短期工劳动合同4篇("短期工:签约攸关,聘期决定")

《短期工劳动合同》是一种在劳动关系中用于规范临时性工作的合同。相对于长期劳动关系合同,其时间较为短暂,通常在1个月至1年之间。短期工劳动合同的签订,可以使企业避免过多的用工风险,同时也保护了员工的权益。

短期工劳动合同4篇

第1篇

甲方(用人单位)名称:黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿 。

法定代表人: 地址: 沙巴台煤矿 联系电话:2、劳动者

乙方(劳动者)姓名: 家庭住地址(现住址): 联系电话: 邮政编码: 居民身份证号码: 户籍所在地 省(市、区) 市(地) 县(区) 街道(乡镇)

自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)结束即行终止。

根据甲方工作需要和工作要求,乙方同意在岗位(工种)工作,乙方的工作地点是 富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。

在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格。

甲方安排乙方执行 八小时 工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假约定如下:

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 15 日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第 2 项执行。

1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资 元,每月工资

甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务,乙方因工负伤、致残、死亡和因病,依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。

1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定,对乙方进行上岗前的.安全教育培训。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品,积极做好职业危害防护工作;

3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程,不得违章操作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出异议并可向有关部门检举、控告。

第九条 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜,按照国家及自治区有关法律法规和规定执行,无规定的双方协商解决。

短期工劳动合同4篇

第2篇

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

2、在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

3、工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

3、试用期间如变更单位,需提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解 除本合同;

2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。

第3篇

甲乙双方根据《劳动法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成上课及作任务.

1、甲方实行每日不超过3工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生学校需要乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时。

1、实行计时工资制,乙方完成课时及工作任务,每日工资 元

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后,一式两份,甲乙双方各执一份。

第4篇

身份证号码: ____________电 话: ____________住址: ____________电话: ____________地 址:____________

甲乙双方根据《劳动法》规定,平等自愿、协商一致,签订本协议。

乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.

工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资核发日发放工资;工资制度和分配形式按下列执行; 实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资 元或另行约定工资标准;

五、乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。

2、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。

3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、因履行本协议发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本协议未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十、本协议双方签订后一式两份,甲乙双方各执一份。

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