拓展训练演讲稿3篇(演讲达人,突破极限)
本文旨在探讨拓展训练演讲稿的重要性和方法。拓展训练演讲稿是为了提高演讲技巧和丰富内容而进行的有效训练。无论是职场中的演讲还是学校中的演讲,拓展训练演讲稿都能够帮助讲者更好地表达自己的观点,激发听众的兴趣。本文将介绍一些实用的拓展训练方法和技巧,希望能为演讲者进步提供一些有益的指导。
第1篇
每个人都要翻越一堵4.1米且垂直的墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时亦或是两个小时才能全部通过。
随着教练的一声呐喊,所有的男生都冲到的前面甘愿做人梯,因为人很多,一共196位同事,我们自发的分工,有的在上面接人,有的在下面托人,我们这些身材比较薄弱的女生用手来护住同事,一个一个成功地翻越了高墙。整个过程历时不过17分钟,活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。振奋人心,大家都欢呼起来。
首先要感谢作为人梯的十几个同伴,踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!
每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗
团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!
感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!
第2篇
很荣幸今天能站在这里,首先,请各位转过头看看你们的周围,就是你和你们周围的人组成了一个集体,形成了公司的血液,一个公司最重要的是什么?或许很多人都有不同的见解,但是,我认为,一个公司最重要的是员工,没了血液,所有思想、目标、计划都无法运行,企业就像是一个巨大的机器,员工就是这个机器必不可少的零件,有的零件坏掉,可能整个机器都会瘫痪,但是有的零件掉了,好像这个机器还能运转,这就是有用零件和无用零件的区别。
那要怎么样才能做一个有用的零件,一个有用的员工呢?关于这点,我将从4月8号我们的拓展训练说起。
拓展训练是一项体验式的学习训练,它学习的记忆能力远比理论式学习强大很多倍,在拓展培训的过程中,我才真正的体会到一个集体的力量有多么强大;才真正的体会到人与人之间的沟通交流是多么重要;才真正的理解到一个企业的成功真正需要的是什么。
如果每个人都能坚守自己的岗位,都能对自己的工作负责,都能乐于分享自己的成功的经验,那么这个企业就会散发出源源不断的动力,从而快速地前进。拿拓展项目蛟龙出来和水到渠成来说,蛟龙出来需要每个人统一步伐,协调一致,才能顺利走向终点,如果其中有人步调不统一,那么就会放慢整个团队的前进速度,而水到渠成则告诉
我们,做好自己的事,并且不断协助身边的伙伴,目标才能顺利达成。
那么做有用的好员工就仅仅这样吗?当然不是,就以拓展项目盲人方阵为例,员工不止要做好自己的事,还要有主观能动性,有好的想法的见解要勇于提出来,每一个员工的想法综合起来统一成为大家共同认可的方案,然后再开展行动,在这个过程中我们要懂得理解和支持领导的决定。
最后,我想谈谈毕业墙,这是个最能反应团队精神的项目,团队精神怎么来?就是需要每个员工都有随时为企业作牺牲的准备,企业是一颗大树,只有足够的养料和阳光才能让它越长越茂盛,而这些养料和阳光怎么来的?那就需要所有团队人员一起努力,共同创造,或许在创造养料和阳光的过程会很疲惫可能也会受伤,但是,当大树越来越茂盛的时候,我们所得到的回报也是巨大的,我们会不怕风雨,不怕骄阳,安心放心的呆在树下享受生活的美好。
去过拓展训练的同仁都知道,当我们在翻越毕业墙时,下面一个个结实的肩膀都已经红肿了,上面一双双手臂都无法伸直了,我想应该所有人都掉下来珍贵的眼泪,这眼泪都是被触动内心深处后情不自禁的流出来的,这是因为什么?因为我们的同伴为了整棵大树能茁壮成长而选择让自己当垫脚石;为了大家能顺利到达终点而伸出的天使之手;为了他们整个团队而义无反顾的做出牺牲。在这里我想到,一个好员工一定要成为领导以及公司的力量,而不是负担,或许在成为过程中需要一些时间,也会有一些牺牲和付出,但是,最后都会达到想要去高度,不是吗?
一个企业最有用的好员工,就是不管在什么时候都能为企业散发出最强烈的正能量,比如懂得感恩,比如学会分享,比如对自己岗位和对企业的强烈责任感和使命感!
希望我们美联臣的各位同仁都能做最有用的好员工,希望我们美联臣能越走越远!
第3篇
8月2日——8月4日,公司(迪彩)组织我们到黄埔军校参加为期三天的军事拓展训练。在黄埔军训三天的训练中,一点一滴全历历在目,我重新思考军训的意义,三天的军训,我学到了很多很多,但作为销售人员,从职业素养角度说,我感悟最深的有以下几点:
“身体是革命的本钱”,军训,首先告诫我们的是,作为一名销售人员必须要有一个强健的体魄。
在军训中,跑步、做俯卧撑、站军姿、青蛙跳、鸭子走等等,所有这些项目,首先是对我们身体的考验,销售人员要面对整个市场,东奔西跑,若没有一个强健的体魄,如何从事销售这样高压力的工作呢?
从小到大,我都是独来独往,奉行个人主义,从来不知道什么是团队,更感觉不到什么是团队精神,三天的军训,给我一次精神的洗礼,我感受到了什么是团队精神,我感受到了团队的力量是多么的巨大,作为一名销售人员,最重要的职业素养就是团队意识。
我们这个团队有11个人,若每个人的目标不一样,那我们只能各奔东西,但恰恰是因为我们有共同的理想而进入迪彩,共同奋斗!
在爬毕业墙的时候,当我听到这是华南第一墙,4米28高的时候,我气馁了,我简直不相信我们能够爬上去,当音乐响起,战争开始的时候,我们是一个人便拧成一股绳,当每一个人踏着我的大腿爬上去的时候,我的眼泪流下来了,我顿时觉得我们不是十一个人,我们是一体,我们合而为一。当所有人都爬上毕业墙的时候,我们欢呼了,我们为自己的团队而感动,只要我们拥有共同的目标,我们誓必为此目标而英勇奋战。
在“合力高v”项目中,我感受到队友间相互鼓励的力量是多么的巨大,当我爬上铁梯,站在钢丝的时候,我的脚在抖,我的左手紧紧抓住铁梯不放,我对我的队友说:“我很怕,我不敢走。”
队友大声对我说:“看着我的眼睛,看着我的眼睛,相信我,相信我,用力向我这边压过来……”
我盯着他的眼睛,从他的眼神中透出无穷的力量,是这股力量在支持着我一路走下去。回想起我这二十多年来,从没有从任何人的眼神中获得如此巨大的力量,只有在这个团队里,只有这样的战友,给我无穷的鼓励。
金无足迹,人无完人。在团队中不可能每个人都是完美的,只有相互鼓励,相互扶持,这个团队才能走得更远,走得更快。
此外,在7公里拉练、28公里拉练中,体会最深的是我们不抛弃、不放弃的精神,我们是一个团队,无论什么时候都要共进退,同祸福。
在“沟通致胜”与“集体作画”项目中,很好地锻炼了我们的沟通能力。在一个团队中,问题的产生往往是由于沟通的不良导致的。作为一名销售人员,每天面对的很大一部分就是沟通工作。与领导沟通,与顾客沟通,与促销员沟通,与合作伙伴沟通,等等,所以良好的沟通能力,是一个销售人员,更是一个优秀的团队所必需的。
俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”,销售人员是很苦很累的,东奔西跑,而且要面对各方面的压力,吃不了苦,忍耐不住便会中途放弃。
在军训中,28公里拉练是最考验“吃苦与忍耐”的素质。在第一次拉练中,我已经把右脚脚筋给拉伤了,在途中,我有想过放弃,有想过休息,但当我看到正飞拖着沉重的步伐,艰难喘气的时候,我便暗下决心,我绝不放弃,我不能停。
当我途中挽扶正飞跑步或走路的时候,我对其表示由衷的赞叹与敬佩。
盯着烈日,冒着酷暑,在经过两天的训练后,完成二十八公里拉练,我们团队完成了任务,我们胜利了。
但这只是28公里,仅仅是28公里。可是我们销售人员或许一生都在拉练中,我们以后面临的工作可能比这更苦更累。我问问自己,到那个时候,我们能坚持住,能忍耐住吗?在漫长的人生路中,我们不知道要经历多少困难与挫折,只要我们能坚持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能迈过去。
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