有关岗位调动申请书集合3篇(转岗人生章篇章:岗位调动申请书集锦)

以下是一些关于岗位调动申请书的集合,供您参考。这些申请书涵盖了各个行业和职位的调动请求,无论您是希望在当前公司内部调动,还是寻找另一个机会,这里都会有对应的模板。通过参考这些申请书,您可以更好地表达自己的动机和理由,并向上级或潜在雇主展示自己的能力和潜力。让我们一同探索这些申请书,找到适合自己的岗位调动机会!

有关岗位调动申请书集合3篇

第1篇

本人从20xx年2月至今在梁平县邮政局工作已近半年,在此期间先后被公司安排在和林支局、函件公司工作学习,现已逐渐熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我很大程度的提升和发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

半年的时间非常短暂,但经过锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的营销工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益颇有受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

还记得第一次进邮政局时的感受,我怀着憧憬的目光,心如小鹿乱撞,行政工作人员很热情地接待了我,通知我何时报道,那时候我就暗暗发誓:邮政,多么神圣的职业,既然很不容易挤了进来,我就该好好发挥自己的所长,在工作岗位上坚守下去,哪怕只是一辈子的平凡。

那时候下的是支局,用很快的时间,我就学会了营业厅前台的各项基本业务,如:存、取款的处理;转帐业务的办理;短信加办业务以及汇兑等。这让我深刻感受到银行工作需要的是一颗细致而敏感的心,因为稍一马虎,造成的账目损失,可能就是于顾客,也于公司,当然还于自己,所以提醒自己,一定要严格、要谨慎。

再就是3月中旬的一天,我突然接到局里人事部的电话,说要把我调回城里客服中心工作。我有欣喜,但更有一丝惶恐,回城里工作,离家比较方便,于我来说,当然是件好事,接触的人和面也比在镇乡强、广,可是,我才刚到邮政半个月的时间不到啊,各项业务都不曾熟悉,流程也不太了解,这么大一个局,几十种业务,真怕自己吃不消停,不能胜任。我推测,在客服中心工作基本是与客户打交道,要准确地传递我们的产品和服务,最关键的是得到客户的认可,并最终拿钱来接纳我们,局里面才能有收益。这是一件相当有挑战性的工作,基于社会阅历如此浅薄,人际关系也很单薄的我,能行吗?

就这样忐忑地来到了局里,带着自己的不安,希望局长能收回当初的决定,让我好好地在支局待着。可与局长推心置腹的谈话,不知不觉就是一个上午的时间,让我深感局长您是如此地亲近和用心良苦,您是看得起我,觉得我有学历,有思想,我的抱负不该就这样埋没在了支局,我应该为局里创造更大的财富和价值,所以,您想提拔我。我怎么能那么愚蠢,辜负了您的一份好心呢?几经思考之下,我决定接受您的意见,按您说的,给自己半年的时间,好好地锻炼自己,也许有一天,我会喜欢上营销,并不舍得会再回到支局。

您说的没错,我渐渐地喜欢上了这份工作,也一直都在用心地去经营这份事业,因为它不仅拓宽了我的交友视野,锻炼了我与人沟通的能力,训练了自己本来不大的胆儿,更直观地说,它也让我的经济收入得到了一定程度的提升。我怎么能不喜欢它呢?

可是,我还有疑虑。可能自己承受能力并不很强吧。在营销的过程中,发生了很多的事情,故事于别人来说,可能很精彩,也可能只是只言片语,但于我自己,就是一场经历,我从没想过我的人生会有如此复杂,遭遇我以前未曾去想的种种境况。可能以前一直被保护得太好,即使工作,也仅限于熟悉的一个空间和固定的一些人群,所以,当我面临拒绝,一次又一次地拒绝,我的自尊心受到了挫折,我多希望自己付出的努力能够被肯定,但事情却远没有我们所想象的简单,于是,无数个夜里,我哭了,啜泣的声音又害怕被旁人听到,只能仰望着天花板,告诉自己要坚持下去,今天有人不接受,并没有关系,你现在还年轻,二十几岁的年龄,要做的就是不停得去拓宽自己的交际空间,用10年或者更长一点的时间,等到自己四十岁,也像年长一点的兄辈们一样,有了自己稳固的群体,做什么不行呢?只要你用心了,总还是会有人去认可你的。就这样,我又劝自己挺过了一回。

其实营销有很多的感悟和矛盾。做营销最希望地也就是被人信任。因为营销的过程很辛苦,取得的结果也很漫长,所以最害怕的也就是被人误解。可当我得知,局里面开会要我们参加,而我们在外面奔波,最终又没能取得预期的收益,我就知道,误会从此而生了。站在局里人的`想法,我们是不是在玩,是不是在拿着局里的工资不做事儿?我承认,有些人的确可能会这样,但是,我并没有这样,面对每一份下出来的任务,我都尽心地在做,因为没有人际关系,我只能做陌生的拜访,有成功的,也有失败的,之后会发生什么事,谁都无法预料,所以我特别希望朋友们能多给我一些理解,我不是一个偷懒的人,心里自然觉得委屈,觉得营销是什么?营销也需要被尊重。如果不能工作不能使自己快乐起来,我宁愿重新选择自己的人生方向,让自己多一份选择,更多一份期待。

当然,我也有做得不对的地方,像这次没带电话。虽然不是故意,但却让找我的人着急。耽误了工作,我深感抱歉。我也的确不应该胆小,让母亲来帮我面对这一次过错,可,我还是让这样的事情发生了。以后一定避免这种误解发生。

回想这几个月来的点点滴滴,我确实有些舍不得。但我又真怕如果未出业绩,或是业绩并不理想,一定还会遭很多的误解,而我不希望这样。思量再三,我申请调离营销岗位,从事公司名址数据维护工作。

首先,感谢公司领导对我的赏识,5月和7月先后两次派我去重庆学习,得知名址数据维护工作是对邮政业务展开很重要的一项服务,有了基础数据库,营销人员能更精准地向客户进行推介,因此,做好基础数据库维护显得尤为重要。市公司提出要求,用3个月的时间对目前不正确、不规范的名址库进行整改,争取考核率达到95%,日后每季度进行一次考核,不足1百分点按50元考核。这是一份比较烦琐也比较需要有耐心才能完成的工作,需要有专人进行操作。基于对电脑操作比较熟练,自己工作态度也比较严谨,我特申请专职从事名址数据库维护工作,相信不会让领导失望,自己可以胜任这份工作,也希望自己的能力得到更大程度的发挥。

对于公司的营销工作,我想把它当作一份兼职来做,我不会放弃对自己人生的追求,我同样会拓宽自己的交际圈,但也因为年轻,我不想背负超过我年龄所能承受的压力,毕竟除了工作,我应该追求的还有很多。我只想尽自己所能,最大限度地为公司获取价值空间,同时也为自己增加收入。在本部门的工作中,我将更加严格要求自己,用积极的、认真负责的态度去对待每一条数据,我将对公司的同事们产生更深厚的感情,更喜欢公司的企业文化,更喜欢公司的工作氛围。同时也通过平时的自学,使我个人的能力也在不断的提升和进步。

花一整上午整理出来这份心境,希望领导慎重考虑。冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示歉意!

有关岗位调动申请书集合3篇

第2篇

我是泵阀车间nc部门的操作员陈健军,于20xx年7月份进入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的时间里,我都是在nc操作员岗位工作,在这不但让我学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识技能,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,现特向领导提出申请,调到技术科工作。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,极富工作热情,而且已经能够全面的了解公司的产品并熟悉产品的加工流程。

当然,本人深刻地知道从操作员到技术员还有很长的距离,因此,希望能在技术科的领导下,继续地在泵阀车间组装部门实习,在组装部门不但能让我更深入地了解与熟悉公司的产品的装配过程,而且能学到各产品的设计原理与技术参数。而不是单单地局限于在nc里学的工艺。

在公司里工作我感觉很荣庆。我也很喜欢这份工作,或许没有太多的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

第3篇

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位――电子商务副主管,特向公司提出调岗申请,期望在公司担任电子商务营销人员,兼任电子商务技术。此时我做的选择,是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理,理由如下:管理方面:

1本人是计算机专业,职业履历中曾以技术为主,有一定业务经验,销售方面较为积极,但管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理调控发展没有卓越领导把握。电商运营及风险规避:

2公司组建电子商务部,前期投资在10—30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。

3由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。目标完成率及待遇:

4按公司营销制度考核规定,本人对20xx年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%—30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,同时对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司赋予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人将赋予积极配合,同时本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创新更大‘价值’。

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