岗位职责描述3篇(职责清晰明确，工作高效规范！)

岗位职责描述是企业或单位为了规范员工行为，提高工作效率而制定的管理规范。它规定了员工在公司中所承担的具体职责及工作任务，确保员工明确自己在工作中应该做什么，如何做，以及对工作结果所应对的自我评估，有利于提高员工绩效。

第1篇

1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;

2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;

3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩;

5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

6. 相关行业经验8年以上，上海家装设计行业3年以上经验，且业绩优良;

第2篇

1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4g网络规划与优化;

2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;

3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、vip客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;

4. 移动通信网络kpi指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;

5. 对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。

6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障，确保网络正常安全运营。

1. 大学专科以上学历，计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;

2. 男女不限，18-30岁之间，身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。

3. 具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;通信工程、通信技术专业、熟练使用sql、oracle数据库优先考虑;

4. 工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;

第3篇

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求;

3、积极拓展各种招聘渠道，以满足公司快速发展的人力需求;

4、能够独立进行简历搜索、筛选、面试、录用等招聘流程中各项工作;

6、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;

7、完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程;

8、制定培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果;

9、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程;

4、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力;

5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作;

6、主动性及服务意识强，细心，敬业，有计划性，条理清楚，执行力强，具有良好的职业操守及团队合作精神;