座谈会工作方案7篇("集思广益,讨论经验:座谈会工作计划")
本次座谈会旨在加强沟通,深入探讨工作中遇到的问题,共同提升工作水平和效率。为此,我们制定了一份详细的座谈会工作方案,旨在确保会议顺利开展并取得良好效果。下面就让我们一同来了解一下这份方案的具体内容。
第1篇
现在企业竞争越来越激烈,内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲,人才是企业的核心竞争力,如何留住好员工成为当下必须讨论的问题,为此公司决定开展一次座谈会,要求各相关领导立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任感,怀着对公司的热爱,以司为家,紧紧围绕如何留住好员工、促进公司良性持续发展,民主管理等方面内容,让每位参会者根据自身实际感受直言不讳,提出行之有效可操作的合理化建议,真正做到公司发展系员工,员工进步依靠公司的良好环境。你中有我,我中有你,在公司发展中荣辱与共,使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统,不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下,供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。
1.活动主题: 如何留住好员工及如何成为一个好的领导者
2、主题阐释:一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的,我们在今后的工作中,如何思路更加明确,措施更加得当,所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。
1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。
2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流,寻找金点子、新举措,集众人智慧,群策群力,共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?
③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)
④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?
⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?
1.前期准备:确定座谈会场地、时间,确定并联系咨询会到场人员
3. 活动总结:对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。
备注:以上费用仅作参考,一切以市场实际价格为准。
1、此次活动的举办地是在外面,因此希望各位同事注重自身形象,为公司树立好的形象、好的口碑;
3、由于此次活动还有泡温泉项目,因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;
4、在活动过程中,希望各位同事注意自身安全,不要参与危险的酒店项目;
5、在活动过程中,希望各位学员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动;
6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行,那么请各位同事耐心等待通知。
第2篇
随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良
2、减少流失率,增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
4、公司发展的同时考虑员工的需求,促使目标一致性,创造双赢的局面。
1、时 间:1次/季度,定于每季度最后一个月举办;会议时间约1h;
⑴、名 额:15人(含组织人员、嘉宾及员工代表),组成结构如下:
生产部3人,品保部2人,行政部2人(1人主导,1人记录),嘉宾1名,其余各
部门(7个部门)各1人,合计15人 。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。
a、工作表现好(德、能、勤、绩),在单位内部具有代表性,明确工作任务,熟悉岗位性质;
b、有一定的沟通能力,能准确表达、敢于表达真实想法者;
a、 行政部提前一周将会议计划通知各部门,各部门提名参会代表,经50%以上成员认可即
各部门员工可直接推荐员工代表,推荐人数超过部门50%可作为代表参会。
会议内容包括:工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等;所提问题须具有代表性(非个别现象),关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。
第一部分(5min):行政部主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心
第二部分(5min):管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分(5min):行政部主管对季度内公司内外发生的,公司、员工比较关注的话题给予说明,引导
第四部分(30min):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员
工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部
记录人员对问题进行记录;对于员工的疑问能回复的可当场回复,需要上报的可整
理后上报,并在十天内给予回复(可公布于公告栏)。 第五部分(10min):由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中,参会人员可以在上面书写自己
参会心得或补充提问、建议(可匿名),算会前交由座谈会主持人。
第六部分(5min):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
会议结束后,由会议主持人对本次会议进行书面总结,对于员工关注的问题整理成记录,抄送营运中心;对于须上报的问题应在三天内上报,并在一周内将领导批复意见公布。
1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。
3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性。
4、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。
5、提前确定员工发言代表,通知其做好发言准备;通知与会人员,参会前做好准备,如:问题、建议。
6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录,整理后交营运中心答复,将回复结果公布。
第3篇
20xx年9月10日是第33个教师节,也是全国教育工作会议召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》发布后的第一个教师节。为做好庆祝教师节的各项工作,根据区委、区政府和市教育局相关要求,结合我区教育实际,制定此方案。
本着隆重、热烈、简朴、务实的原则,紧密结合贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展主题,统筹安排,学习宣传全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》,形成学习纲要、宣传纲要、贯彻落实纲要的良好氛围,弘扬全社会尊师重教的良好风气,激发广大教师教书育人的责任感、使命感和自觉性,把教育系统广大教育工作者的思想行动统一到区委、区政府以及市教育局的要求和部署上来。
全区各校教师节庆祝活动时间统一定为:20xx年9月10日上午9:00(特殊情况除外)。
表彰区、局、乡级先进个人;看望和慰问教师;宣传教育发展成就和先进集体、先进个人典型事迹,完成一部教育宣传片送乐山电视台,在乐山广电报出专刊,展示金口河教育和教师风采;组织教师积极参与全国教书育人楷模投票评选活动、xx省中小学特级教师、最具影响力班主任等优秀教师宣传学习活动;组织教师,特别是新教师观看电影。
1.区、局级先进个人的推荐由各校负责,评选和表彰由人事股和办公室负责。乡级先进个人的推荐、评选、表彰由各校与相关乡(镇)政府协商决定。
2. 看望和慰问教师由区教育工会牵头,各校自行组织慰问。
3. 宣传教育发展成就和先进集体、先进个人典型事迹,在乐山广电报出专刊由办公室负责,完成一部教育宣传片送乐山电视台由人事股负责。
4. 组织教师参与全国教书育人楷模投票评选活动、xx省中小学特级教师、最具影响力班主任等优秀教师宣传学习活动由人事股牵头,各校组织落实。
5.组织教师观看电影,由教仪站刻录光盘下发学校,各校组织落实。
1. 各校要提高认识,加强领导,充分认识第二十七个教师节庆祝活动的重要意义,将庆祝活动与贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展紧密结合,作为宣传教育成就、营造良好发展环境的重要载体,作为振奋教师精神、再创教育辉煌的重要机遇摆上议事日程。
2.各校要充分利用报刊、广播、电视、互联网以及宣传橱窗等媒体和阵地,通过主题研讨、演讲、征文以及师生座谈、党团日活动等多种形式,组织大家学习宣传全国教书育人楷模、xx省中小学特级教师、最具影响力班主任等优秀教师的先进事迹,有校园网的学校要在校园网显著位置链接全国教书育人楷模的评选投票地址(),号召广大教师和教育工作者积极参与评选活动。
3.各校要根据学校实际,认真组织看望和慰问教师,特别是家庭困难教师。
4.各校要认真做好教师节庆祝活动相关安全稳定防范工作。教师节庆祝活动时间必须提前书面告知学生家长。
5.各校要在坚持隆重、热烈、简朴、务实原则的基础上,精心筹备教师节庆祝活动(重点是座谈会)。
6.各校庆祝教师节活动的情况,务必于9月11日前书面和电子文档报区教科局人事。
第4篇
为庆祝建军节的到来,结合我街的实际将创先争优活动与街道共建互助联合会紧密结合,拓宽主题思路,多角度、多形式开展活动,以开展双拥共建促和谐行动为主题,本着资源共享,社区共建的原则,开展拥军优属,拥政爱民活动,把爱心献给为我国国防建设,为保卫国家安宁做出突出贡献的人。通过文化拥军、情感拥军、服务拥军等形式,将纪念活动组织的扎实生动又富有实效,现将街道党工委在八一期间开展的活动总结如下:
双拥工作长期以来都受到街道办事处党工委领导的高度重视,今年八一前夕,党工委领导组织召开双拥工作专题会议,要求要在八一节期间,要将双拥活动开展得有声有色。
八一期间,钢绳社区与鞍钢双山医院门诊的医护工作者组织了一支志愿者服务队伍,走进军营为部队官兵进行健康体检,并接受了官兵们的医疗咨询,受到了官兵们的热烈欢迎。
街道社区走进消防队送去了一台庆八一双拥共建、军民鱼水一家亲慰问演出。社区艺术团表演的舞蹈《妻子》,赞美了军人妻子舍小家,为大家的无私奉献精神。军民同台献艺,节目异彩纷呈,受到消防官兵的热烈欢迎。整个联欢会体现了军爱民,民拥军,军民鱼水一家亲,双拥共建促和谐的浓厚氛围。
为了切实做好军地人口和计划生育双管双助工作,解决军人家属和营区流动人口在生产、生活、生育等方面的困难与问题,促进军地人口计生工作的健康发展,20xx年7月28日,街道党工委在共建部队消防队开展了真情关爱服务进军营活动。
通过此次活动,向部队官兵宣传计生政策知识、生殖健康知识,深受官兵们的欢迎。
八一期间,街道党工委组织开展军队和地方乒乓球友谊赛,增进地方和驻地部队的友谊,增强军民身体素质,促进团队凝聚精神。
7月28日,街道党工委组织共建部队官兵以及辖区乒乓球爱好者,开展乒乓球友谊赛,队员奋力拼搏,观众呐喊助威,比赛高潮迭起,精彩纷呈。
7月29日,红拖社区组织辖区中小学生来到消防队,参观了消防队里先进的消防车及各种消防设备,观摩了消防战士们的消防演练,看到战士们如履平地似的迅速爬上四层楼高的训练塔,同学们禁不住啧啧称奇。同时,开展了趣味竞技体育友谊比赛。
系列活动的开展,加强了学生对军人的了解,增进了学生对军人的爱戴之情。
(1)开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够积极参与街道党工委及各社区的志愿服务活动,他们把社区群众当亲人,积极主动关心帮助社区的困难老人,为他们打扫卫生,和老人们聊天,积极参加社区的环境整治活动。
20xx年7月30日,我街退伍人员和各社区的工作人员、社区义工志愿者共50余人,参加了真情献给第二故乡主题活动。退伍人员帮助社区清理整治环境卫生,清理杂草和小区内三堆杂物,经过同志们辛勤的劳动,使我们的小区卫生环境整洁如新。
社区居民对退伍人员的此举赞美有佳,他们称退伍人员虽然已经离开了部队,但他们还无私的为人民奉献,这正是雷锋精神的体现。
(2)开展了军营青年大学生进社区活动。八一期间,红拖社区请来消防队的姜队长等2名官兵,走进社区为辖区居民和青少年儿童召开了以与祖国共进,与阳光同行为主题的报告会。
此项活动是开展未成年思想道德教育的主要载体,以理想信念为教育核心,以构建和谐社会,开展社会主义荣辱观教育为教育主线,以勤奋学习,快乐生活,全面发展为教育主题。通过活动培养我市少年儿童积极向上的精神风貌,少先队员的阳光心态,文明举止,为造就建设和谐昆山的阳光型人才贡献力量。引导阳光少年们立志与祖国共奋进,与家乡同发展。
通过此次活动,体现了军地互助共同关注民生,关爱生命,防范未然,为构建和谐社区做出了积极贡献。
在八一节期间,各社区组织人员对辖区内老战士等各类优抚对象进行了走访慰问,同时,在灵西社区分部举办了老战士八一座谈会。座谈会上,社区主任首先向老战士们致以了节日的祝贺和亲切的慰问!并向他们汇报了上半年的社区工作,同时,询问了老战士们的生活和身体状况,希望大家在保重身体、安度晚年的同时,积极发挥余热,保持和发扬革命本色,主动参与一些力所能及的社区建设活动。到会的优抚对象畅所欲言,气氛热烈,对社区的工作表示满意,并感谢街道双拥组以及社区对优抚对象的关心。
街道党工委将在良好的双拥工作基础上,进一步加强双拥活动的创新发展,将双拥工作做得扎实有效,树立好街道党工委这一光辉旗帜。
第5篇
9月1 0日是全国第 个教师节。为使广大教职工过一个有
为切实把庆祝第 个教师节活动组织好、落实好,学校成立庆祝第二十七个教师节活动领导小组,协调领导各项活动的开展。
今年教师节的主题是忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要。学校庆祝活动按照区教育局统一安排,本着隆重、热烈、务实、简朴的原则,以邓小平理论和三个代表重要思想和科学的发展观为指导,坚持突出重点,务求实效、教师为本,展示一年来取得的教育成果,展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌,进一步赢得社会各界对学校的理解和支持,号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感,提高自身素质,敬业爱岗、教书育人、为人师表,以出色的工作塑造教师的美好社会形象。
1、制作横幅热烈庆祝第 个教师节,悬挂在学校大门口,
2、 月 日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会,对名优秀教师进行表彰,同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈,听取对学校工作的意见和建议。
3、加大力度,广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果,展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。
4、积极开展为教师办实事办好事活动。通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难,切实改善教师的生活和工作待遇,特别要关心家境困难教师和年轻教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。 5、篮球比赛 组队: 队员分布: 队长安排: 裁判: 5、拔河比赛: 队
第6篇
各市场召开茶话会,联谊会,座谈会等庆祝教师节活动;
活动主题:桃李满天下,恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)
1、借助节日机会,把握合理主题,促进销量,联络感情;
2、会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。
4、会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。
5、会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。
第7篇
为进一步了解我系20xx级新生在校期间的学习和生活情况,让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,同时推进教风、学风建设,促进教学管理与服务的改进与提高,根据我系本学期工作计划安排,系学生会决定于20xx年11月10日组织会统系20xx级新生座谈会。具体方案如下:
1、活动宣传:pop海报3张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:会统系20xx级新生座谈会),悬挂于教学楼后方,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部曹志芳负责,悬挂工作由生活部王治负责)
2、活动场地布置:教室申请(教学楼西合班)、教室内桌椅摆放及教室卫生(此项工作由男生部王永刚负责);黑板装饰(此项由宣传部曹志芳负责)。该部分工作在10日下午17:30以前完成.
6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同,每个人限时五秒,所接成语不能重复,接不上的唱一首歌,该项活动持续时间为15——20分钟)
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