酒店销售经理岗位职责7篇(酒店销售经理:成功掌控市场,推动业务腾飞!)

酒店销售经理是酒店业务发展的关键职位之一。他们负责制定销售策略、拓展市场、开展市场推广活动,以及维护客户关系,实现酒店销售目标。酒店销售经理需要具备市场洞察力、良好的沟通与谈判能力,以及团队合作精神。他们的工作将直接影响酒店的盈利能力和业绩表现。

酒店销售经理岗位职责7篇

第1篇

1、制定会籍销售方案,完成公司下达的会籍销售目标;

2、制定市场推广策略,维护公司品牌,参与市场开拓等日常工作;

4、制定年度、季度、月度营销目标,完成并突破业务指标;

5、监控、检查销售系统的`有效数据,跟进、评估销售中的有效数据;

6、负责抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈;

7、负责处理会员售前、售后服务工作,及时处理客户投诉、提高酒店品质;

酒店销售经理岗位职责8篇

第2篇

2.负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务

第3篇

1、根据部门制定的市场营销计划,争取会议、旅行团体、商务散客及商务宴会的销售工作。

2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的'问题提出改进意见。

3、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。

4、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。

3、工作经验:一到三年高星级酒店相关岗位工作经验;

5、业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。

第4篇

1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;

3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

8、对销售过程进行有效的`日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;

第5篇

1、执行酒店各项政策,完成酒店下达的销售目标,建设一支有战斗力的'销售队伍,建设一个高效率的销售网络;

3、组织业务人员定期培训,熟悉酒店相关活动与政策,督导业务人员工作;

4、制定并执行区域销售计划,做好相关产品的推广和售后服务工作;

6、学习并掌握酒店动态,随时与客户沟通并保持紧密联系;

7、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时推出相应销售计划;

第6篇

1、在总经理领导下,全面负责营销部工作,完成酒店下达的销售目标。

2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户,做好老客户的'回访和维护。

3、了解和掌握市场信息,收集业务情报,进行市场预测和分析,拟定酒店销售计划,为总经理决策提供相关数据和报告。

4、负责酒店对外业务关系,树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。

5、利用各种机会开展公关活动,做好客户拜访、客户维护工作。

第7篇

1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。

2.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。

4.遵守国家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的`规章制度。

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