助理辞职报告4篇(离职报告：向公司表达感激与祝福)
助理辞职报告是向雇主表明离职意愿和退职原因的书面文件，通常由助理主动或被动离职时提交。在这篇文章中，我们将探讨助理辞职报告的写作方式与注意事项，帮助助理顺利离职并与雇主保持良好沟通。
第1篇
我是酒店的人事助理，我在这个岗位上目前已经是第三年工作了。但是现在我可能对这份工作感到厌倦了，一直是做着助理的工作，我应该是不想在同一岗位做的。我从酒店工作至今，我从没有缺过一次勤，迟到过一次，工作一直都勤勤恳恳的，但是我都没有升职的愿望和空间吧。我想这不仅是我对这份工作的激情没有了的原因，更多还是我个人的能力不能再有上升的地方了吧。我记得刚进入的时候，我们经理说要想有升职的机会，就要自己去努力去争取，开始的时候听到这些话，我还会有想的时候，可随着工作的忙碌，我所做的工作对于我自己个人来说，我好像就没有那份想在做有关酒店的事情了，因为我的工作真的是比较乏味的，我有想过如果我就算升职，我应该要做的工作也是差不多的。所以我便打消了想要去升上去的念头了，我因而选择辞去这个人事助理的职位。
我作为一个助理，其实接触的事情多而杂，我这三年的工作已经是花尽了我所有对这一份工作的激情了。我开始打退缩的念头，我不可能对这份已经没有感觉的工作在继续的下去了。我想去找一份重新燃起自己的热情的工作，那才是我应有的状态。同时也是我与酒店签的合同要到期限了。原先我喜欢的时候还在后悔少签了，后来又想着如果能够真正的工作下去，再去续合同就好，现在想来我觉得挺庆幸的，签太久到会磨完我所有的工作热情，还不如一步步的来。现在的结果也不算太差。
我不会马上就走人的，还是想要在最后的一段时间把自己最后的工作做完，不希望您对我太失望，是您带起的我，我的把所有的工作都全部交代好，我才放心，也请您不要太担心，我至少会做到合同到期最后一天的。那时候在离职，还请您麻烦在这段期间审批我的辞职的申请了。我虽会离开，但是一直都不曾忘记您的恩情，带我进入这个岗位，让我学会蛮多的东西，感谢您的培育，这几年的工作我从您的身上学到太多东西，感谢您的付出，希望在未来您可以发展的更好，事业一直往上升，也愿酒店的生意永远都往前进发。
第2篇
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！！
新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了业务员更多的机会和发展空间，同时，也让业务员感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。虽然我只是一名业务助理，却一样感觉考验重重。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
第3篇
我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
xx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
在店面工作1年后，xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。
一转眼，已到xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。此致
第4篇
我是酒店里人事经理的一名小助理，我叫xx，是今年年初来才来到我们酒店开始上班的。我年初从学校毕业，没有什么工作经验，但是我一直都抱着一颗学习的心态来对待我每天的工作任务，对待我这个助理的岗位。可能是我自己太笨了，或者是我不适合这个岗位的原因，我始终不能帮上经理的忙，不能为酒店做出什么成绩。
我现在已经来到酒店工作快一年了，可是这一年里面我都没有干成什么事情，最忙的时候，也就是帮经理跑跑腿，整理一下资料。所以我觉得自己在公司里就是一个闲人，虽然同事们都说很羡慕我整天没有什么事情可以干，但是有时候太闲了对我来说也是一种煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店给我发的工资。既然已经认识到自己并不怎么适合这份工作，那我就干脆早一点辞职吧。所以领导现在看到的这份辞职报告就是我花了两个星期的时间才写下来的，希望领导能看到里面的诚意，能看到我对这个事情的重视，也能看到我对这一年里并没有为酒店做出什么贡献的愧疚。
刚来公司的时候，我是经人引荐进来的，我大学学的人力资源管理，所以领导就把我安排在了人事经理旁边，当他的一名小助理。我对于这份工作就感到陌生，又充满了期待，一边期望着自己能把这份工作做好，一边又在担忧着我会不会把这份工作给搞砸。果然在工作了两个月后，人事经理已经懒得再骂我，批评我了。因为我已经搞砸了很多事情。不仅把会议时间弄错了，还把一些不该跟那些前来公司面试的员工讲的事情都讲了。所以在那之后，经理就没再敢把一些重要的事情交给我去做了。平时忙的时候，就叫我帮他整理整理资料，跑跑腿开一下门，复印一下文件，新人来的时候就带他们熟悉熟悉一下公司环境。
所以我感觉这一年里，我干的都是一些无关紧要的事情。当然我知道这也和我自己个人的能力有关系。公司里面花时间和精力来培养我，但是只怪我自己太不争气，手脚太笨，连一个小小的助理职位都做不好。所以我才会想到要主动辞职，我觉得我需要去找一份更不能锻炼自己能力的工作，去找一份能让我迅速成长的工作。
