的政策法规、本单位(部门)的实际相结合，加以贯彻落实，取得明显的成效。这次培训使自己学会了如何带好科室工作人员、怎样领会上级意图、怎么结合实际贯彻上级决策，增强了自己贯彻落实上级意图的能力，表现在：一是，学会了将执行能力细分成五个力增加执行的张力：1、理解力——“吃透”上情;2、判断力——“吃透”下情;3、结合力理论与实践结合、上级精神与本地实际结合;4、推进力——及时准确贯彻，方法途径多样，调动各方积极性;5、纠错力——精心决策、勇于改进、接受监督。二是，学会了将信息全准原则、预测原则和可行原则运用于决策之中。三是，学会了重大决策分四阶段稳妥进行：1、情报活动阶段——提出问题，确定目标;2、抉择阶段——调查预测，

第2篇

此次科长任职培训班，感觉时间虽紧，但主题突出，内容丰富，实践性很强，既有领导结合多年实践的言传身教，又有专家学者结合多年理论探讨的孜孜教诲;既有滨海新区、和平区的历史机遇、战略构想、发展前景的深度剖析，又有远赴沈阳市和平区实地考察的开阔眼界，可以说通过几天的学习，受益匪浅，现将此次参加培训班的收获和体会总结如下。

一是进一步提高了思想认识。通过开学仪式上区领导冯绍宽对举办这次培训班目的和意义进行了高屋建瓴的分析和部署，黄艺敏局长《干部教育培训工作条例》的辅导，再有培训期间市委党校康之国教授《问责制与构建责任政府》的讲座，使我进一步明确了提高自身素质不仅是社会发展和工作竞争的基本要求，也是使命所系。同时，对自身所处工作岗位的性质、要求及标准，有了进一步的认识，提升了思想境界，增强了做好本职工作的责任感和使命感。

二是进一步增强了素质能力。通过《科长的职位分析和素质要求》及《科长的领导方法与艺术》的培训，切实掌握了作为科长应具备的能力和素质要求，使我进一步明确当好科长，必须要

吃透两头，对上要理解领导意图，对下要吃透下情，既要学会知人善任，适当授权，懂得激励下属，实施目标管理，增强危机意识，体现出人格魅力，还要切实提高协同工作、自我管理、现代办公、开拓创

代进步潮流，才能充实自己，增长胆识和才干，才能适应形势的发展、岗位的需要、创新的要求，更好地担负起时代赋予的重任。自己要努力适应这种新变化，在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习，努力做勤奋学习的表率，不仅要成为胜任自身工作的行家里手，也要成为熟知其它领域的多面手。

二是增强了责任意识。责任是对任务的一种负责和承担，而责任感则是指一个人对待任务的态度。通过培训，不仅学到了??

能，更重要的是增强了一种强烈的责任意识。和平区的发展要靠我们每一个干部职工的拼搏奉献，需要我们每一个人在自身的工作岗位上做出突出的成绩。因此，我们不仅要认清自己的责任，还要培养自己的责任意识，不断增强自己的责任感，让责任真正入脑入心，成为我们内在的一种良好品质。“以民为本、为民解困”是民政宗旨，作为一名民政干部，更应该有一种“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”的为民情怀，有一种全心全意为民服务、解民忧为民谋的强烈责任意识，在工作中要从点滴做起，脚踏实地，爱岗敬业，兢兢业业，一丝不苟，勇于负责，敢挑重担，努力成为视野开阔、业务精湛、责任感强、频出伟绩的有用之材。

三是增强了危机意识。培训使我们学到了知识，掌握了技能，看到了差距，借鉴了经验，增强了危机感，明确了方向。只有瞄准国际先进水平，瞄准全国一流地区，瞄准最先进的工作理念，与时俱进，开拓创新，才能够把握住历史赋予我们的千载难逢的机遇，借势腾飞。在今后工作中，自己要时时刻刻以这种危机意识鞭策自己，不用扬鞭自奋蹄，激发潜能，尽快成长，早出佳绩。

四是增强了创新意识。通过培训和外出实地考察，深刻感到和平区工作要保持先进水平和领先地位，必须要创新、创新、再创新，永不满足，永不放弃，时刻警醒，时刻奋进。在今后的工作中，自己将牢记工作职责，随时保持一种使命感和奉献精神，废寝忘食地刻苦攻读钻研业务，全力以赴地拼搏工作提升能力，

千方百计创新招法谋求工作创新，以饱满的热情和只争朝夕的精神，务求工作取得突破性进展和保持旺盛的生命力，以自身工作的时刻创新为和平区的整体创新做出努力。

通过此次培训，深感收获颇大，在今后的学习工作中，我要以此次培训为契机，见贤思齐，锐意进取，在以下四个方面做出努力：

一是坚持学习，努力提高业务水平，以推进民政工作科学发展为方向。做到三个坚持：一是坚持勤于学习。把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式，坚持持之以恒，注重积累;二是坚持勤于思考。结合工作实际，全面分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题。三是坚持学以致用。坚持理论联系实际，善于用实践去检验学习的效果，坚持“学中干，干中学”，学以致用，真正通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力和素质。

二是扎实工作，提高自身能力，以提升综合素质为方向。注重提高三种能力：一是参谋服务能力。自觉地紧贴领导思路，努力从大局上、大事上、工作重点上为领导当参谋出主意，既要想领导之所想，又要谋领导之所谋;既要立足现实，善于解决眼前问题，又要未雨绸缪，善于发现苗头性问题，努力比领导想得更早一点、更细一点、更深一点，做到领导未谋有所思，领导未闻