2023个人工作总结3篇("2023工作总结:迎接挑战,创新进取")
2023年已经接近尾声,回顾这一年的工作经历,让我们不禁感慨万千。每个人都有自己的故事和收获,我们一起来总结一下吧。本文将分享2023个人工作总结,包括成就、经验和反思,希望能为读者带来启迪和启示。
第1篇
20__年 __ 公司经济警察队年终总结 不知不觉间,20__ 年已经快接近尾声了,在公司各级领导、经文保大队正确的指导和 全体员工的大力配合下, 我们警队能够顺利完成上级赋予的各项安全工作。
虽然在过去一年 的时间里取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到存在一些问题, 现将过去一年的工作,情况从以下几方面做个总结:
加强队伍的建设是我们警队全年工作的重点, 针对警队工作地点在油库这一区域的特殊 性,严格要求每位警员牢牢绷紧安全弦,牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生 产方针; 结合油库全年安全工作和杭州市治安维稳的形势,学习分析和总结了今年发生的各 类重大、特大事件的原因和教训,从而加强了我们队员在平时工作中的安全意识。让队员们 了解油库文化服务的理念和经文保大队对经济警察的工作指示意见,文明执勤,提升服务质量,树立了良好的窗口形象,受到了各级领导和前来参观的友人的好评,提高了队员们工作 的积极性,为队伍的建设打下了良好的基础。
鉴于工作性质的特殊性, 警队要求队员们在体能和技能上比油库普通员工具备更高的水平,每周一次的体能技能强化训练,大大提高了队员们作战能力。列队、军姿、长跑、短跑、 水带操作、消防泵操作、灭火器使用等一系列的训练,队员间相互切磋、交换意见,进一步 提升了工作的积极性,增进了队员们之间的感情。此外,针对油库的应急预案,明确分工, 让每位队员在遇到紧急事件的时候,知道自己的工作内容是什么,提高效率,完善应急处置 能力,全年共进行消防实战演习 20 余次。
具备再好的体能和技能的人离开了消防设备, 是不可能把火扑灭的, 这就要求我们在日 常的工作中加强对消防设备的检查和保养。队员们严格按照 “浙江杭州石油分公司消防设备 检查保养细则”对应急照明灯、地下阀门、消火栓、冷却系统、泡沫系统、消防泵等设备定 期和不定期进行检查和保养,确保设备完好有效,整齐干净。另外,油库要求白天每两小时 巡查一次、夜间每小时巡检一次,其目的就是要及时发现存在的问题,把安全隐患消灭在萌 芽状态,避免发生重大、特大事故。在巡查中,我们队员们也是相当仔细地检查设备运行是 否正常、是否存在油品渗漏等问题,今年共发现阀门外渗 5 次,设备破损 1 次,并及时上报 了主任室,减少了危险事故发生的可能性。
1、政治理论的学习还不够,因此平常中应多关注报刊上的相关内容,或者上网学习。
2、军事训练中还存在人员不集中,态度不积极等不好的现象,因此应尽可能统筹好每 个队员的上班时间,训练前尽可能保证队员已经过一定时间的休息。
3、队伍的稳定性还不够,人员流动性比较大,因此需要做好队员们的思想工作,同时 也需要相关部门的协同努力。
第2篇
自从20__年7月进入多浦科技以来,已经走过半年之久,在这段时间里,我从接触陌生的行业领域到今天。让我了解了多浦的企业文化,了解了gps行业的领域及功能与技术。2012年即将过去,在这将近半年的时间中没有为公司创造利益,实在是没有脸面见人,愧对公司领导的厚望。临近年终,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在部门领导、公司领导的指导下,踏踏实实的学到了很多知识,同时,通过总结工作中的失误与盲从,也发现了自身存在的很多不足,只有通过不断学习,不断地积累,才能逐渐适应市场销售,就像领导对我们的训导一样“销售是从做朋友开始的,事情简单化”。下面我对半年的工作进行简要的总结。
我是今年七月份到公司市场部工作的,七月底开始跑市场,在跑市场工作之前,我是做电话销售的,没有市场销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,对gps行业市场有了一个大概的认识和了解。对客户所提到的产品各种问题,能准确为客户解答与沟通,因此逐渐树立自己的销售信心。在不断的与客户经销商接触同时,自己的应变能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
对于gps市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释。在与客户的沟通过程中,缺乏销售方面的技巧和心态,拜访网点时有些时候比较被动,与客户找不到共同话题,谈到的都是产品,以至于受到客户拒绝时,还是会不由得产生一些沮丧,本职的工作做得很不好。
从销售业绩上看,我的工作做的很不好的,销售做的十分的失败。在广州市场上,gps产品品牌众多,赛格车圣由于比较早的进入广州市场,gps产品价格混乱,加上广州限牌,这对于开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在
1、 销售工作最基本的开发网点客户群拜访量少,签合作协议的网点太少,加上同行产品的价格冲击,总体比较熟悉的网点就只有十个左右。我最基本的拜访客户工作没有做好。
2、 沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,没有让客户了解到产品对车主的真正益处;在与客户聊天时讲到最多的是产品,没有把握切入点找到话题。所以说销售是从朋友做起。
3、 工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售工作处于放任自流的状态,从而引发工作时间没有合理的分配,加上有时坐公交车可能塞车时间长,一天拜访的网点就三四个。
现在广州gps市场品牌很多,但主要竞争对手也就是那几家公司,我们公司的gps产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得中高的价位,在合作网点销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有些网点因为价格而没有合作,且车主也会有很多gps产品对比。面对高端的车主客户,价格不是重要的问题,主要还是精品销售人员怎么样去推,及合作经销商促销活动。但面中端车主客户时,客户对同行产品过分的对比,对产品的价位非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进中端市场的4s店达到合作目的,签了合作协议就更好的促使销售人员去销售。
在广东省区域,因为gps市场首先从广州、深圳开始的,所以广州市场的gps竞争非常激烈的。签于我们公司的产品今年才进入广州市场,产品的知名度与价格都没有什么优势,在广州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在汽车美容店,汽车美容店竞争相对的来说要比4s店小一点。但主要还是新车市场的需求量大,加上我们现在的高端品牌做的有一定的基础,我相信在2013年里做的比今年更好。
随然广州车市场现在限牌了,但车行总体是良好的,形势是严峻的。在广州gps市场可以用这一句话来概括,在电子产品行业技术发展飞快地今天,2013年是我们比较重要的一年,2013年也是广州车市行业调整的一年,假如在2013年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去广州gps市场,没有机会在做这个市场。
第3篇
时光有如白驹过隙,伴随着君御花园二期的成熟与蜕变以及君御水漾年华轩的诞生与成长,经历着辛勤劳动的艰辛及孜孜不倦的拼搏,见证着国信实业的改革与发展,享受着摘取劳动成果的喜悦与自豪,20__年,依然在奋力奔跑着,朝着转角与希望的方向,在抵达20__年的站台之际,稍息片刻,静思冥想。
君御水漾年华轩甲方项目部由原君御项目部及工程技术管理部发展及改革而来,并与质安部携手联袂而行。作为君御项目部之时,于20__年主要完成了以下工作:管理君御花园二期5、6、6h、7、20、8、9、10、11、12梯共10栋楼的收尾工程,其中包括各栋外脚手架的拆除;外墙铺贴的收口及清洗;室内地面的清理打磨;室内墙面的修复;铝合金门窗、玻璃光棚的安装、调试及修理;沉箱、露台的的防水工程;室内凸窗不锈钢防护栏杆的设计、审价、定安装单位及跟进安装施工;室内大堂装饰的设计及施工;复式层木楼梯工程及不锈钢门工程;木质、钢质防火门安装工程及维修;铁花栏杆、楼梯扶手的收尾工程;外墙及电梯大堂电梯门套、地面大理石安装工程;各栋外围市政工程(包括管道、化粪池、广场砖铺贴、种植、;园林绿化工程;地下车库车位划线、标志牌及定位器等安装工程;砂岩安装工程;信报箱安装工程;协助跟进给排水管安装、消防安装、智能化安装工程等等。
以上作为君御花园二期的收尾完善工程均由君御项目部全程跟踪、管理、监督、协调,包括方案设计及修改,施工质量、安全、进度、成本控制及组织协调工作,工程技术管理与验收工作,工程审价、选材、选单位、部分结算工作,完整地将各分项工程完成,严格监督质量、管理安全、控制成本、控制进度,达到了公司的交楼及验收标准,基本完成了公司下达的各项任务及指标,整个过程没有出现安全事故及大的质量事故,顺利完成了各项工作。这与全体成员的通力合作、辛勤耕耘是分不开的,尽管这个团队已经分散,但是在领导的凝聚下,这种优良传统及作风将继续传承和延续。
君御项目部在完成君御花园二期收尾工程后,公司于20__年6月1日成立了君御水漾年华轩甲方项目部,负责君御水漾年华轩项目的全面管理工作,到目前为止主要完成了以下工作:审核及优化施工图纸;组织了各专业图纸的会审工作;协调了各政府相关部门及附近居民的关系;完成了桩基础工程及基础开挖与回填工程;a~e栋主体工程平均完成至五层;完成了主体施工、防雷、消防、水电安装、白蚁防治、铝合金门窗安装、不锈钢玻璃栏杆及楼梯扶手安装、防火门安装、烟道安装单位的招投标工作;完成了钢筋、水泥、灰砂砖、防水涂料、外墙砖等材料的选定工作;完成了售楼部及样板房的装饰方案图纸选定工作。其它后续工作已经陆续展开。
君御水漾年华轩项目由于其地理位置的特殊性,在桩前鉴定及静压桩施工过程中受到居民及建设主管部门、行政主管部门的影响,曾一度造成工程停工,经多次协商才得以解决,导致桩基础施工进度有所滞后,但是这些因素并没有影响到桩基础的施工质量,整个过程,项目部都有跟进及详细记录,对不合格的管桩坚决予以退场处理,最终在基桩检测时全部桩均为一类桩,一次通过检测;在基坑开挖阶段,通过对支护方案的审核,确定了用松木桩加沙包的支护方案,节约了支护成本;主体施工过程中,对工程质量、安全、成本、进度进行严格控制,对不符合要求的部位及做法坚决采取返工或整改处理,对重点、关键部位及工序采取严格的审核、验收、旁站制度,对木工、铁工、砼工进行过多次处罚与整治,使工程质量得到明显提高;成本控制方面,严格控制钢筋、混凝土等材料的进场、使用情况,通过现场检查与研讨,对钢筋开料及绑扎过程中的浪费现象及废料再利用采取专项整治,收到了较好的成效;安全管理方面,现场巡查或例会上都及时提出安全整改问题并将整改落到实处,对施工方质安员及所有管理人员提出严格要求,始终将安全问题放在第一位,制定了定期的安全检查制度;进度控制方面,要求施工方每周提供进度计划并督促其按进度计划严格执行,对进度偏差及时提出并采取纠偏措施,在确保质量安全的情况下加快施工进度;文明施工方面,多次以书面联系函形式要求施工方做好文明施工,现场巡查时也即时提出整改意见;组织协调方面,多次协调解决分包单位、施工班组人员与施工管理人员及施工总承包单位之间的矛盾,避免了多次纠纷的产生,协调好居民与施工方的矛盾。到目前为止,工程进展顺利,没有出现安全事故及大的质量事故,努力朝着预定的目标靠近,争取提前达到公司的计划和目标。
君御水漾年华轩甲方项目部按照公司的编制,只有三人,却担负起整个项目的全面管理工作,尤其在抢进度及基础施工阶段,人人都很辛劳,顶着烈日、冒着细雨的工作是司空见惯,中午及晚上的值班也是自然之事,为了工作,偶尔的的口角争执也是在所难免,行业的特殊、工作环境的特殊导致工作的特殊,我们的团队都是无怨无悔,始终以一份诚挚的心及高度的责任感去对待工作,不图多大回报,只求将自己的那份工作做好,只求对得起公司及良心。管理上,我们团结一致,尽己所能,不断学习,不断加强,为着一个不变的目标努力着,可以说,每一个人都是先进分子。
20__年的工作中,也存在一些问题及困难:一、在监理资料盖中太项目章及公章方面,不能及时加盖,导致资料无法与现场施工同步,主管部门检查时难以应付;二、中太项目部在执行我方的正确指令时不够及时,甚至有时不听从我方管理;三、因事情较多,我方管理人员少,有时不能监管到每一个细节部位,难免出现管理上的缺陷;四、个别班组的人员对我方管理人员恶语相向,甚至进行人身安全威胁。
20__年即将到来,在新的一年里,首先要将君御水漾年华轩项目按公司制定的节点目标实现,即在春节前主体结构封顶,20__年9月竣工验收;在转入装饰阶段后,同样严把质量关,将安全放在第一位,确保工程零安全事故,确保工程顺利进行;为便于开展工作,建议公司尽快确定室内装饰、销售、交楼方案,建议公司在方案决定时效上加快点,在中太项目章及公章加盖上及时点。
新的一年承载新的梦想,新的梦想开启新的希望,在新的一年里,我部在公司领导的正确指引下,将继续发扬优良传统,不断开拓进取,取长补短,提高管理,提高素质,为公司新一轮的发展而努力奋斗。
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