领导干部述职报告5篇(管党治党述职:践行担当,发展共治)

作为领导干部在工作中的一项重要任务,述职报告是对自身工作成果和责任的总结与反思,也是展示个人能力与发展方向的关键。在本文中,我们将深入探讨领导干部述职报告的重要性、撰写要点以及对组织发展的积极影响,为广大干部提供精准、实用的写作指导。

领导干部述职报告5篇

第1篇

请允许我代表xx小学的全体教师对各位领导和朋友的到来表示热烈欢迎,同时,也为您多年来对我校的关心和支持表达最诚挚的谢意!

今天召集大家来,一是把我校自开学以来的学校工作向大家做一汇报,同时,也希望您能够就学校的学生教育、教师队伍管理、学校发展等问题提出宝贵建议。我想从以下四个方面谈一下。

从今年的9月份由xx二中附小正式更名为xx小学。现有教学班10个,学生总数390名。教职员工23人,专职教师22名,工勤人员1名,平均年龄45至78岁,其中有高级教师16名,区级优秀教师7名,学历达标率为100%。学期伊始,经过全体教师一致推选产生了新的学校领导集体,领导班子在迅速进入角色后,对xx小学目前的师资现状、教学资源及周边环境和学生情况等做了细致的分析,并就较为大家关心的学生学习质量、人身安全、人格培养等方面的问题进行了认真的研究和探讨,经过讨论,大家达成共识,一致认为,在今后的工作中唯有领导带头,积极调整思路,转变观念,从管理上入手,才能从各方面彻底改变过去那种不合时宜的做法,进而树立学校的社会知名度。一学期以来,我校的各项工作紧紧围绕“教孩子六年,想学生一生”的办学理念,全力推进素质教育,推进课程改革,努力启动用教学研究推动学校发展工程,在学校常规管理、学校教育教学质量、学生安全和健康等方面做了大量工作。同时积极引导教师摒弃过去那些陈旧的观念,重新审视当前的教育形势和定位自己的角色,用思考和发展的眼光,用不懈的奋斗与努力,努力践行“教育就是服务”的教育理念,坚持师德高品位,推崇以人为本的教育思想,理清思路,为学校的前途发展贡献自己的力量。

二、营造氛围、抓习惯养成、树立新形象

现实生活中学校氛围建设已成为学生道德教育的重要组成部分和有形载体,整洁、幽雅、文明的校园环境会激发学生的求知欲,促进学生积极进取,有利于学生形成健康的情绪。健康的学校氛围可造就个性鲜明、情趣高雅、知识丰富、结构合理、人格健康、发展全面的人才,有助于学生健康人格的教育。学期以来,吸收和借鉴乐陵实验小学管理模式,努力营造和谐、宽松校园氛围,以环境带动学生养成教育。

一是要求教师以身作则,规范学校行为。二是进一步做好墙壁文化和楼道文化和橱窗的文章。三是加强值班制、上学放学路队制和课间行为以及学习行为习惯的常规培养。现在学校整体面貌大有改观。受到了家长们的一致认可。

三、细化管理、强化监督检查、抓好学校内涵发展

(一)进一步加强制度监管,确保课程计划有效落实

1、重新建立健全各项管理制度。在争取全体教师的意见基础上,从实际出发,制定了一系列规章制度。从学校管理、教育教学、班级管理等方面规范教师执教行为。

2、调整教师任课安排,确保开足开全课程。学期开始,教务处认真分析了我校师资现状和教师教学特点,进行了合理的'安排调整,向任课教师专职化靠拢。有效地提高教学的效果,保证课程落实。为保障制度的有效落实,成立了以校长为组长的监督管理领导小组,不定期下班级核查,并采取调查问卷的形式对执行情况进行核实,以保证严格按课表上课。

3、加强教学秩序的监控管理。要求教师必须严格按课表上课,不得随意调换更改,请假调课必须经教务处同意后予以安排,坚决杜绝考查课教师不上、少上或随意增删课时的现象,坚决杜绝主科教师占用考查课的现象。

(二)细化课堂教学常规管理,以提高教学质量提高学校知名度

关注学生学习质量是您同时也是我们最为关注的问题,本学期我们用“质量是学校的生命线”“发展学生个性特长”的理念指导教学实践。并努力探索适合我校实际的教学之路,从提高教学质量上狠下功夫,我们做了以下几方面的工作。

1、以教学常规活动月和教师基本功训练为契机,组织教师学习讨论的教师综合考评细则和教学管理制度等学校管理文件,让教师对自己的教学常规要求重新审视,用新的教育理念规范常规教学工作。尤其是备课、课堂教学和作业批改等这几个环节。

为使教学常规落到实处,学校领导深入到教师中,深入到课堂上,了解教学,指导教学,帮助教师及时解决教学存在的问题,对教学各环节认真督促落实。同时坚持教案、作业、业务学习每两周检查一次并及时反馈。加大教学常规的落实督促力度。

2、全面掌握学生情况,大胆推进教学改革,努力提高教学质量。

我们的学生,由于教师的授课方式、学习习惯、新学习环境的变化及教学管理等诸多因素,致使教学工作中存在着很大难度。比如:语文积累意识不强、数学思维能力欠缺,许多同学停留在“接受学习”状态,出现了部分同学学习状况不尽人意等现象。这是家长关心的问题,也是我们关注的问题,近三个月我们多次组织任课教师进行全面分析,找出问题所在,积极引导教师采取积极有效的课堂教学模式,改进教学方法,帮助同学们以更快的速度进入状态,掌握学习方法,增强自主学习意识。另外也在教学管理中,采取领导听课指导,互相听课评议、集中教研等措施,不断提高课堂教学的针对性和实效性;在备课方面,加强教学反思和教学资源的收集工作,强化现代教育媒体的应用,使其有效地服务于教学。另外我们还将结合学校的工作安排,采取赛课、观摩课等形式,有效地促进教学工作的发展。

3、以校本教研为“发酵点”,为我校课题研究注入新的内涵。学校的发展、依赖于教师的发展。引导教师不断提高自己的业务能力,使自己成为学习型社会的领跑者,是我们不懈的追求。为使教师的业务素质能够更好应用于教育教学实践,与一个新的教学任务融合在一起,我们组织教师进一步学习讨论《山东省中小学教学常规细则》并出台了〈xx小学教师常规管理规定〉等一系列规章制度和活动方案,目的就在于进一步提高教师素质,让教师在自己原有的基础上迈上一新台阶,让工作出现一个新气象。我校规定每位教师每学期最低阅读专业书1到2册,引导教师从全新的教育理念中汲取营养,运用于教育实践,创新地开展工作。除此之外,学校充分抓住一切外出学习机会,鼓励教师多学习、快提高。学期以来,我校教师参加区级及以上学习培训达15人次,占教师比例的70%,年内投入培训经费接近6000元。

一学期来,我校把德育工作摆在重要位置,坚持正确的育人导向,落实“德育为先,立德树人”的教育理念。要求班主任不失时机的进行针对性德育教育活动,及时发现,及时督促。目前,学生文明礼貌、行为习惯等有较大幅度地进步,主要做法如下。

1、加强教师的理论学习和德育实践研究。利用教师政治学习的机会,组织教师学习了《山东省教育厅关于加强建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干规定》等相关文件,并开展了德育科研活动。以新课程理念努力转变班主任的角色,并通过理论学习、等形式开展德育科研活动。

(1)利用教师理论学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作,树立大德育观,增强德育力量。继续加强班主任队伍建设。

(2)实施班主任每周例会制,通过交流取长补短,提高班级管理水平。

3、注重学生的养成教育。充分发挥少先大队监督岗的作用,每天对各班卫生、纪律进行检查、公示,并开展每周一次“文明班级”的评比活动。

4、开展多种形式的主题教育活动。继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,对学生进行思想道德教育;充分利用晨会和班会课时间对学生进行文明礼仪、安全卫生教育;通过、班级墙报、手抄报对学生进行尊师、爱国、节能、环保等教育。通过办手抄报和黑板报、进行爱国演讲等系列活动,对学生进行爱国主义的教育。本学期主要组织的活动有。

(1)开学初组织全校师生观看了中央电视台《开学第一课》。并要求学生写出观后感,最后评出了一、二、三等奖。

(2)在10月2日、3日、8日收看了山东教育电视台播出的第三届“爱书人杯”中小学生经典诵读和演讲比赛颁奖典礼,并按要求让学生写出了心得体会。

(3)组织了“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。

健全工作机制,实现安全无缝隙管理,细化制度,责任到人,推行问责制。

其次,细化管理,严格校门口值班制和路队制管理,确保学生上学放学安全。

第三,积极做好常规安全教育工作,有效杜绝了常见传染性疾病的发行,维护了学校正常的教育教学秩序。

在全体师生共同努力下,学校各方面工作都取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时,工作中也暴露出了很多的问题,如,由于教师老龄化严重,师资力量较为薄弱,教师的普通话水平较低,课堂教学改革力度不够,教研活动质量有待提高等问题依然存在,在今后的工作中,我们将虚心听取各位提出的宝贵意见和建议。力争在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色,以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以完善的创新机制激发活力,以鲜明的教学特色提升品位。

回眸走过的路,我们清醒认识到自己的工作离学生、家长和社会对我们的要求还有很远。因此,我经常提醒老师们:要守住心灵的宁静,爱岗敬业,真心关爱每一个学生。站在教师的角度,一届学生教不好,可能还有下一届;但对家长来说,一个孩子没教好,可他没有下一次。一个学生没教好,对教师来说,可能只有几十分之一的遗憾;但一个孩子来说,将导致整个家庭百分之百地失望。所以我们不敢存有半点马虎,将竭尽全力,把自己满腔的热情倾注到工作中去,把爱和关心洒向每一位莘莘学子。但是同时也应看到,学生生活在社会的大环境中,他们的成长需要家长、社会和学校共同配合,也只有这样方能完成育人的任务。因此我们诚心希望能彼此加深交流、沟通,增进相互之间的了解,理解、支持和配合我们的工作,从而达到育人的共识。

以上是我校这一段时间的工作情况,有不当之处敬请批评指正。

领导干部述职报告5篇

第2篇

根据县党风廉政建设工作要求,本人现将xxx年思想政治状况、履行岗位职责和工作完成、执行民主集中制和遵守廉洁从政规定、存在的突出问题和整改措施等方面的情况报告如下:

自己能够把学习作为提高思想认识、强化党性修养的根本,积极参加县委中心组学习,结合思想实际,深入学习领会党的十九大和一系列重大决策部署,深化对党情、国情、县情认识,使自己在分管工作上的决策和安排更加适应发展的需要。结合工作实际,深化对反腐倡廉工作重要性认识,积极在自己分管工作领域更加突出围绕中心、服务大局的作用。通过学习,使自己保持应有的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁,更加增强自己贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性,在思想上、政治上、行动上始终自觉与县委保持高度一致,坚持讲真话、办实事,立场坚定,旗帜鲜明,做到了与县委不一致的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决不做。在工作中,坚持县委集体领导,认真执行县委决定,当好助手,做到不失职、不越权,自觉维护集体领导的权威;与班子其他同志,做到相互商量、相互理解、相互谅解、相互支持、相互维护,注重班子团结,服从和服务于县委的工作大局。

(一)抓组织协调,形成工作合力。督促单位各股室建立健全组织机构,做到抓有目标、抓有方向。建立机制,形成工作合力,着力构建全面覆盖、上下衔接、条块贯通的惩防体系责任网络。运用平时督查、半年检查和年终考核等多种方式,对发生严重问题或工作滞后的严肃追究责任。

(二)抓宣传教育,提高勤廉意识。深入组织学习《廉洁从政若干准则》等党纪条规和中央、省、州纪委全会及政府廉政工作会议精神,组织开展上廉政党课活动,用身边事教育身边人,同平级党政主要负责人谈话4人(次)。广泛开展廉政文化六进六增活动,树立廉政文化建设先进模范。

(三)抓作风建设,优化发展环境。认真抓好《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习贯彻,组织50余人进行了知识测试;组织9个股室的9名干部进行了基层党风廉政建设业务培训。抓住重大会议强化会风会纪,纠正驾驶公车、不假外出等违规行为2起。推进行政审批改革等重点工作,着力提高政务服务水平,方便群众、企业、基层办事。

(四)抓案件查办,惩治违纪违法行为。着力推动三访制度化,建立健全长效机制制度3个。牵头办理1件信访案件,有力地维护了社会稳定。

(五)抓专项清理,推动工作规范。加强公务用车管理,降低行政成本。

(六)抓督促检查,落实重大决策部署。抓好对资源节约和环境保护、食品药品安全、特种设备安等工作的监督检查。抓好对三化建设的监督检查,开展督查5余次,督办整改问题2件,为推进全单位三化建设提供了有力保障。

(七)抓工作到位,推进派驻机构统一管理。按照六个统一的紧密型模式,设置6个派出监管所,人权、事权、财权由县局统一管理。通过建章立制、理顺关系,监管所工作运转良好,履职到位,有效地发挥了监督作用。

自己能够自觉按照领导干部廉洁自律的规定和要求,严格执行中央八项规定和省委、州委、县委十项规定及实施细则,遵守政治纪律,严守组织纪律,执行法纪,严肃党纪,不滥用职权,不以权谋私,管住自己,管住家人,管好亲友。在日常工作中,与人交往不搞庸俗化,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;在班子里,严格执行民主集中制,重大问题、重大决策、重大项目和经费支出中均坚持集体研究决定;严格按照要求报告个人收入和重大事项;倡导并坚持勤俭节约,严厉禁止奢侈浪费的不良风气。

一年来,我按照自身职责开展了一些工作,从个人来讲,所做的工作还太少,与党的要求和群众的期望还有很大的差距,自己也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:一是自身学习不够,深入学习、理论思考和科学实践水平仍需提高;二是深入基层一线了解情况、征求意见、检查指导工作做得还不够,特别是在联系安全生产工作方面,到企业督促检查较少;三是反腐倡廉宣传工作做得不够,因顾虑xxx年安全事故和案件的影响,自己主观上担心宣传多了会起负面因素,干部也放不开手脚干事情,导致干部群众了解和掌握反腐倡廉工作情况不多。针对存在的问题,我将从以下几个方面提高:

(一)强化学习。重点是加强理论学习,进一步端正学风,把学习作为武装和提高自己增强党性的.重要任务,紧密联系自己的思想实际和工作实际,既向书本学又侧重在实践中提高,既向班子学又向基层学,在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫,在加强反腐倡廉建设上花大力气,克服理论脱离工作实际的现象。

(二)深入基层。要深入基层调查一些深层次问题,克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫,强化服务群众,服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务,及时帮助基层、科室、单位解决反映强烈的而又急需解决的问题,千方百计为群众排忧解难,切实转变工作作风。

(三)扎实工作。切实按照十九大精神部署和安排,结合我单位实际,创新思路,创新举措,攻坚克难,使我单位反腐倡廉工作更加融入县委、县政府工作大局,更加符合人民群众的期盼,推动自身清正、清廉、清明。

第3篇

按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情景等六个方面,就年个人履职情景,向各位领导和同志们汇报如下

一向以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自我的业务知识,开拓自我的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。经过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自我的工作奠定了坚定的理论基础。

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导本事的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自我的一种组织领导本事,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。经过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在必须的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不一样工作岗位和不一样分管工作的调整、锻炼,自我具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方研究,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自我的.组织领导本事。

作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动理解班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不一样而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,异常是在分管项目多、战线长的情景下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的进取性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸职责。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了职责,履行了职能。

纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标职责、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,经过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的资料、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。经过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,经过转变作风,建设一流队伍。

党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成必须特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府坚持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮忙基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展趣味的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

卫生城市创立和五边三化工作。一是大力开展卫生创立工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创立为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创立成为卫生社区,其中港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创立成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。

市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。进取沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作进取推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。

第4篇

20xx年即将过去,回顾我这一年来的工作和学习,作为一名项目领导干部,主要分管项目部生产组织、施工协调、安全管理工作。在公司的正确领导下,本人以岗位职责为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应所在岗位要求。认真履行副经理的各项岗位职责,较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己这一年来各方面的情况总结汇报如下:

20xx年是xxxx项目攻坚致胜关键的一年,对于我来说是极不平凡的一年,年初业主便下达了年底通车的目标要求,而现场因互通区外部协调阻碍较多,现场施工作业环境复杂,尤其绿化、交安、机电等相关单位相继进场开始施工,跟我项目部形成交叉施工等不利因素影响,始终制约施工生产的全面开展,各项施工任务都比较滞后,尤其桥梁下构还未完成,后续的架梁任务和现浇梁任务也就无法推进,更别提在后面的所有施工工序。面对困难,作为项目分管生产组织、施工协调、安全管理工作的副经理,主动出击,我仔细分析生产形势,现场制定各个工序施工组织,并做好相应的安全防护措施,协调好各方面关系,见缝插针,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。具体表现如下:

针对工程项目点多面广,其它单位相继进场造成交叉施工等难度大、不好管理的情况,重点抓好施工前的组织计划、材料计划、机械设备、机具进场计划以及施工队伍管理,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

针对工程施工任务重、工期紧等形势,每周定期召开生产例会,制定生产措施,下达每周施工生产计划,明确现场责任人。提倡会上搞落实,提要求,不流于形势,解决实际问题,及时确定各施工点每阶段的施工生产重点环节。多次组织召开现场协调会和专题会,合理安排施工顺序,积极参与研究和确定施工方案级施工计划,确保今年业主下达的通车目标圆满完成。

我作为项目部生产副经理,重点主抓生产计划的落实和考核对生产例会确定的各项阶段性工期及节点目标任务,加大现场督查力度,及时纠偏,确定整体目标、阶段目标及节点目标,明确思路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。20xx年春节复工后,在项目部领导班子和全体员工的共同努力下,全体建设者面对施工面多、其它单位进场交叉施工,以及工期要求紧、环保要求严等诸多难关,加之贵州山区雨季等诸多因素影响,发扬积极主动的精神,不等不靠,迎难而上,在及时加大投入的同时,合理配置各种资源,大力开展技术创新,采取流水作业,狠抓工序衔接,持续掀起大干高潮。使得架梁任务于今年六月全部完成,桥面系于九月全部完成,现浇梁任务于十月完成,伸缩缝于十一月完成,现场清理任务及剩余边边角角防护任务也即将完成,确保了12月底通车目标的实现,在业主方树立了良好的形象。

今年春季后,绿化、交安、机电等相关单位相继进场开始施工,跟我项目部形成交叉施工以及涉既有高速施工等不利因素影响,始终制约施工生产的全面开展,针对此类问题,我积极主动和相关单位联系,和他们现场管理人员进行对接,提前沟通,相互错开施工,避免挤在一块,互相影响,自己每天蹲守现场,发现问题,及时采取措施予以解决,确保施工各个环节不出差错,见缝插针,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的安全顺利进行。

始终坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,贯彻每个现场技术人员管施工就得抓安全的思想,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;配合项目安全总监及安保部、工程部对施工人员、操作手、驾驶员进行进场安全教育与三级安全交底,强化全体管理及施工人员的安全生产意识,不仅进行专业性安全培训,还进行普及性安全培训与学习,采取多种多样的易于接受的形式(如:警示语、宣传画、安全手册、班前安全宣讲台)进行培训和学习。切实落实安全生产责任制,加强xxxx项目安全生产管理。结合本标段实际情况,以施工便道、拌合站运输、人工挖孔桩施工、互通区与惠罗高速交叉并线施工以及和其它单位交叉施工等安全为重点,开展定期专项检查活动,坚持“四不放过”原则,严肃处理发现的安全隐患等问题,积极消除隐患,明确现场责任人,限期整改,及时销号。

作为广大中国共产党中的一名党员,且被公司委以项目领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政工作的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,努力做到以下两点:

在日常生活中本人能够严格遵守国家、集团公司和处对廉洁相关要求,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行,切实做到自重、自警、自励,并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效,坚持高标准,要求别人做的自己身先士卒做表率;生活上严格要求自己,从不搞特殊化,从不以权谋私。

作为一名共产党员,就是要很好的`坚持科学发展观,正确的业绩观,坚持做到廉洁自律,克己为公,求真务实,尊重领导,团结同事,积极帮助有困难的职工,认真开展批评与自我批评,认真听取领导和同事提出的意见和建议,树立良好的企业工作人员形象。

在这一年的工作中,在同事们的支持和帮助下,自己在分管的工作上,取得了一点点成绩,但也存在一些差距和不足:

我是中途到这个项目,也是从其它单位来到此项目部,一切从新开始,再加上现场施工生产任务重,工作面也比较多,对于我在心理上总是想把工作干的出色,把项目部的生产工作组织的更好,造成工作中比较急躁,以及现场各项施工组织安排方面存在考虑不细致,碰到困难也有一些畏难心理,工作方法和工作态度还有待进一步改进。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识的学习,不段丰富提高自身的知识储备和层次,进一步提高相关的理论知识和实际管理能力,不段提高自我在工程建设方面的思想认识,用先进的工程建设知识武装自己,不段地从工程建设实践中发现问题,寻求突破,实现技术和管理创新。同时,积极学习其他领导同志优点和长处,弥补自身不足,努力做一名企业合格的管理者。

由于我自身水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导及各位同事给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同事,改进不足,使xxxx项目部的生产管理工作再上一个台阶,为企业的发展贡献自己的一份力量。

第5篇

我是xx年10月份担任乡副乡长的,今年以来,在各级领导的关心支持和同事们的配合下,积极围绕党委中心工作,立足本乡实际,坚持与时俱进,不断开拓创新,认认真真抓好所分管的工作,各项工作取得了一定成绩,现将一年来的工作述职如下:

在大农业工作中,不断加大农业基础设施建设,加快农业结构调整步伐,以农业项目带动全乡经济发展。在农业种植方面:我们立足本乡实际,加强优良品种的引进、试验推广,变单一的粮食种植为多结构、多品种种植。不断扩大脱毒马铃薯、谷穗、优质饲料玉米、药材的规模种植,通过种植结构的调整,增加农民收入,发展地方经济。今年我们继续巩固林场、水沟、姜窑等村的黄芩种植示范基地,水沟村的黄芩种植已经见到了明显效益。在梨园寺、下屯、狼窝村引种“铁八郎”、“281”谷穗。在兑九沟、下屯、上梨元试种新品种"大白花"、"黑地雷"马铃薯2个系200亩,在祁家沟、等村大力发展高产耐旱品种张杂谷子。同时,开展了禁止高毒高残留农药整治工作。为了加强农业信息的建设,建成了乡村农业信息发布网络,提高农村信息机的使用率。水利方面:主要是改善农村基本的生产生活条件,加大基础设施建设力度。在梨园寺、祁家沟村新打机井一眼,解决了人畜饮水困难问题。进行了水利普查工作,档案全部报县水利局。畜牧方面:在养殖方面,继续实施家猪养殖项目,项目区养殖基地建在梨园寺村,目前,存栏700多只,配套设施进一步完善。并发展太平堡、王家窑饲草基地两处。为加快了绒山羊改良步伐。在姜家窑和姜家窑建养殖小区各一处,在祁家沟建澳兔养殖小区一处,在梨园寺、桦沟等村引进优质盖洲绒山羊200只,在养猪、养鸡等方面,养殖规模和数量也不断增加,养鸡500只以上的专业户1家。在抓好畜牧业发展的同时,我们还积极抓好秋季、春季动物防疫和重大疫病的防控工作。林业方面:一方面实施了退耕还林工程,对20xx年以前的退耕地我们组织人员用一个月时间逐村进行了自查和补植,并通过了县级验收。年底,我们将积极做好粮款兑现工作。另一方面为推广杏扁丰产防冻花技术,实施了杏扁嫁接改造工程,全乡嫁新品种接围选一号2000亩,在大斜阳村开展防冻花的异穗授粉试验。在抓好以上工作同时,积极做好护林防火、禁牧工作。

在司法和民调工作上,认真抓好司法所基础建设和“六五”普法工作。在交通方面,在基层建设年活动中,在大斜阳村、鲍家口村姜家窑村和吉庆堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、红土沟、桦沟、冰沟、上梨园四个村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路养护队,责任到人,承包到人。

三、努力加强学习,积极提高个人素质。

学习是提高素质的唯一途径,只有不断学习,才能有自身素质的提高。一年来,我始终把学习放在重要位置,积极参加乡内组织的十八大报告学习,并撰写了学习笔记;还在工作中不断地向实践学习,向社会学习。读书是学习,使用也是学习,在学习的基础上,学以致用,用有所成。通过学习,提高了自身的`综合素质和工作能力,为以后工作的开展打下了基础。

虽然在一年的工作中尽了最大努力,取得了一些成绩,但对照上级要求和领导期望,仍有许多不足和缺点。我将在以后的工作中,扬长避短,克服困难,争取把自己所负责的各项工作做的更好。

★其他类似内容

1老员工工作总结5篇

老员工工作总结5篇

本文以“老员工工作总结”为题,总结有经验、有智慧的老员工所做出的贡献和工作成果,探讨如何减少退休人员对企业的影响,以及如...

查看剩余 70% 老员工工作总结5篇

2暑假游泳作文5篇

暑假游泳作文5篇

随着天气的升温,游泳成为了许多人的选择,特别是在暑假期间更是成为了一种热门活动。游泳不仅能更好地锻炼身体,还能在炎炎夏日...

查看剩余 80% 暑假游泳作文5篇

3月度优秀员工评选方案5篇

月度优秀员工评选方案5篇

本月各项工作正式进入冲刺阶段,为了激励员工们的工作积极性和创造性,我公司特地推出了“月度优秀员工评选方案”,旨在对表现突...

查看剩余 84% 月度优秀员工评选方案5篇

4演讲比赛活动方案5篇

演讲比赛活动方案5篇

本次演讲比赛活动方案旨在为广大员工提供一个展示个人才华并提升演讲技巧的平台,同时也为企业文化建设和人才引进提供有力支持。...

查看剩余 70% 演讲比赛活动方案5篇

5酒店员工工作总结5篇

酒店员工工作总结5篇

本文以“酒店员工工作总结”为主题,探讨酒店员工在日常工作中的各种经验、技巧和创新。从服务质量、维护顾客关系、应对突发事件...

查看剩余 77% 酒店员工工作总结5篇