公司员工辞职申请书9篇("解职令:员工辞职申请书")

本文将介绍“公司员工辞职申请书”,帮助员工理解撰写此类申请书的重要性及格式要求。通过正确书写辞职申请书,员工能够表达清晰的离职意愿并遵守公司规定程序。同时,该申请书也是与雇主沟通的重要工具,能够展示个人的职业态度和专业素养。了解辞职申请书撰写技巧,将有助于员工在离职过程中得到更好的处理。

公司员工辞职申请书9篇

第1篇

感谢公司对我数月培训的关心和照顾,正是在这里我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。真心感谢公司照顾了好几个月!今天选择离开,是因为害怕现在的工作,承受不了。经过这段时间的思考,感觉离目标越来越远了。一个人不追求,生活会很无聊,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的`时候,公司的项目都在进行,公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作,希望今年12月15日正式辞职。如果你能给我更多的时间找工作,我将不胜感激,我希望公司能理解!当我提交这份辞呈时,我会尽职尽责,做好离职前该做的事。

公司员工辞职申请书9篇

第2篇

很荣幸能进入利明眼镜这个气氛融洽、团结进取的团队工作,也很高兴认识这么多关心和支持我的同事们。进利明眼镜以后,我做了职业规划,因为利明眼镜为我提供了一个宽松的平台,还有这么多友好的工作伙伴,所以我是期待和公司长期合作下去的。

但是,看着身边的朋友都有了自己的事业,我觉得趁年轻也想自己闯一番事业。今年是我的本命年,我更是有了一股创业的.勇气和信心。本想在郑州开一间工作室,一边工作一边上班——但是“鱼和熊掌不可兼得”,况且这样做也是对自己和对公司的不负责任。

我非常喜欢在利明的工作,从开始到现在我都是充满激情的,开心与欢乐总是写在脸上。但是,从05年底就开始考虑是否要开创自己的事业,所以内心一直很矛盾,内心深处也受尽煎熬和痛苦。现在决定辞职是经过我反复权衡做下的决定。与此同时,我感到难过的是从此失去了共处7个月的同事,以及寄予我厚望的领导。

公司对我有情有义,我会铭记在心。前几天我“说服”了以前同在百货公司上班的同事(现在百盛购物中心企划部),希望能接替我的工作,他人很聪明,办事效率高。我觉得公司可以考虑以下。

最后我想感谢:各位在我的职业道路上帮助过我的人!谢谢!

第3篇

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的'空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

第4篇

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从xxxx年xx月x日供职于xxx电子公司到今天为止快整整xx年,有人说在xxx电子公司能干满xxx年就算很不错了,而干满xxx年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第xxxx年,到第xxxx年的时候又有一股辞职潮,度过了第xxxx年,就能坚持到第xx年,当时xxxx年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。

在xx电子公司工作的这xx年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的xx年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生xxx电子公司军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的.变化,我的为人处事的方式中会始终有xxxx电子公司文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,xx年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢xxxx电子公司!

现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,xxxx电子公司在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗我是不是像一只煮在湿水里的青蛙不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。

新的公司在规模上无法和xxxx电子公司相比,但它给人发展的机会却很大。如果xxxx电子公司每年给我加600,在xxxx电子公司至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在xxxx电子公司有。cmi虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而xxxx电子公司离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!

第5篇

我于7月毕业来到塔里木油田,经过在天然气事业部牙哈作业区一年的实习锻炼之后,现在塔里木电视台借调学习。

入职以来,通过实习和工作,我学到了很多东西,有了很多收获。但是由于一些个人方面的'原因,我最终选择了开始新的工作,因而向油田公司提出辞职申请,希望领导予以准许。

感谢领导一年多来的关心和支持,感谢公司对我成长所起的重要帮助作用。

第6篇

您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的'环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

第7篇

首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xxxx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的xx年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请xx经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在xx月xx日正式离职,以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

第8篇

自从20xx年xx月入职以来,我一直都很享受xx公司这份工作。转眼20xx年多过去了,正是在这里我完成了自己从一个男孩到男人的转变。在期间我买房,结婚,甚至是生子;三年间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦;三年间利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的很多的知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!三年来公司给予了我很好的机会,让我学习做市场方面的运做,让我去参加各种培训,年初让我去负责人力资源的开发,但由于自己人力等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好人力资源开发,自己身感有愧公司的`三年的培养。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。然而在我年近三十人生关健之际我不得不得重新确定我未来的方向,思考我的人生。我的辞职纯属是因为某些个人的理由

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。当然,若您容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来!!!

第9篇

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。

我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的`申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

★其他类似内容

1公司财务部年终工作总结范文4篇

公司财务部年终工作总结范文4篇

公司财务部年终工作总结是各企业年终重要的一项任务,它将全面评估公司财务状况,梳理出公司过去一年的经验教训,为明年的规划提...

查看剩余 75% 公司财务部年终工作总结范文4篇

2老员工工作总结5篇

老员工工作总结5篇

本文以“老员工工作总结”为题,总结有经验、有智慧的老员工所做出的贡献和工作成果,探讨如何减少退休人员对企业的影响,以及如...

查看剩余 86% 老员工工作总结5篇

3车间员工个人总结12篇

车间员工个人总结12篇

车间员工个人总结是工作完成后对自己工作经验、工作能力及个人成长等方面的总结和分析。本文总结了车间员工在工作中的得失,以期...

查看剩余 80% 车间员工个人总结12篇

4月度优秀员工评选方案5篇

月度优秀员工评选方案5篇

本月各项工作正式进入冲刺阶段,为了激励员工们的工作积极性和创造性,我公司特地推出了“月度优秀员工评选方案”,旨在对表现突...

查看剩余 88% 月度优秀员工评选方案5篇

5酒店员工工作总结5篇

酒店员工工作总结5篇

本文以“酒店员工工作总结”为主题,探讨酒店员工在日常工作中的各种经验、技巧和创新。从服务质量、维护顾客关系、应对突发事件...

查看剩余 90% 酒店员工工作总结5篇