个人员工辞职报告5篇("告别简短但坚实:员工辞职报告")
本篇文章主题是“个人员工辞职报告”,传达员工在离职前向公司管理层提交的辞职报告内容。我们将根据员工辞职报告的特点和目的,以客观、真实的方式呈现员工离职的原因、感受和未来计划,以期帮助其他读者更好地理解和处理类似的职场问题。
第1篇
我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!
不知不觉在公司呆了一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的`事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:
第2篇
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的.就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。
第3篇
很遗憾,经过了再三的思考,我还是决定在在这里向您提出辞职的请求,愿希望您能同意我的申请,并做好工作的交接安排。我会在提出申请后的一个月后,也就是x月x日正式离开公司,望领导能尽快批准。
说来惭愧,自己来到xxx公司,不过x个月,在这么短短的时间里,我充分的感受到了xxx公司团队的凝聚力,团结心,以及这个大集体的温馨。作为一名新人,自己在工作中总是带着些毛手毛脚的问题,常常因为自己的失误,造成一些不应该的错误产生。这些事情,使得我非常的苦恼,烦闷。但是正当自己感到工作的艰难的时候,我身边的朋友们却围了过来。尽管我们几乎不认识,尽管我们都还只是刚见面不久的同事,但是大家却给了我非常热情的鼓励和帮助,帮助我熟悉工作,熟悉在这里的生活。甚至还教导了我许多在工作中的技巧和经验!我很感谢大家,感谢大家对我的照顾和温暖,如果没有你们的帮助,我不知道会不会在当时就想着要离开这里。
但是,即使是这样,我却还是不得不选择离开这里!x个月来,自己的在这里过的很开心,也学习了很多的东西,但是因为自己的生活原因,我需要在x月x日之前离开这,离开这个自己才刚刚熟悉的地方!
说实话,我很难过,我很不舍,自己明明才认识到这些朋友,这些同事们,但是我却不得不选择离开!这对我来说,也非常的`突然、非常的意外。但是在经历了这些日子的锻炼之后,我也明白了,这是我所必须要做的事情,是我不能逃避的责任。
但是我也非常的清楚,自己的离开会导致岗位的空缺,这会给大家带来很多额外的压力和问题,真的很抱歉,但是希望大家能谅解我的苦衷!
那么,在最后的这段日子里,我会努力的完成自己在岗位上最后的职责,希望领导能尽快的批准。在最后的工作中,我会努力的坚持自己的岗位,并将自己的工作整理归纳,做好交接的工作,希望领导能安排好接替人员,我会直到最后一刻都努力在自己的岗位上奉献自己的光和热!
最后,祝愿xxx公司越做越出色,祝愿领导工作步步高升一帆风顺!祝愿xxx的大家,都能在工作中有所进步,提升!
第4篇
来到x年有余,里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱,在这x年多时间里,我学到了很多以前未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我怀着复杂的心情决定离开,这样也许会好点。
x年下半年领导提出改制构想,并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定,让上下看到了的未来和希望,在市场经济的今天,这是一个x企业必然的道路。项目经理承包责任制,意味着权力的下放伴随着风险的分摊,这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。
然而,伴随而来的是人员的精简搭配,对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说,对于的改制我是非常欢迎的,但是对于个人来说我自认为我不能适应变革的过程。
作为一个刚从学校毕业的社会新人,我应该学习的还很多,我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中,我没有参与竞争的足够实力和信心。的改制必然有一个过程,这个过程中会遇到不可避免的挫折,我坚信在上下的努力下最终会克服一切困难走向成功,但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。
投入工作x年以来,我对自己的表现也并不十分满意,我感觉自己在就是尸位素餐,我也没对做出什么贡献。考虑到的合理性,为了不让因我而造成某些影响,我郑重向提出辞职。也许我该提前向提出辞职,虽然我辞职的想法早已成型,但是作出这个决定也让我犹豫万分,我也是临时作出这个决定的'。对于工作交接,我手里的工作并不多,与现场联系较大的相关资料都基本完成,后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在x月x日,我将完成工作的交接后离开。离开x,我满含着愧疚和遗憾。我愧对上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历的发展与辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听你们的教诲,也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我这宝贵的第一份工作。最后,衷心祝愿:改制取得成功,事业蒸蒸日上!祝愿:各位领导及同事身体健康!
第5篇
您好!我是酒店xx部员工xx。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过在酒店5个多月的工作,使我学到了很多做人做事的知识,让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事,积累了一定的经验,对此我深表感谢。
由于个人原因不能在此为酒店效力,现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20xx年3月31日办理离职手续,请酒店领导批准。在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。
祝您和酒店所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的`离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
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