巡查队讲话稿共2篇("维护安全、保障秩序——巡查队宣传动员")

为了提高公共服务质量和维护社会秩序，广大地区纷纷成立了巡查队。他们是一支专业的队伍，具有丰富的经验和高超的技能，能够有效执法，维护社会稳定。在此，我们为大家带来了一份巡查队讲话稿共享，希望能够对广大巡查队员提供一些帮助。

第1篇

巡查执法大队岗位职责 ,一,大队长 1、全面主持大队工作。

2、对大队工作负责～合理安排队内外业和内业工作。 3、负责大队的外部协调工作。

4、按照上级要求～组织全队做好相关工作的配合。 5、完成领导交办的其它任务。

1、根据本队工作计划和领导班子决定开展工作～对大队长负责, 2、协助大队长做好全队的日常管理工作, 3、按照大队的安排做好分管工作, 4、按照大队的安排做好分管科室的管理工作, 5、对分管工作和科室负主管领导责任, 6、完成领导交办的其它任务。 ,三,内业组组长

1、负责协助主管领导管理内业组的工作～向主管副队长负责, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查和督办, 3、负责大队重大会议和重大活动的组织工作, 4、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编制审核工作, 5、负责大队内部规章制度建设完善, 6、负责执法档案的管理工作, 7、负责大队安全保卫和保密工作, 8、负责大队物业、通讯、装备等执法后勤保障工作。 9、完成领导交办的其它任务。

1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查 和督办落实工作, 3、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编写、报道工作, 4、负责大队内部规章制度的编写工作, 5、负责大队预算的起草编制工作, 6、完成领导交办的其它任务。 ,五,安全员

1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队保密工作的执行, 3、负责内保安全工作和公物库房管理, 4、完成领导交办的其它任务。 ,六,档案员

1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队内外业归档档案的接收和管理工作, 3、负责大队档案的借阅、追还工作, 4、独立负责档案室的安全管理工作, 5、完成领导交办的其它任务。 ,七,后勤

1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队物业、通讯、装备等执法后勤保障工作的落实。 3、负责大队国有资产管理工作, 4、负责大队执法用具的管理工作, 5、负责大队车辆管理工作和食堂管理工作, 6、完成领导交办的其它任务。 ,八,司机

1、负责提供大队的车辆驾驶服务, 2、负责熟悉大队巡查线路, 3、负责所驾驶车辆的日常清扫和及时报修, 4、由内业组调配～对内业组负责, 5、完成领导交办的其它任务。 ,九,外业组组长

1、根据大队年度工作计划～负责组织实施本大队的年度巡查执法计划, 2、组织队员依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 3、组织各分组对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常 巡查工作, 4、组织按照规定程序做好外业组巡查人员增减的呈报工作,组织外业组的统计工作～并按照“准确、及时、全面”的要求对外业组的日常工作进行检查监督, 5、组织外业组受理管辖范围内的举报案件, 6、组织外业组依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 7、组织外业组实施管辖范围内的专项执法整治活动, 8、负责外业组应上报材料的整理、起草工作。

9、完成领导交办的其它任务。 ,十,分组组长 1、根据大队年度工作计划～负责落实大队的年度巡查执法计划中关于所负责组的部分, 2、带领本组巡查员依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 3、带领本组巡查员对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常巡查工作, 4、带领本组巡查员受理管辖范围内的举报案件, 5、带领本组巡查员依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 6、带领本组巡查员外业组响应大队组织的专项执法整治活动, 7、负责本组应上报材料的整理、起草工作。

1、负责依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 2、负责对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常巡查工作, 3、负责受理管辖范围内的举报案件, 4、负责依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 5、负责参与实施管辖范围内的专项执法整治活动, 6、完成领导交办的其它任务。

第2篇

为促进巡查队工作，落实责任，强化监管，根据《介休市煤矿安全监管巡查队管理办法》和晋中市考核巡查队方案等相关要求，制定本考核办法：

考核分两种方式：对中队集体考核和对巡查队员个人考核，其中：集体考核占本人成绩的40%，个人考核占60%。

对中队集体考核主要以查处、落实整改隐患、工作纪律、日常管理、安全状况、标准化建设情况、查处煤矿违法违规等情况。

对巡查队员个人考核主要以安全状况、下乡下井、工作笔记、学习笔记、理论考试、煤矿处罚、交给任务完成等情况。

（1）查出的隐患数量（10分）：每汇报1条得分，根据累计得分排列名次,第一名以10分计，第二名以8分计，第三名以6分计。

（2）隐患的整改数量（30分）：按要求整改1条得分，查出隐患未整改落实有1条扣分，根据累计得分排列名次,第一名以30分计，第二名以28分计，第三名以26分计。发现上报隐患整改情况弄虚作假的行为本项按0分记。

查处中队一人存在迟到早退，不按时值班，下乡、下井弄虚作假，吃拿卡要等任何现象一次扣3分，查处两次全部扣除。

按照规定天数下乡下井；每周召开工作例会，并形成会议记录；周报月结按时上报；对上级检查发现的隐患跟踪落实整改，并及时上报整改情况，一项不到位扣5分。

所包保煤矿未发生死亡事故的以40分计；发生一次1人死亡事故的以20分计；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消当月全队考核资格。

（1）重大隐患情况：每汇报1条得1分，每监督整改一条得2分；

（2）上级排查隐患情况：上级每查出一条一般隐患扣分，重大隐患扣3分(指巡查队未汇报隐患），通过举报等方式查实的隐患比照上级检查的隐患惩处。上级未检查的矿以有检查矿的平均分扣除。

（3）对上级排查隐患整改情况：每整改1条一般隐患得分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣1分；每整改1条重大隐患得1分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣5分;无上级检查隐患的，按有检查矿的平均分奖惩。

根据标准化验收结论，有一个标准化矿井提升一个级别得

上级查处所包保煤矿有违法违规行为的发现一次扣10分。 （6）对能认真履行职责，出色完成安全生产工作目标的，或发现并及时排除重大隐患，采取果断措施而避免重特大事故发生起重要作用的，或对安全生产作出突出贡献的，要根据情况予以奖励；

所包保煤矿未发生死亡事故的具备考核资格；发生一次1人死亡事故的取消当月考核资格，并处罚款1000元；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消全年考核资格，并处罚款3000元。

所包保煤矿发生重大经济损失事故或造成严重社会影响事件的比照发生死亡事故处理；

按规定完成下乡次任务的得5分，每少一天扣1分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣3分，并扣除10天的下乡补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有下乡补助，而且要责令停职检查。

按规定完成下井任务的得10分，每少一次扣3分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣5分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且

按规定完成单独到矿任务的得4分，每少一次扣2分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣2分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且要责令停职检查。

对照要求由副大队长按照笔记质量评级，优级得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

由副大队长按照笔记质量评级，优级得3分，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

完成质量高的得满分，完成质量差的酌情扣分，未安排任务的以平均分计。

以当月考试成绩为准，乘以50%即为本项得分。不及格扣10分，倒数第

一、二、三分别加15分、10分、5分（在总分中扣除）。

对包保煤矿违法违规行为进行处罚，每月不少于2万，高于2万可以累积到下月。完不成任务不得分。连续两月完不成任务取消考核资格。第三月仍完不成任务的责令调离巡查队。

1、每月的25日为统计截止日，28日组织考核，30日公布考核结果；

2、根据每月考核结果，年底进行一次全面考核打分排队，做为评优评先和奖励的主要依据。

3、巡查队人员必须按规定出勤，每请一天事假扣总分的1分，请一天病假扣总分分，有一次旷工扣总分的10分。

5、考核由分管局领导负责，安监股协助巡查队副队长具体承办。

1、以总奖金除以全体人员的总得分即为每分所得的奖励基数，奖励基数乘以本人得分即为本月奖金。

2、队长和常务副大队长以全队人员平均的倍计算，安监股股长以全队人员平均的倍计算，中队长的分数以本中队人员平均分数的倍计算。内勤人员考核金额不在该范围内，按照其他另行分配。

12个月的平均考核成绩及为年度考核成绩。安全状况实行一票否决，即取消事故矿包保人员的考核金额，对中队长、副中队长和队员进行一定的处罚，处罚情况通过局领导研究决定。年度考核采取末尾淘汰法，即倒数三名责令调离巡查队。