在试用期的辞职报告4篇("试用期辞职：抉择与成长")
在职场上，试用期是员工与企业之间相互了解、评估是否适合彼此的阶段。然而，有时候员工可能因个人或其他原因决定辞职。在试用期的辞职报告成为一种常见的形式，帮助员工向雇主表明辞职意愿并做出解释。在本文中，我们将探讨试用期辞职报告的重要性和如何恰当地书写。
第1篇
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入ｘｘｘ这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个
一个查，结果是ｘｘ年末结转余额时，借贷不平。因ｘｘ年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以ｘｘ年一年的账目都没办法理清，ｘｘ年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，ｘｘ公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的`工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
第2篇
您好!来公司的一个时间不是太长，而自己也是有发现其实自己是不太合适这份工作，而今的试用期还没有过去，但自己也是要离开了，对于此份工作，自己也是无法再坚持下来，而工作之中的成绩也是不太好，让领导也是一直的操心，而自己也是清楚目前自己的能力无法去把这份工作真的做好，所以也是要去找到更加合适自己的工作，也是抱歉，对于领导的期待自己还是无法去实现。
这份工作的尝试其实也是让我知道，自己的短板所在，的确工作之中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长，也是自己希望能去改变的，但是经过这段日子的工作我也是发现并不能改变太多，虽然自己也是进步了很多，但是工作的要求自己还是无法去做好，我知道这样下去我也是无法度过试用期的，领导愿意给我机会，但是我也是清楚自己的状况，既然如此，还不如离开更好一些，工作的确要自己合适才行，而不能说是仅仅学习，公司也是无法一直容忍我做不好工作的，社会是很现实的，我也是要找自己能做，合适的，自己能力范围的工作更好一些，这样不但是能发挥自己的长处，更是能让自己在工作里面得到认可，去更进一步，同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。
而今岗位上的事情，其实开始我也是很有动力，希望自己能去做好。但真的`工作时间久了，也是发现自己和同事之间的差距，一起来的同事有些走了，有些很适应，也是看到我学和他们是一样的时间，但是结果却是很大区别，自己也是无法完成很多的工作，经常需要加班和同事的帮助，而这也不能作为常态，其实进入社会之前我也是没有太多的规划，找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理，现在清楚这份工作不合适自己，我也是想了很多的确明白自己的一个状况很重要，对于未来也是要有一个好的规划，才不至于浪费了时间又是让自己做不好工作。
而今要离开，我也是挺感谢的，毕竟领导也是给过我机会，只是我没有珍惜好，不太适应是一方面，也是自己没做好又没有了动力，努力上也是不太够的，我很抱歉，但以后也是意识到这个问题，会去改变，在这也是有所收获，以后会让自己去找到合适的才行，而离开也是我决定好了，还望同意批准。
第3篇
员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。员工的试用期辞职报告递交给有关部门之后，规定期限内，单位要注意查收，必须及时受理。
按照国家的法律规定，员工在试用期间有权辞职，用人单位不得私自扣留，或者拖欠工资，而员工则必须提前3个工作日递交有关资料，员工在试用期辞职是不必征得用人单位的同意，只需按规定书写试用期辞职报告即可。一般来说，员工在试用期的工作相对来说是比较独立的，不会有太多的连贯性较大或者需要长期的锻炼才能熟练的工作，这样，员工在离职的时候就不会有太多没有做完或需要完善的工作。试用期内员工辞职不需要承担培训费
书写试用期辞职报告的时候，不需要长篇大论的介绍自己的个人情况以及辞职原因，只需简单表达自己的能力无法继续公司的工作，或者是无法适应公司的管理方法，这些都是公司可允许的正常情况。不要因为刚入职就辞职而有必要对公司将进行一个详细的交代，这种情况在公司内部时有发生，每天都会有不同的人因为各种原因辞职，在写辞职原因的时候尽量将责任归咎于个人身上，一来体现了自己良好的素质和修养，二来不至于和公司发生正面的冲突。试用期离职还有工资拿吗
有些员工可能会有这样的想法，觉得即将离开公司，就可以在试用期辞职报告上大肆的宣扬公司的各种不合理的规章制度，以及种种不近人情的要求，或是趁机向公司打其他员工的小报告，这种做法是十分不可取的，要知道，如今的公司与公司之间大多建立了良好的合作关系，公司的`hr之间也会有一定的沟通，你不经意的一些举动都有可能影响到以后的职场生涯。
不管怎样，如果决定辞职，就要妥善的处理好自己周围的事物，认真书写自己的试用期辞职报告，即使不能够和公司长期的合作下去，也要让公司对自己留有好的印象，不至于影响自己以后的就业和在其他公司的发展。
第4篇
我是我们公司刚来不久的一名新员工，我叫xx。目前担任公司的销售经理一职，虽然还没有转正，虽然还在试用期，但是我现在就想辞掉我这份销售经理的工作了。
虽然对于公司里的领导和同事来讲，我是一名新员工，但是对于销售这个职位来讲，我并不算一名新员工。因为在此之前，我从事销售这个行业已经有了八年的时间，只是因为身体的原因，所以我中间断断续续的辞掉了我的几份工作。现在我已经把我的身体养好了，也打算从此稳定下来，好好的在一家公司里发展下去。但是每次我想安稳下来的时候，总是会有一些意外会出现。这次又让我不得不辞掉我手上的这份销售经理的工作。
这次是因为我的表兄弟回来了，并且打算在我们xx城市里开一家建材公司。但是目前他主要的问题是他没有招到一名令他满意的销售员，所以他就找到了我，希望我能去他们公司也是担任销售经理一职。但是我没有同意，我觉得既然我已经来到了我们这家公司，那我就要毫不动摇的走下去。而且公司的领导也十分的看重我和信任我，我不能辜负了领导对我的期盼和信任。所以我很果断的就拒绝了他。
只是没有想到，他依然这么的不死心，在我这里行不通，就跑到了我父母那里，去让他们来劝说我。也没有想到我的父母竟然被他说的动摇了，晚上下班回到家里的时候，他们就一直在跟我说这件事情。并且让我辞职的'态度还很坚决。因为他们觉得我在其他公司里卖命，还不如去自己人的公司里工作，这样挣得又多，还不用这么辛苦。
我知道他们其实是为了我的身体着想，我的身体好不容易养好了，他们不想我为了工作又把身体给累垮了，如果我去自己人的公司工作，至少会给我安排的工作量会少一点，平日里请假也方便。所以他们就一定要让我去我表兄弟的公司里上班，帮他一起把新公司给建设好。
关于这个问题我也足足想了一个月，我的表兄弟xx在这个期间里一直没有放弃让我过去工作的想法，一直来我家里面劝说我。我现在已经顶不住家里面的压力和表兄弟的一再邀请，所以我就只好同意了他们，辞掉我的这份工作。
我真的很抱歉，我才刚刚上任就要跟领导提出辞职的这个事情，我觉得我对不起公司，对不起您，但是为了让我爸妈放心下来，我又不得不辞掉我的这份工作，希望领导能够体谅我的难处。
