工作的自我评价6篇(职场自我评价：实力见证成就 )

本文将以"工作的自我评价"为主题，对工作中的个人表现进行客观分析和总结。通过对自身在工作中的成绩和不足的评估，进一步认识自己的能力和发展方向，以期在今后的职业生涯中取得更好的成就。让我们一起来探索如何做出准确的自我评估，提高自身职业素养。

第1篇

在院级领导及分管院长的领导下，以及在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，对我自己的自我评价如下：

认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是增高护理质量，确保医疗的安全。遵守各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人私自换吊瓶，自拔针的不良现象。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

坚持了查对制度，要求医嘱班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，从未发生大的护理差错。

加强管理，加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部每周一次不定期检查、与质检科配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，每周一次科室工作质量检查并记录。

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育。陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的`服务。

在肯定成绩的同时，我也清醒地看到存在的不足，在意识上还应该大胆创新，持之以恒。

第2篇

工作两年来，我积累了丰富的工作经验，我们的检修行业充满着竞争，仅有更好的服务态度，更好的技术水平，才能在同行中领先，但这些必须从每个员工做起。我们在工作中，在把个人技能提升的同时，应当有以人为本的意识，把事想在别人前面，把事做在别人前面，这样才会在竞争中抢占先机，

在检修时，车间对安全防护方面做的比较全面，使我在检修时有很大的安全感，在技术方面我们电气区域也组织过多次的培训学习，每次设备出现不常见的故障时，都会组织讨论分析，从而提升个人技能水平，确保在次出现类似故障时，能很快的，很好的，把故障处理，为确保安全生产，更好的把工作做好。

两年来，在工作中只要遇到不懂的问题时，我会及时的查看资料，并像甲方技术人员求问，再加上我抓住每一个能够锻炼自我的机会，将书本上头的知识应用到实际操作中去，掌握了必须的作业技能。如;大包回转系统的'检修，中包车的检修，大包电气滑环的更换，大中包称重的维修，结晶器振动系统的更换及日常维护，扇形段传动系统的检修，变频器日常维护及参数设置，三相异步电动机的检修及下线修复保养，火焰切割机维修及更换，气动调节阀的校验，plc的外部接线及维护，等，在检修时我们必须要细心，比如我们在检修编码器过程中，在紧端子时必须要细心，要控制好紧线的力度，因为编码器的接线为0、7平方毫米，异常的细，如果用力过大就会伤到导线皮层，看似不大重要的一个细节，如果电机连续长时间运行，应为电机的振动影响，慢慢的导线就可能会断，若我们铸机的几个重要部位的编码器故障，则可能会对设备带来很大的损害，所以我们在检修时必须要对设备负责，对自我负责，检修时必须要细心。

作为一名检修电工，我觉得在检修时我们必须要铭记一下三点。

1、贯彻落实公司上级文件精神，提高自我用电意识，增强自我职责心。

2、要做到三不伤害，即，不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。

3、安全交底必须要落实到位，检修作业时必须两人以上，停电挂牌，三方确认必须要到位，要做到不确认不开工。

自年月份我任职三班电气班长以来，在这八个月里我班未发生过一齐安全事故，我班严格执行三班运行管理规定，我班人员的技能水平在日常的检修与多次的培训中，得到了很大的提升，使我班人员在设备出现故障时，能在最短的时间里排除。

在年里我们连铸机因为电仪原因出现了多次影响生产事故，10月13日晚，8#机检修，在更换11段外弧接触器时，因为施完工后没有仔细确认，导致220v串如24v模块，将本体plc部分模块烧毁，此事故虽然不是我们班造成，但此事故是个典型的例子，反映了我们在检修时还存在着很大的缺陷，检修时施工人无职责心，没有进行三方确认，我们班组对事故进行了全班学习，以提高我班组人员的职责心，我全力要求我班人员在检修时对设备负责，对自我的工作负责，万不可马虎大意，以免造成不必要的损失，以保证工作的正常有序的运行。

尽管在我工作的两年里，我向自我的目标迈进了一大步，可是我依然看到自我还有很多的不足，理论水平的欠缺，思考问题有时过于草率，想的不够周全，都是我在新的一年里需要努力的方向，在__年里我会吸取__年里的经验教训，把自我的工作做的更好。使我们的设备更加的稳定。我会评价__年里出现的一些不常见的故障，组织全班人员进行学习。从而提升班组的整体检修实力，综合__年里发生的一些安全事故，进行学习，争取新的一年里，把工作做的更好。

第3篇

我是20xx年进入xx学院计算机专业求学的。转眼三年过去了，在这几年的大专校园生活里是我人生的一个很重要的过程。大学生活培养了我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。

学习上我对知识、对本专业一丝不苟，坚持认为人应该是活到老学到老的，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作。

生活上我积极乐观，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的`完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。学校的各种活动都热情的参加，在20xx年至20xx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革，使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在20xx年4月获校网页比赛三等奖。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥20xx年暑假我以熟练的计算机技术应聘入xx电脑城实习。20xx年暑假我在xx公司上班，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。

追求更高峰是我坚持不懈的动力，三年的磨练使我更加坚强，更加成熟。在以后的道路上，我一定会更加努力，争取做一位对社会有用的人。

第4篇

在过去的一年里、我认真遵守项目部的管理制度、按时参加工作、有效利用我的工作时间；坚守岗位、积极工作、加班加点完成工作、确保工作能按时完成。认真学习知识；有强烈的责任感。积极学习专业知识、有正确的工作态度、认真负责的对待每一项工作。

本工程是项目部的第一个房建工程。项目部的目标是保“莲花杯”、争“天府杯”。工程质量很重要。作为质量员、我是抓工程质量的重要岗位。态度决定一切。你在工作中必须一丝不苟。你不能犯错。你应该经常回顾你的工作成果、以确保你的工作万无一失。工作后要经常总结工作经验教训、不断提高工作效率、总结工作经验。虽然我会在工作中犯一些错误、受到领导的批评、但我不认为这是一件可耻的事情、因为我认为这些错误和批评可以帮助我在以后的工作中避免类似的错误、让我在工作中更快地成长。

我也知道我工作的重要性。一个人要想在岗位上有所作为、就必须熟悉岗位的专业知识、通过不断的学习拓宽知识面。所以我以“做得更好”为目标、踏踏实实做好自己的工作、工作之余也努力学习充实自己。虽然在工作中会遇到很多挫折、但是我相信自己。俗话说、“在哪里跌倒、就在哪里爬起来。”我还很年轻、我相信只要我付出的比别人多、就一定能弥补我专业知识的不足。

作为质检员、质检工作的重点是在质检之前、做好预控是必不可少的、防患于未然是根本、所以一切隐患都消灭在萌芽状态。作为一名质量检查员、在工程开工前、我们必须充分熟悉情况、包括对施工图纸的理解、方案的编制和图纸会审、所有这些都是全过程所涉及的。只有采取这种严肃认真的态度、我们的质检工作才能做好。严格按照规定做好各项检查。首先由劳务公司进行自查。自检合格后、交项目部专门工长、质检员检查、再报监理部、业主检查验收。上道工序不合格、下道工序不得施工、实行“三不施工”。

不交接”“三不施工”是指:没有技术交底不施工；图纸和技术要求不明确、不允许施工；材料不合格、不允许施工。”“三不交接”是指:无自检记录不交接；未经专业工长验收、不得交接；施工验收记录不全、不得交接。并做好每道工序的“三检”。

在质量检查过程中、我们应保持动态监督。并发现和纠正施工中存在的问题。配合专业工长对工程质量进行全面检查、及时提出并纠正施工中的问题。跟踪和检查特殊工序施工工艺的全过程、确保每道工序合格。检验是一个精细的检验过程。“细节决定成败”。主体施工过程中多次发现梁的配筋面积错误、柱钢筋连接、梁柱节点不符合规范、要求劳务公司改正。在严格要求下、杜绝钢丝接头打磨不充分的现象；配合项目部钢筋工长解决梁底露筋问题；通过拆除梯梁并冲洗梯梁底部、解决了梯梁底部夹渣问题。拆模前对梁进行回弹、监测混凝土强度提高的过程、确保混凝土构件的强度等级符合设计要求。为了保证工程的质量和数量、在项目管理部的指导下、建立了一套完整的三检体系形式、在工程质量管理过程中发挥了重要作用。

事后总结分析结果、以利于工作的持续改进。每天施工结束后、找出以后容易出现的问题和施工过程中的可取之处、写在日记上；参加项目部的生产例会和晨会、晚会、总结如何工作才能保证实质性的成果、不断提高个人专业水平；认真反映现场存在的需要项目管理部协调解决的质量问题。

我的另一份工作是测量员。测量工作必须高度集中、力求准确。只有反复校准、才能保证建筑的位置符合设计。由于本工程采用分段施工法、测量难度很大。于是我采用了频繁转动控制点和检查坐标点的方法、对地下室工程7个区域和3#楼区域进行了独立坐标控制。从基础开挖到主体封顶、从未出现过轴线放线误差、顺利通过规划设计验收。事实证明、这种方法取得了良好的效果。

本工程属于综合性建筑群、基础以上的测量放线采用内控法、即利用全站仪在首层平面上测量控制轴线、首层平面在通视位置预埋钢板、在透视位置预留放线孔。用全站仪找出钢板上的交点和槽口、并以此作为垂直测量轴线的基点、然后用铅锤仪从该点向上测量轴线的n层。这样可以保证每一层的轴线都以第一层的轴线为基准、避免累积误差的产生。测量是繁琐而重要的、我不能在测量的过程中遇到麻烦。因为没有亲自检查放线孔的留置、个别防线空留置有偏差、给测量放线带来了一定的障碍。

总结过去一年的工作、虽然取得了一些成绩、取得了很大的进步、但还存在一些不足。偶尔工作粗心出错、给工作带来不必要的麻烦。今后、我将以严谨的工作态度认真完成我的工作。

20xx的结束，20xx的`到来。是结束，也是开始。呈现在我面前的是一片让自己驰骋的沃土、也让我感到一份沉甸甸的责任。我会进一步发挥我的优点、改进我的缺点、尽我最大的努力做好我的工作。要保持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的精神。理清工作思路、提高工作效率。在以后的工作和生活中、我会继续学习、深入实践、不断提升自己。不辜负项目部给我的机会和领导、不辜负同事们的培养和信任。我会和项目部一起成长。

20xx年、工作不怕苦、不怕累。我放下管理人员的清高姿态、从项目的艰苦工作中不断充实自己所学的才能、使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

作为公司的一员、能有机会在这样的条件下学习和锻炼、我感到无比自豪。这个环境和外部条件给了我一种自信和荣耀、但更多的是对我以后工作的鞭策、要求我在工作中时刻以一个企业的形象来约束自己。我的一切言行都要符合超一流企业的标准、只有逐步培养自己的个人素质和修养、才能对得起领导的信任和培养。

通过这半年的工作、我发现了工作中的不足、以便在以后的工作中克服。同时也多读书、认真学习规范法规和相关文件、掌握专业知识、提高工作能力、加强责任心、及时做好个人的各项工作。

总之、在今后的工作和学习中、我会不断总结和反思、不断鞭策自己、充实自己的精力、努力提高自己的素质和专业水平、以适应时代和企业的发展、与公司共同进步和成长。按照领导确定的工作思路、以微笑服务为己任、以顾客满意为宗旨、立足本职、热爱工作、扎扎实实做好基层业务。

第5篇

日月如梭，进入公司已近两月，对所属区域湖南、江西、山东、上海等部分客户都进行了集中走访，也交换了联系方式，留下了画册，部分客户也加了qq，但总体感觉形势不容乐观;有外在原因，也有内在因素，如果让我给自己的试用期评估打分的话，显然分值不高，具体表现如下：

1、基本功不够扎实，产品技术知识薄弱，未能给客户传递专业性、优势性。

2、内部沟通不顺畅，各区域的情况未展开分析，现有的资源未得到充分利用。

3、区域走访未深入，相关信息未详尽，业主、设计院都还未对接上。

1、区域资源共享;键盘、传感器等所属资源的共享，不能各自为战。利用公司键盘和传感器积累的资源深耕细作地方市场。

2、以全员销售为原则，精简架构，充分利用现有架构促进销售工作。

3、加强产品及相关技术知识培训讲解，避免因基本功问题导致沟通进展受阻。

4、目前周报基本是记流水账，流于形式;应该规范周报格式，新的周报可以反映出每天工作内容，当天出差地点及拜访的客户的详细记录、项目情况，分区域整理的项目信息及进展情况，以上内容都是累计出现，可随时查阅。

4、为避免销售人员流动性导致跟客户相关人员衔接，可采取销售人员的手机号码、qq、邮箱等通讯工具由公司统一配备。离职后交回公司。

在出行方式、住宿费、客情费等制订对应职级标准后，严格遵照执行，特殊原因另外申请。偶尔提提节约成本无妨，也可能只是在会上起到一点作用，但事后每个人心里都会想，我怎么做才算做到了节约呢?开源节流无可厚非，尤其在源头没解决的时候，所以还是应该在业务突破上下功夫。

1、飞机：根据职级，里程超过一千公里以上且票价折扣在5折以下，或期间机票价格比高铁票价低。

2、市内交通工具的选择，如：出租车票单张金额不得超过30或50元等，超出部分自行承担，住宿费标准也是一样。

3、客情费用控制细化，如：根据宴请人数，150元/人的标准，报销时提供发票并附上点菜单，原则上无发票不允许报销，但特殊情况实在没有发票，用盖章收据+点菜单做为报销凭证，总经理单独签字。当餐有客情招待时，应该在报销时扣除当餐的餐费补贴。

三、打造团队人员归属感，逐步建立团队人员主人翁精神

2、福利政策实施(生日蛋糕、聚会、节日福利、旅游、年会等)，活跃氛围，增强团队凝聚力。

3、通过专业培训，提升工作技能和管理水准，从而提高工作效率。

第6篇

根据县委、政府创建国家卫生城市的部署和要求、园区及时研究落实。以建设环境整洁、特色鲜明、适宜人居的一流工业园区为目标、深入开展爱国卫生运动、细化工作任务、逐一分解、明确责任分工、强化工作措施、采取多项措施全面落实“健康创建”工作。

园区成立了以管委会主任侯同志、党工委书记张社军同志为组长的'卫生保健领导小组、健康教育领导小组和爱国卫生运动领导小组。医疗卫生工作领导小组、由相关分管领导和局领导担任成员、按照统一部署、分工负责、落实责任、精心实施的原则、加强医疗卫生工作的协调、指导和监督。

倡导科学文明健康的生活方式、在党政联席会议和全体干部职工大会上传达贯彻桂同志的文件精神；在园区办公楼大厅、电子显示屏滚动播放宣传标语、基本提高了全系统干部职工的礼貌意识和卫生意识、构成了良好的氛围。

按照“国家卫生城市标准”的要求、确定工作重点、狠抓薄弱环节。特别是基础设施和重点建设项目、要制定具体实施方案、早立项、早建设、确保按期竣工投入使用。同时、加强园区食品安全管理、要求集团食堂餐饮服务从业人员取得有效健康证。同时、做好办公室和园区责任区的卫生、绿化、美化、亮化工作。盆栽和水果花放在室内、所有办公室随时打扫。在巩固创卫成果的基础上、认真研究分析工作实际、抓住重点、切实解决创卫中的难点问题、攻克薄弱环节。通过情况反馈的形式、向领导小组汇报工作进展和整治结果。