行政管理的管理职责7篇(职责与效能：解析行政管理的管理职责)
作为一个公文网站地编辑，我们将在本文探讨“行政管理的管理职责”。行政管理是指组织和协调各种资源，以实现特定目标。它涵盖了规划、组织、指导、协调和控制等各个方面。作为行政管理者，我们承担着重要的职责，包括决策制定、资源分配、团队管理等。通过深入了解行政管理的职责，我们可以提升工作效率和组织运作。
第1篇
1、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的`问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷;
5、负责人力资源科内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
第2篇
1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划;
2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;
3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议;
4、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系;
5、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用;
6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系;
8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;
10、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理;
第3篇
◇负责拟订行政工作计划，草拟上报下发的文件、文稿、工作报告等，督促检查公司各项决议、决定、决策方案及工作计划的.贯彻执行；
◇负责公司文秘工作，做好公文收发、制作、传阅、归档、保密及打字、校对、油印、复印、印鉴管理等工作；
◇负责公司办公用低值易耗品(含：空调、电脑、电视机、打印机、传真机、电话机、投影仪、扫描仪、碎纸机、饮水机、办公桌椅、文件资料柜等)的采购计划和领用审批，做好办公用低值易耗品的建账、维修等管理工作；
◇负责公司信息化硬件、软件管理及公司网页制作和日常维护管理等工作；
◇负责电话费、业务招待费的控制和管理，负责公司内部电话、办公程控电话的调配、审批和维修；
◇负责公司领导办公室、会议室卫生清洁、饮水供应及报刊分发、信件投递等日常服务工作；
◇完成公司领导交办的临时工作及其它部门要求协助配合的工作。
第4篇
1、全面主持公司的行政人事工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、根据公司的发展规划，拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划；
3、组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；
4、据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的`各项工作，制定各项培训计划并组织实施；
5、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；
7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。
第5篇
1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查。
2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。
3、对一些将要到保养里程的客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的'统计工作。
4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
第6篇
1、负责公司车辆管理，包括车辆调度、费用统计、保养、维修、年审等车辆手续办理。
2、负责公司员工宿舍日常管理，包括员工宿舍、客用宿舍统筹安排，宿舍设备设施维护，协调宿舍设备设施维修，宿舍备用钥匙管理，宿舍安全检查等。
3、协助做好公司固定资产管理，包括资产采购、验收、编码、入库、核查、盘点、维修等。
4、必要时负责公司领导用车、来访客人接送等车辆驾驶工作。
第7篇
4.每月搜集各课组人员的公司预算及kpi/mbo资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划
5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排
