员工工作表扬信8篇(员工荣获工作表扬)

员工工作表扬信是企业对优秀员工的表彰和鼓励,可以激发员工的工作热情和创造力,提高企业的生产效率和竞争力。本文将为读者提供员工工作表扬信范例及写作要点。

员工工作表扬信8篇

第1篇

首先表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。

我的小孩出生40天就因为着凉引发了支气管肺炎住院治疗。本来家里经济就不宽裕,孩子的医疗费成为一笔大开支,全家人为此心力憔悴,爱人整日茶饭不思,以泪洗面。再加上孩子未能母乳喂养,出生以来,都只能吃奶粉,奶粉的开支负担也加大了,我的工资收入远远经不起这样的折腾。家里还有一妹妹在上初中,所以爸爸妈妈也不能给予什么帮助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸运的`!我把孩子的病情和家庭情况向部门古祥君经理和陈进总监说明后,两位领导立即和心怡爱心委员刘小梅一道,为我申请了心怡爱心基金,他们善意的行为极大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情况下金总、陈助代表基金会给我送来了800元爱心捐款。我很感动,心里感觉很温暖!领导和同事们及时向我伸出援助之手,我对此万分感激,也充分感受到家心怡酒店和直接订公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情。我一定会珍惜这种真情,用心抚养女儿,加倍努力工作,以实际行动报答公司曾总金总、爱心基金及全体同事对我的关爱。

最后,祝心怡爱心基金、家心怡酒店、直接订公司蓬勃发展,祝各位领导及全体同事们,身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意!

员工工作表扬信8篇

第2篇

您好!首先,我要向培养品德良好的保安的保安公司致敬。

事情是这样的:10月10日我在你们银行取钱的时候不小心弄丢了我的银行卡,但是你们银行的保安张怡筠把它捡起来还给了你们银行,这样我就免去了偷现金等不便。我非常欣赏张怡筠同志的认真、负责和勇敢的精神。

对他的`工作态度和高尚品质表示衷心的感谢。希望你们安防公司能公开表扬,以示鼓励。让更多的保安从中吸取教训,发扬过去,奋进未来,发扬优良传统的优良品格!再次向培养品德良好的保安的保安公司致敬!

第3篇

除夕之夜,由于两位优秀员工李明和李姣负责任的工作精神,我们得以踏实地度过了除夕之夜。

除夕那天,外面下着暴风雪,刮着大风!所以我们基站停止工作,不能及时供电!此时,感谢贵公司的两位员工!李明和李姣,他们自愿进入基站进行救援工作!这期间,我能想到他们的艰辛!

排除故障后,天气还是不好。为了保证基站的正常运行,他们两个还是坚守在机房的一线!他们还帮助局里检查了机房故障的原因。这种敬业精神!值得我们每个人学习!

为了表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的.努力,公司决定给予奖励并报告表扬!呼吁所有员工以自己为榜样,不断提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

第4篇

您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!本人是王建。

事情是这样的:本人于20xx年10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张一军同志认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示鼓励。

让更多的'保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

第5篇

您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬。

事情是这样的.:本人于10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张一军同志认真负责敢于承担的精神。

特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示鼓励。让更多的保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

第6篇

xxx年经过酒店全体员工的共同努力,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,酒店依然稳健发展,彰显出我们强劲的成长势头。

但是酒店的发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。

酒店对在一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为酒店发展无私奉献,工作表现突出的员工予以通报表扬:

xxx年1月,因为工作效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨、团结同事,不仅赢得了客户的尊重和赞赏,也赢得了领导、同事的一致好评。

经部门负责人和同事极力推荐,酒店最高领导审核通过,您在2xxx年1月正式获得季度“优秀员工”称号。

希望受表彰的.同事发扬成绩,继续为公司的发展做出更大的贡献,同时也希望其它同事以“优秀员工”为榜样,立足本职、扎实工作、为全面完成公司今年的酒店目标和各项工作任务而努力奋斗。

振东大酒店是我们共同的大家庭,它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护它。

xxx年我们迎来公司腾飞的机遇,而公司也需要大家的互相扶持、互相激励,才能飞的更高、飞的更远。

第7篇

销售部是公司发展的重要部门,对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此,完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。

公司要想得到进一步的发展,销售流程必须达到一个新的高度,这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标,销售经理成功完成了当月的销售指标,因此对其进行表彰,以鼓励他再接再厉,创造更辉煌的业绩。我相信其他销售人员都在努力工作,在拼搏,坚信只要不抛弃不放弃,成功一定属于自己的信念。公司会一直支持你,相信你是最好的。来吧,亲爱的销售一线朋友。诚然,绩效考核离不开人事部经理熊远,公司的`压力来自于持续发展的需要。

总之,我们是一个团队,一个大家庭,公司就是我们的家。家庭强大了,大了,才能幸福的生活。所以我们要携起手来,共同奋进,互相帮助,希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了,就要再接再厉,完成每月的销售目标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌战略,实现个人。

第8篇

贵单位派驻我单位xx镇xx村2号a居住地块项目监理部全体监理人员,技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作,充分体现了贵公司的技术与管理水平。

至此,我单位对于该项目监理部全体监理人员的'监理工作成绩给予肯定,并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准,使得各项验收达到预期目标,圆满完成委托的监理任务。

在此,我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。

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