机械研发岗位职责3篇(创新引领！机械研发专家解读优先职责)

该文章将介绍机械研发岗位的职责和要求。作为一名机械研发岗位的编辑，我们将详细解析这个岗位的职责，包括设计、开发和测试机械产品的过程。通过了解这些要求，你将对机械研发领域有更深入的了解，并为自己找到适合的职业发展方向提供参考。

第1篇

2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的.无损检测及可靠性分析与评估；

(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；

(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

第2篇

1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械，材料以及生产工艺的开发及验证。

2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。

3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。

5、管理各类产品的设计文档，包括图纸，零部件规格书，实验数据等。

6、支持产品的工艺开发，生产测试，可靠性测试，医疗认证以及生产维护。

1、本科及以上学历，机械设计、材料、化学等专业优先。

2、七年以上相关工作经验，三年以上团队或者项目管理经验。

3、具备很强的研究和开发能力，包括材料的'特性分析，设计，生产，供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。

4、熟悉医疗电子产品的制造工艺，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅胶成型，胶布模切，胶水粘合，以及各种治具的机械加工工艺，材料性能的测试方法等。

5、会熟练使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等软件，至少一种精通。

6、具有良好的数据统计知识和经验，比如spc、doe等。

9、英语水平六级以上，至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀，可以放宽这条要求。

第3篇

对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

（4）负责新产品的'量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。