2023年会致辞7篇(展翅飞翔：迈向2023年的致辞)

尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！随着2022年的告别，2023年为我们铺开了一个全新的篇章。作为公文网站地编辑，我衷心感谢大家一直以来的支持与厚爱。在新的一年里，我们将继续努力创新，为您提供更加优质的公文服务。让我们携手并进，共同开创美好的未来！

第1篇

今天，在xxxx园青松厅沉重的哀乐声中，众亲友聚集一堂来送别我们的母亲邓秀生。

母亲是幸运的，83年人生历程中和我的父亲相守了53个年头，和父亲一道含辛茹苦地养育了我们4个儿女，看着我们成长、上大学、就业、成家、成就;看着孙子们的长大、读书、就业，您的一生硕果累累!

母亲是幸运的.，大家庭经常性的聚会，儿孙绕膝，亲友常访，天伦之乐，您不差亲情，享受生活!

母亲是幸运的，晚年的二、三十年间，在xx、汕头较长时期的居住，也多次国内、国外到处走走，得到多地亲友们的尊重和照料!

母亲的一生是幸福的!有着她的长辈、姐妹兄弟的一路陪伴;有着她的后代们的一路陪伴;有着众亲友们的敬重、陪伴、呵护，享受了美好的人生!

有缘才来相伴，感谢陪伴母亲人生路上的所有人!感谢在母亲晚年照料母亲的所有人!感谢送来鲜花的所有亲友，是你们让母亲在通往天国的路上布满了鲜花!感谢今天亲临的各位亲友，特别感谢不远千里专程前来奔丧的各位亲友，感谢诸位来送母亲最后的一程!

第2篇

初夏时节，茶叶满山;初夏四月，情意绵绵。今日，我们期待已久的联谊活动最终在兴隆小学拉开了帷幕，与此同时，我们也迎来了四年级二班的友好同盟。首先，我谨代表五年级一班师生并以我个人名义，对你们的到来表示热烈的欢迎;表示最衷心的感激!在这喜气洋洋的日子，我们五一班迎来一个个这么尊贵的客人，又何曾不是一件很高兴的事呢?所以，我们把今日这次令人欣喜的行动凝聚成一句永恒的话语，那就是“相约四月，友谊长存”。四月，我们相聚在五年级一班。我们同耘一方土，共饮一江水。

正是因为我们有着共同的梦想，为着同样的目标，流着同样的汗水，争取共同的荣誉;今日才得一齐联欢。经过多年的探讨，实践证明，这一形式十分有利大家的交流与互助，也正是借助了这一形式，彼此之间才能更进一步地敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，发泄烦恼，寻觅知音，发现机会，促进合作，共同进取!

联谊会是一个多元化的.合作平台，经过开展班与班之间的联谊活动和教育交流活动，更能促进学生的发展。听教师说，四年级二班的同学有很多值得我们五一班同学学习的地方。其诸多地方都具独特之处，应当具有值得别人学习、借鉴的榜样形象。

而作为我们邻里班级，更应当在一齐交流探讨，互相促进。同时，我们也期望经过这些活动，能对于每个人都有一种收获;经过这种活动，我们团结一心，能把学习这个光荣的任务做得更好!教师们，今日的团聚是为了明天的重逢!我们欢聚今日，期待明天!朋友们，因为有缘我们相识，因为真诚我们友好!期望我们今日的相约能给各位留下永恒的记忆;期望我们的友情天长地久、万古长青;同时期望你们今日能在此尽情尽兴，今后多多关注、帮忙我们!

最终，祝大家天天欢乐，生活幸福，身体安康!同时，祝今日的联谊活动取得圆满成功!多谢大家!

第3篇

今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。

开会的作用：交流信息，互通情报；发扬民主，集思广益；增强友谊，促进团结；统一认识，协调行动。行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。首先总结前段工作：

回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。

从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。

成立了“6s”管理小组，定期对“6s”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境；公共卫生、住宿环境明显改观。

根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。

根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。存在的问题：一是企业文化氛围不浓；二是特殊职位到岗不及时；三是食堂管理不规范；四是行政稽查不规范。

1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。已不正鄢能正人。

2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展；坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。

3、认真落实职责。稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律“5s”执行情况进行监督检查。稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。队长：督促值班保安员认真履行职责；大胆管理，纠正值班保安员存在的问题；协助值班保安员处理值勤中发生的问题。

保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其职，各尽其责；稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报；遇有突发事件，要善于控制局面；将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。

4、强化制度建设，按制度办事。加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到“有权必有责、用权受监督”，增强行政行为的公信力。努力解决公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。

（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。

（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的.生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责；特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象；遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。

对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义；说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。

1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。

2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。不搞“自我批评摆现象，相互批评提希望”的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。

3、坚持“团结——批评——团结”的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。要本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。。

4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。端正工作作风、严于律己。提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。

5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。

实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。二要有作为，有为才有位，无为即让位；敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少；强调困难多，主动寻求解决办法少；讨价还价多，一门心思抓落实少。因此，要求大家树立“部门一盘棋”的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。今后公司部署的工作，要进行认真的对照检查，要狠抓落实，要量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保各项工作任务如期实现。

第4篇

今日我们怀着无比喜悦、无比激动的心境，相聚在美丽的漳河湖畔，隆重举行“x同学联谊会”，首先要感激为这次活动付出辛勤劳动的联谊会筹备组全体同学们，你们辛苦啦!是你们的热情把我们汇集在一齐，我这个在异地他乡工作的游子，从内心感到无比高兴，万分激动。同时感激组委会给我这个机会，能在这儿应对面的与大家进行交流，在此，深表谢意!

在我们毕业三十年后的今日，当我们又重新回到了美丽的漳河、回到这温暖的团体，看到了敬爱的教师，亲爱的同学们的时候，我的心境久久不能平静……悠悠岁月，弹指一挥间，三十年前的情景还历历在目，三十年前的欢声笑语还荡漾于耳边，三十年前惜惜相别的场面还记忆犹新……忘不了教师的谆谆教诲，忘不了同学之间的纯真友情，也忘不了教室里渴求的眼神，更忘不了同学间无忧无虑的嘻笑打闹……今日，是三十年前分手时的依依不舍和强烈的思念又把我们召集在一齐。

此时此刻，我衷心地向在坐的教师道一声：“敬爱的教师，您辛苦了!多谢您们”。向我阔别三十年的同学们，说一声：“亲爱的同学们，让我们共同回忆完美的过去，去拥抱更加完美的未来吧!”

三十年前，我们满怀憧憬，带着梦想，告别教师，告别母校，奔向祖国的大江南北，走向各条战线。三十年来，我们都历经岁月的沧桑和生活的变迁，然而，永远不变的是用三十年时间打磨出的'深厚友情。

三十年后的今日，当我们用自我的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中，体味了人生的酸、甜、苦、辣，经历了世事的浮浮沉沉之后，才发觉：让我们最难以忘怀、难以割舍的依旧是那份浓浓的同学情。尽管由于通讯地址的变化，我们以往无法联系;由于工作的忙碌，我们疏于联络;可我们的友谊没变，我们彼此的思念在日益加深，彼此间默默的祝福从未间断。友谊不曾因岁月的流逝、境遇的变迁而退色、而淡漠。这份情谊如同一首深情的歌，悠远深长而回味无穷。

今日一聚，实属不易。我相信：这次三十周年的同学聚会必须会在我们今后的人生记忆里抹上浓重而精彩的一笔。今日的一举一动，今日的言谈欢笑，都将成为最完美的回忆。再过三十年，但愿到那时，已经做为爷爷奶奶辈的我们，能再次相会，让我们共同期盼着30年后再聚首!

最终，我衷心地祝愿在坐的各位教师健康!欢乐!永远幸福!祝我亲爱的同学们吉祥!如意!一帆风顺!祝愿母校的明天更加灿烂辉煌!

第5篇

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念林业局退休职工xxx先生。xxx先生因病医治无效，于20xx年x月x日凌晨x时xx分与世长辞，享年xx岁。

xxx先生19xx年出生于一个农民家庭，xx年代末参加工作，直自19xx年因患病退休。xxx先生一生从事林业工作，一贯秉承“勤勤恳恳工作，清清白白做人”的'原则，在平凡的工作中兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟、精益求精，在林业工作上贡献了毕生精力。

青年时代的xxx先生和许许多多同龄人一样饱经了苦难贫困生活的煎熬和考验，尽管如此，他从没有放弃……

第6篇

第7篇

尊敬的葡萄酒南平分公司领导；各位领导嘉宾；各位朋友；大家午后好！

十分高兴大家能来参加葡萄酒组织的这场聚会！这天是20xx年1月18号，找人选过的日子，是亇好日子，所以说个祝福吧，118取个谐音，祝愿到场的各位今年要要大发。

20xx年1月份蔔萄酒进入松溪市场，弹指-挥间，-年己经过去了，随着年轮的增加葡萄酒在松溪市场也将步入了更加成熟的阶段；一年来在松溪葡萄洒同行中销售额位居前茅[第二]。取得了-定的业绩，良好的业绩取得离不开葡萄酒南平公司领导大力支持，在此；我代表松溪酒业商行谨向到会的各位葡萄酒南平公司领导表示衷心感谢！良好的业绩取得同样也离不开松溪各界朋友和在座的各位鼎立支持与理解。在此，我代表松溪酒业商行谨向各位领导，各位朋友表示良好祝愿，祝愿大家在新-年里，身体健康，工作顺利，猪年大发财！

如果说酒业还小有成长，有一点点业绩的.话，除了我们企业自身不断修正，不断坚定信念，自我突破以外，更重要的动力来源于所有朋友们的支持和鞭策，因此，我们这天仅以此表达酒业内心的感谢和感恩！

酒业感谢你们。亲爱的朋友，没有你们，就没有酒业成长的每一步，也期望在未来的日子里，无论冷暖，我们都能够互相信任，彼此支持。谢谢！这天借着华夏五千葡萄酒组织这个活动的机会，大家老朋友，新朋友共同多饮几杯葡萄酒，共同祝愿葡萄酒南平销售分公司生意红红火火万万年！最后，向大家拜个早年，祝在座的各位在新年里一切如意！对在座的各位真心地道一声：酒业谢谢你！