知识竞赛活动主持词5篇(智慧角逐:高效掌控知识竞赛活动)
本次知识竞赛活动是为了激发团队的学习热情,增强团队凝聚力而开展的。这项活动不仅是一次竞赛,更是一次学习和交流的机会。我们相信,通过这次活动,大家定能收获知识和成长。
第1篇
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位参赛队员、现场的各位观众:
三八妇女节虽然已经过去了,但是我事业部三八系列活动还在继续,为了加强我事业部女工队伍的整体素质,充分发动广大女工关注企业、关心重工,加强学习,增强与企业共发展的信心和决心,今天,事业部特在这里举行企业知识竞赛活动.
首先请允许我介绍前来观看本次知识竞赛的领导,他们是:
下面请允许我向大家介绍本次知识竞赛的评委:他们是:
接下来最后为大家介绍的是各参赛队,从左到右的分别是:
好了,介绍完参赛队后下面就为大家简单介绍本次竞赛的规则.所有的参赛队在比赛之间都对比竞赛规则进行深透研究.
规则是这样的,本次竞赛过程总共分为必答题,自选题,抢答题三个环节.参赛人员条件:每队3人,其中女员工2名,男员工1人,各部门长及支部书记参与可加10分。来源:
(一)必答题(问答形式):每队答5题。剩下2题可自由指定队员作答。
1、主持人读题完毕,宣布答题开始,同时开始计时。选手在确认完成答题后说明答题完毕。在选手说明答题完毕后,对答案进行补充或更正均属无效。
2、答题过程中,选手之间不得补充或提示回答,否则以作弊论。作弊者将被取消该答题成绩。
4、必答题回答正确加10分,答错、漏项、超时均为0分。
(二)自选题(从多项答案中选择正确项):每队答3题。自由指定队员作答。
1、主持人读完题目及多项备选答案后,宣布答题开始,同时开始计时。每个代表队自由指定1名选手回答,在确认完成答题后说明答题完毕。在选手说明答题完毕后
1、主持人读完题目并宣布开始,各参赛队才能按抢答器,主持人根据显示屏确认有效队别,并宣布答题开始,同时开始计时。答题时由有效队的1名选手主答,其他选手
可在规定的时限内进行补充,并在确认完成答题后说明答题完毕。在选手说明答题完毕后,对答案进行补充和更正均属无效。
2、在选手完成答题之后如发现有错漏,主持人应复述题目,并出示正确答案。
4、抢答题回答正确加10分,答错、漏项、超时均倒扣10分。
5、提前按抢答器、未经允许按抢答器均视为抢答违规,应扣10分。
6、无人抢答时,由主持人宣布此题无效,进入下一题。
7、当某队连续3次按铃得到答题权后,均答错将取消该队的抢答资格。
第2篇
合:大家好!『竞赛演示系统』和『电脑抢答器』被中国农业银行总行指定为行业知识竞赛专用软硬件!知识竞赛网还原各位查阅知识竞赛资料
男;首先让我们以热烈的掌声对公司领导亲临比赛现场指导观看表示欢迎!
男;继成功开展了荣辱观专题讲座、好矿嫂女红艺术展、安全谜语竞猜、安全漫画展览、安全签名、安全研讨等活动,承办了公司党建知识竞赛、第二届乒乓球比赛之后,今天我们迎来了六月份又一个重头戏――六亩地矿党建安全知识竞赛
女:安全为天,国泰民安,安全是一种责任,安全是一种使命,安全连着你我他,安全管理靠大家,强化安全意识,增强安全素质,这是我们举办这次竞赛的最终目的。
男:通过比赛,我们希望参赛选手学到更多的安全知识,领悟安全的重要意义,在生产实践中,警钟常鸣安全调,为大家着想从我做起。
女:党建、安全,殊途同归。我们也希望通过这次竞赛,促进广大员工尊重科学,学习知识的意识,自学成才,岗位成才,为企业的健康发展贡献自己的聪明才智。
男:参加今天比赛的有来自全矿机关、基层直辅区队共8个代表队24名选手,他们分别是一号台代表队、二号台代表队、三号台代表队、四号台代表队、五号台代表队、六号台代表队、七号台代表队、八号台代表队,欢迎他们。
第3篇
男:激荡企业之魂,分享文化盛宴,这里是20xx年明辉杯企业文化知识竞赛的比赛现场。我是。
女:我是。男:企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办,得到了公司领导和同事的大力支持,在比赛之前,请允许我感谢在坐的各位领导和同事,感谢你们的支持和积极参与,谢谢你们。
女:我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉,释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧,分享明辉企业文化的芬芳。现在,我来介绍一下我们的领导及评委,他们是董事长王光荣,副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。
男:参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队,贝力生代表队,集团总部代表队,他们将要以他们的智慧,在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座!
女:下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部xx部,xx部,xx部。天晶事业部xx部,xx部,xx部。集团总部xx部,xx部,xx部。
男:文化就是力量,有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达,社会竞争日益激烈的社会里,只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展,只有员工认同公司的企业文化,并沿着企业文化的脚步齐头并进,企业才能在竞争中立于不败之地。
女:现在,20xx年明辉杯企业文化知识竞赛的号角已经吹响,比赛正式开始!
男:下面,进入比赛的第一个环节,个人必答题。比赛规则如下:每组3道题目,由各参赛组的3名组员按座次依次回答,每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒,每题的分值为10分,答对加10分,答错或不能回答的不得分。
女:现在请集团总部/天晶/贝力生代表队,13号选手听题(ppt切换)a:回答正确,加10分!下一位请听题。b:不好意思,回答错误,正确答案是:下一位请听题。男:第一环节进行完毕,各队初试锋芒,现在让我们看一下各队当前得分情况,贝力生代表队,分,天晶代表队,分,总部代表队,分。
女:接下来,我们让选手调整一下心态,现在进行第一轮观众题,答对题的观众可领取奖品一份。在我说开始抢答后举手回答有效,请听题,a:回答正确,请工作人员(确定谁送)送上奖品;b:回答错误,很遗憾。(继续抢答)
男:接下来进入比赛的第二个环节,团队必答题。比赛规则如下:每组2道题,由各参赛组自选2名成员回答,答题时间不超过30秒,每题分值20分,答对加20分,打错不扣分。
女:现在请集团总部/天晶/贝力生代表队,请听题a:回答正确,加20分!下一位请听题。b:不好意思,回答错误,正确答案是:。请听下一题。
男:经过了两轮比赛的真金火炼,我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊,再度关注一下现场比分:
女:现在的比分还不能代表最终的结果,下面,我们就一同进入互动活动——现场抽奖,缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧!请听题,a:回答正确,请工作人员送上奖品;b:回答错误,很遗憾。(继续抢答)
男:下面,我们的比赛继续,我们进入比赛的第三个环节,团队抢答题。比赛规则如下:抢答题共15题,由主持人读完题并说开始答题后,参赛组员方可按抢答器进行抢答,答题时间不得超过30秒,答对一题加20分,答错或超时,每题扣20分,主持人未读完题或未说开始就按抢答器的,扣10分,而且该题作废。
女:第三环节进行完毕了,我们再关注一下现场比分队暂时领先,没关系,我们还有一个最关键的环节。
男:下面进入比赛的第四个环节,风险加速题。比赛规则如下:风险题共9题,其中1—3题为20分;4—6题为30分题;7—9题为40分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。
男:感谢各参赛队的精彩表现!那么,截止到现在,我们的比赛环节就已经全部结束了,三支赛队经过了一个下午的实力较量、相互切磋,今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况:
女:看来,队和队真的是旗鼓相当啊!竟然出现了两个最高分,那么顺应赛事需求,我们进入附加题环节,本环节将设置6道题目,并列双方按照顺序,一方为另一方选择题形,答题方答错则选题方胜出,答题方答对则选题方进行作答。每题作答限时30秒)好,参赛队请听题:
女:有耕耘才会有收获,春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐,本次文化知识比赛落下帷幕!下面公布本次知识竞赛的结果。
女:获得三等奖的是…………,由请上台颁奖。
男:获得的二等奖的小组是…………,有请上台颁奖。
女:最后,让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖小组是…………,有请上台颁奖。
男:下面,有请领导对本次比赛作点评。感谢总的点评,谢谢!
男:企业文化是企业的核心竞争力,是员工智慧的源泉,是企业领导者决策的依据,是团队成功的精神支柱。明辉企业文化知识竞赛的举办,旨在弘扬明辉的文化精髓,引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。明辉企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛,更是企业成长的头脑风暴,我们朝着新的目标迈进的风向标。
女:今天的企业文化知识竞赛就要结束了,我们再次感谢各位评委的鼎力支持,感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了,但是,我们依然热情满怀,ok,本次活动到此结束。谢谢大家!
第4篇
同志们:依据中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》和xx省委《干部教育培训工作实施办法》,为进一步加强中青年干部的思想政治建设和能力建设,提高中青年干部的思想素质和业务水平,为集团公司加速发展培养合格、过硬的后备人才,经集团公司党政研究决定,集中7天时间,在这里合并举办第二、第三期中青年干部培训班。
在集团公司党政领导的关心和大力支持下,在集团公司党委组织部、党校,以及金x公司的认真组织、精心筹备下,晋x集团第二、第三期中青年干部培训班,今天就正式开班了。出席今天开班仪式的领导有:集团公司党委常务副书记、纪委书记贾x华同志、金x公司董事长贾x宙同志、集团公司党校常务副校长曹x林同志、集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志。首先,让我们用掌声对各位领导莅临培训班表示热烈欢迎和衷心感谢!
参加今天培训班的学员是各基层党政推荐的120名优秀后备干部。在此,我谨代表本次培训班组委会对各位学员的到来表示热烈的欢迎!向为本次培训班做出大量艰苦细致准备工作的集团公司党校、石家庄金x化肥公司的领导、相关工作人员表示最衷心的感谢!
现在,进行第一项议程:请金x公司董事长贾x宙同志致辞,大家欢迎。…………
下面进行第二项议程:请集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志宣读培训班纪律。大家欢迎。…………
下面进行第三项议程:请金石公司办公室主任朱x同志介绍南x河职工培训中心概况。大家欢迎。…………
下面进行第四项议程:请集团公司党校常务副校长曹x林同志宣读培训课程及行程安排。大家欢迎。…………
下面进行第五项议程:请集团公司党委组织部副部长田x滨同志介绍培训班后勤服务安排。大家欢迎。…………
下面进行第六项议程:让我们用热烈的掌声欢迎集团公司党委贾书记作开班动员讲话。………
同志们,刚才,其他几位组委会成员分别对培训班的各项工作、注意事项作了具体安排。尤其是贾书记为我们作了一个精彩的动员讲话,对这期培训班的目的意义作了全面的阐述,对办好这期班提出了明确的要求,尤其是结合当前学习型党组织的推进,结合我们企业的发展形势,进行了具体的讲解和阐述,既是一个动员,也是对我们这期培训班作的第一次辅导。希望大家要认真学习、领会贾书记刚才的动员讲话,把讲话的精神和要求贯穿到整个培训过程,指导好我们这次培训。
一要思想认识到位。同志们都清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。我们这次集中培训,把大家带到了这么好的环境,为大家安排了丰富的课程,聘请了知名的专家教授,这是一次十分宝贵的、难得的学习机遇。所以,我们一定要思想认识到位,对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。共同配合把这次学习搞好。
二是要严肃培训纪律。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受班委会的领导,严格遵守培训班的规章制度,自觉执行作息、请假、点名和考勤等制度。对违反培训纪律的,一律在集团公司和所在单位给予通报批评。
三要认真学习提高。学习重在思考,重在联系实际。大家要通过本次培训,自觉意识到自己所担负的历史责任、认识到自身的不足,争取在理论武装、知识更新、党性锻炼和能力水平上有新提高。并能联系本单位工作实际,进行辩证思考和消化吸收,针对本单位的工作实际,找出薄弱环节,优化工作思路,改善工作方法,提升工作效率和领导艺术,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。
第5篇
女:20xx年是亲贤社区“魅力亲贤,卓越清风”活动开展的第一年
男:在这一年里,亲贤社区党委获得了“全国先进基层党组织”这一荣誉称号
女:在这一年里,每个亲贤人努力工作,以忘我的工作热情在自己的岗位上做出了不平凡的成绩。
男:在这一刻,我们仿佛看到每一个辛勤工作着的亲贤人头上的汗水
女:在这一刻,我们仿佛听到每一个亲贤人心中努力拼博、奋发向上的心声
男:今天,在亲贤这片古老的土地上,勤劳的亲贤父老在社区党委的领导下,开展亲贤社区第一届物业技能比拼周,清风物业知识竞赛
女:本次活动得到了社区党委和居委会的大力支持和帮助,在此,我们向他们表示衷心的感谢。
一号,居委会代表队,参赛选手是:赵淑娟、高宇闻、陈强、樊永萍
男:二号,a区代表队,参赛选手是:赵海云、张凯、赵睿、张绍华
女:三号,b区代表队,参赛选手是:李朝军、高增兔、马爱萍、韩慧民
男:四号,c区代表队,参赛选手是:韩夏、赵三虎、石秋梅、芦建平
女:五号,d区代表队,参赛选手是:陈翔、任鹏、韩爱花、冯艳红
男:六号,e区代表队,参赛选手是:杨宏秀、韩小雷、李彩云、段翠红
女:在此祝六支参赛队在比赛中,赛出水平,赛出风格,赛出风采。让我们用热烈的掌声对所有的选手和领导们表示欢迎!
男:为了使竞赛连圆满成功,成立了仲裁委员会,由组成。
1、本次竞赛设个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题四种题型,分四轮进行。如果风险题答完,有比分相同的情况,则以抢答的方式进行加试题的比赛,决出胜负。
2、各队基础分值均为100分,必答题每题为10分,答对加分,答错不扣分;抢答题每题为20分,答对加分,答错倒扣分;风险题有10分、20分30分三种,由各代表队自由选择,答对加分,答错相应减分。
1、各队基础分值均为100分,按照各环节规则进行加减分;
2、各参赛选手均不得夹带竞赛相关资料进场,可以带笔和纸;
3、主持人出题后,如果选手未听清,可要求主持人重复一遍(抢答题例外);
4、选手在答题时必须用普通话回答;参赛队员回答完后,应报告“回答完毕”;
5、各队要赛出水平、赛出风格,要服从和尊重主持人及仲裁委员会的裁定;在竞赛过程中,如出现争议,则由仲裁委员会进行仲裁,以仲裁委员会的意见为评审依据。
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